房地产销售主管岗位职责

—房地产销售主管岗位职责房地产销售主管岗位职责篇1

1、负责工程现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一公平；

2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，催促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的检查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间显现的`设计问题。

4、全面负责本工程的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。

5、主动参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。

6、日常工作常驻工地，按时解决现场显现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。

7、催促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。

8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的修理工作。

9、主动与公司其他部门协调解决工程相关问题。

10、完成工程部和公司交办的其他工作。

房地产销售主管岗位职责篇2

1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；

2、了解客户的购房需求，依据客户的购房要求，为客户匹协作适的房源，帮助带客户实地看房；

3、为客户提供专业精准的.购房、贷款相关询问及资质审核服务；

4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

5、帮助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

房地产销售主管岗位职责篇3

职位描述：

1、针对新加坡海外房产，能独立开发客户本领。挖掘潜在客户。

2、负责客户的'接待、询问工作，为客户供应优秀的置业询问服务。

3、精确把握客户需求，供应合适的房产工程并为客户制定投资计划。

4、负责业务跟进及协作团队其他销售同事等服务工作。

5、能够独立、全程掌控并完成销售工作。

6、参与、帮助布置市场推广活动

岗位要求：

1、本科以上学历，有海外留学背景者优先。

2、1-2年以上销售经验，地产、金融、浪费品德业。

3、有从事海外房产销售或涉外工作经验者优先。

4、对工作和生活富有活力，有剧烈胜利欲望、主动性、自信念。

5、有良好气质、亲和力，专业沟通、团队协作本领。

6、流利书写运用英文。

房地产销售主管岗位职责篇4

1、根据公司销售计划、帮助销售经理落实销售部案场管理工作；

2、指导并催促置业参谋完成日常销售工作、订正其在工作中显现的错误；

3、按时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的建议；

4、帮助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、按时反应相关信息；

5、负责客户关系渠道的建立和维护的`工作；

6、负责置业参谋日常会议的主持工作；

7、参与工程策划工作制定工作；

8、按时完成销售经理交办的其它工作。

房地产销售主管岗位职责篇5

1、参与制定工程营销计划，并贯彻执行，确保销售目标的完成；

2、参与制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展；

3、负责对下属员工的业务技能及销售只是培训；

4、负责工程现场日常管理工作及突发大事的'处理；

5、定期总结，分析及汇报销售情况，审核并上报各类销售报表。

6、园区招商计划的详细实施与执行，有效的全程专业服务；参与制定园区招商推广计划，拓展招商渠道；负责客户服务和园区对接和税务落户落实。

7、搜集目标客户信息，整理汇总客户资料，筛选客户并进行招商谈判，签订合同；负责维护客户与招商渠道关系。完成领导交办的其它工作。

房地产销售主管岗位职责篇6

1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。

2、定期对本部员工进行考核考查，对屡次考核考查不合格的员工进行惩罚或解聘。

3、按时提交销售报表，汇报所搜集的信息看法及显现的问题。

4、对销售现场的整体监督管理与掌握。

5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

6、（按时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反应有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

7、提请聘任或者解聘本部门员工。

8、与人事部门共同拟订售楼部的根本管理制度。

9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的'职责范围和标准。

10、负责售出单位认购书的签收与审核。

11、制定员工的聘请教育与培训计划。

12、参与工程策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

14、帮助和参与工程销售策划。

15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

16、拟订售楼中心佣金提成及嘉奖方案。

17、制定售楼中心员工的详细管理规章。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售主管岗位职责篇7

1.负责公司产品的销售及推广；

2.依据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的'分析；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。任职资格

1、专科以上学历（经验丰富者高中或中专以上学历亦可），对销售管理类工作有深厚爱好；

2、具有较强的大客户公关力量、有业务开拓经验者优先；

3、思维机敏，具备较强的心理素养、进取心、求知欲和优秀的沟通力量以及谈判力量；

4、独立销售力量强，有杰出的语言表达力量和良好的团队合作意识；

5、团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就幻想者优先；

6、懒人，闲人，没创业精神、没感恩精神的请绕行！

房地产销售主管岗位职责篇8

1、新居代理、二手房的买卖和租赁；

2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息询问服务；

3、伴随看房，提供合理、高效的房产交易方案；

4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

5、帮助上级，管理团队成员，合作共赢。

房地产销售主管岗位职责篇9

1、制定团队销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反应；

2、负责统计、汇总本团队日常销售数据并上报经理；

3、负责指导、培训销售员的日常销售工作，解决销售过程中的疑难问题；

4、熟识把握销售相关工作及房地产相关政策、法规。

5、与队员共同完成销售任务。

房地产销售主管岗位职责篇10

1.依据工程发展目标，帮助部门经理制定销售计划、案场销售策略，落实计划并量化销售目标；

2.制定工程可行性的价格策略、广告策略及工程推广方案；

3.负责制定工程各环节的标准操作流程，监督效果，并依据实际情况按时修正；

4.负责案场人员的日常管理，制作销售说词，组织团队培训并制定团队鼓励政策；

5.负责召集本工程的.销售会议及编制销售报表；

6.本部门其他工作、与其它部门的协作及专业协调工作。

房地产销售主管岗位职责篇11

职责阐述：

1、负责销售现场的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、按时做好各种统计工作（如来电来访登记、工作日志等），按时精确完成各项报表；

3、负责发现现场销售问题并按时上报；

4、负责客户资料建档、合同初审工作；

5、催促置业参谋按时认真完成各阶段性的`工作，指导按揭专员的工作；

6、当销售经理不在场时，妥当处理各项事务并按时上报销售经理；

7、对置业参谋的市场调查进行汇总分析并上交销售经理；

8、协调置业参谋之间的关系，处理置业参谋与客户之间的纠纷，并照实向销售经理汇报；

9、以身作则为置业参谋起典范作用；

10、完成销售经理下达的其他工作任务。

房地产销售主管岗位职责篇12

1、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作；

2、营销推广策略的.制定及实施；

3、资金回笼计划制定及过程监控；

4、公司内部各部门工作协调补位意识；

5、协作完成公司及集团各类调研报告及统计报表。

房地产销售主管岗位职责篇13

1、负责工程的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司工程根据计划完成销售；

2、负责管理各工程的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的改变，总结市场改变的`内在规律，为公司提供决策支持；

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