员工在职继续教育及服务期约定协议

员工在职继续教育及效劳期约定协议篇一：员工在职继续教育及效劳期约定协议

员工在职继续教育及效劳期约定协议

甲方：

乙方：身份证号码：

为进步员工的根本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加在职学习。对于完成学制学习、毕业考试合格，且忠诚效劳银建者，根据?劳动合同法?和双方?劳动合同?等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下协议，以资信守：

第一条：学费报销优惠政策

1.在职继续教育大专段：

择优签订培训效劳协议者，协议签订时予以报销一半在职学习学费，约定效劳期满另行签订就业效劳协议并予以报销另一半学费。

2.在职继续教育本科段：

择优签订培训效劳协议者，协议签订时一次性予以报销全部学费。

第二条：学费报销流程

1.员工就报销在职学习学费事宜提出书面申请，并附相关学历证明影印件。

2.审核通过者与企业〔人力资源部〕签订?员工培训效劳期协议?。

3.员工凭学费发票、?员工培训效劳期协议?至财务会计部包销规定学费。

第三条：效劳期要求

1.乙方学习毕业、按规定报销全部或局部学费后，必须为甲方效劳满36个月〔效劳期限指乙方自签订本协议之日起计算的累计实际在岗工龄。〕

2.乙方须学以致用，把获取的知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的

工作任务。

3.甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，那么该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

第四条：违约责任

1.在本协议约定效劳期内，乙方因个人原因不能履行效劳期协议，或乙方严重渎职或违犯劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方需承当违约责任，向甲方一次性支付违约金，违约金标准为：

1.1违约金=〔培训费用总额/效劳期总月数〕×培训效劳期未履行的月数

1.2培训费用总额为第一条约定的企业包销学费金额。

1.3乙方在甲方实际效劳期限以月计算，缺乏一个月的按一个月计算。

1.4如给甲方造成其他损失者，按相关规定赔偿损失。

第五条：协议的终止和解除

1.双方协商一致，可以变更、提早终止或解除本协议。

第六条：其他

1.未尽事宜，双方可另作约定；

2.本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。

3.本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

篇二：员工在职学历与资格继续教育管理方法

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员工在职学历与资格继续教育管理方法

为加快企业人才队伍建立步伐，调动职工在职学习的积极性，保证员工队伍知识构造不断优化、素质不断进步，促进公司持续、稳定、快速、安康开展，结合企业的实际情况，特制定本管理方法。

一、管理范围

本方法的管理范围是指申请参加受企业管理的各类学历教育的在职职工。未履行本方法规定程序而参加的专科、本科学历教育者不属于本方法的管理范围。

二、申请条件

在本企业连续工作满三年〔入职满一年，报销工龄可后补〕的在职职工〔签订劳动合同满三年〕，可申请大专、本科学历教育〔不脱产〕。

三、申请流程

1、大专学历教育〔不脱产〕

未具有大专学历报考大专学历教育〔不脱产〕学习者，须本人提出申请，经部门评审推荐，报总经理批准后可报考。

2、本科学历教育〔不脱产〕

具有大专学历报考本科学历教育〔不脱产〕学习者，须本人提出申请，经部门评审推荐，报总经理择优挑选批准后可报考。

四、报销管理

1、经批准同意报考大专、本科学历教育〔不脱产〕的在职职工，先行垫付学习费用，保存学费发票。〔本科学历教育副部长以上职务人员全额报销、副部长以下职务人员报销一半〕

2、经批准同意报考大专、本科学历教育〔不脱产〕的在职职工，在获得相应毕业证书后并工作满一年，凭学费发票和毕业证书向公司人力资源部提出报销申请，经人力资源部审核〔所学专业须与工作岗位对口相关〕，报总经理批准后可全额报销。

五、培养协议签订

1、经批准同意报考大专、本科学历教育〔不脱产〕的在职职工，须签订培养协议〔附录二〕。

2、经批准同意报考大专、本科学历教育〔不脱产〕的在职职工学费报销约定效劳期为学费报销日起三年。

3、经批准同意报考大专、本科学历教育〔不脱产〕的在职职工在约定效劳期内单方解除劳动合同的，应向企业支付违约金。

4、违约金的计算方法：

违约金={剩余效劳期/约定效劳期〔学费报销日起三年〕}×培养费用总额。

六、薪资调整规定

经批准同意报考大专、本科学历教育〔不脱产〕的在职职工，获得报考毕业证书后，凭毕业证书向公司人力资源部提出薪资调整申请，经人力资源部根据公司薪酬标准制定调整薪资方案，报总经理批准后执行。

本方法从2022年7月1日起执行，本方法的最终解释权归企业人力资源部。

附录一：员工学历教育培养申请表附录二：员工培养、培训协议书附录三：学历继续教育增资申请表

XXXXXXXXXXXXXXXXXX二O一二年七月一日

附录1：

员工学历教育培养申请表

申请日期：年月日

附录2：

员工培养、培训协议书

甲方〔单位〕：

乙方〔员工〕：姓名：，性别：，身份证号码：，家庭住址：，：。根据岗位需要，为进步乙方学历程度和整体素质，甲方决定派乙方承受学历继续教育等专项培养。为维护双方的权