建筑企业年会领导讲话

建筑企业年会领导讲话建筑企业年会领导讲话1

敬重的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！今日，我站在这里，灯光闪耀、人声鼎沸，到处洋溢着欢声笑语。这是我们某某公司辞旧迎新的新年盛会。在这喜庆的时刻，我代表公司经理班子、经营班子以及全体员工，向各位来宾表示强烈的欢迎和真诚的感谢！同时，向多年来始终支持和帮助我们的广大同仁，以及新加入的各位朋友，致以崇高的敬意！

回顾20xx年，我们取得了特别不错的成果，企业呈持续稳步进展趋势。在以市场需求为导向、以经济效益为中心，并以质量和安全为抓手的推动下，我们全面推动各项建筑业务。诸如某某等工程都已标准完成并移交，某某二标段工程、AA小区幼儿园即将完工。此外，还有一些工程正在紧锣密鼓地进行，如xx派出所营房、XX镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等。

我公司在参加投标中的中标率高达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、XX市建设工程“某杯〞奖2项。截至目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。

在丰收的时刻，我们也不会遗忘以前为之奋斗流下的汗水，同时，我们也将放眼明天的美妙前景！公司能够取得如此的成果，与员工们的努力和支持是息息相关的。因此，在此我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢！感谢你们的辛勤工作，因为你们，公司才能呈现出这样亮丽的风采！

我还要对全部心手相牵的合作伙伴、关怀关注我们的社会各界以及始终悄悄奉献、支持和期盼着我们的家人们，表示由衷的感谢！期望我们继续携手共进，同行大运，共同创造美妙的将来！

今夜，我们一起举杯庆祝胜利，展望明天的战场，我预祝大家在新的一年中事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌！

最终，让我们一同举杯，共享这份庆功的美酒！祝福大家新年欢乐，身体健康，家庭美好，心想事成！

建筑企业年会领导讲话2

友爱的各位敬重的领导和来宾，女士们、先生们，朋友们：

大家上午好。

在这奇妙的春季，我们特别荣幸迎接全省建筑业监理工作年会，在惠水盛大召开。这是全省建筑业健康进展的一个大事件，也是惠水经济社会进展的大喜事。此次会议的召开，充分呈现了上级住建部门对惠水建筑业进展的关注和理解，显示了社会各界对惠水经济社会进展的支持和宠爱。在此，我代表县委、县政府诚心向此次年会的胜利召开表示强烈的庆贺！向全部参与会议的各位领导和来宾，表达强烈的欢迎！同时感念长期以来支持和帮助惠水经济社会加快进展的各位朋友，表示高尚的敬重和真挚的感谢！

惠水位于黔中经济区的核心地带，县城坐落于“贵州高原第一大坝〞——10万亩涟江大坝中央，总面积2470平方公里，辖8个镇和2个街道办事处，总人口约46万人。惠水的交通优势突出，贵惠、惠兴、惠罗等高速公路纵横交叉，是贵州南部人流、物流、资金流、信息流的四大要道之一，更是贵州南下出海通道的必经之地。惠水积淀着深厚的民族风情和深邃的文化积淀，同时还富裕的物产资源，曾是布依族歌曲《好花红》的发源地，是贵州高原的鱼米之乡、小江南等美誉，也是中国黑糯米、金钱橘和优质大米三大产区之一。

近年来，惠水县始终将城镇建设作为促进经济快速跨更加展的关键渠道，大力实施“城镇化带动〞战略，探究实施“搬迁寨子还田地〞建设工程，主动打造“山水田园城市〞，让城市、森林和人们一起融入自然之中。

我信任，今日的会议将会迎来惠水建筑业进展的新篇章，进一步推动这个城镇的快速、有序、健康进展，让惠水的经济社会进展获得强大的动力，为县域建设走向全面小康奠定坚实的基础。

最终，预祝本次年会圆满胜利，祝福各位领导、来宾工作顺利，万事如意！

感谢大家！

建筑企业年会领导讲话3

敬重的领导、同事，同志们：

随着整个社会投资环境的巨变，建设行业陷入了前所未有的逆境。尤其是中小型企业，受政策的不利影响，经营更加困难。自从前年开始，河北省建筑市场推出了“建筑业企业信誉综合评价标准〞，该评价方法的大部分内容都是对工程质量、文明施工、科技创新等方面进行打分评价。我们公司经过前几年的努力，去年的省人行工程、邯郸火车站广场工程、西柏坡高速路收费站工程、元氏污水处理厂工程、邯郸中华大街北延工程、沿海两段高速路均获得了河北省或石家庄市的优质工程荣誉，为公司争得了荣誉和声望。但是，公司在文明工地创建方面还需加强，只有神朔铁路朱盖塔站区综合楼获得了省级文明工地荣誉，政府提倡的科技创新荣誉一个都没有。为了企业的生存和进展，我们必需深入推动品牌创建，为经营和生产创造更好的条件。

为了营造文明施工的工作态势，我们公司决定实行以下举措：

一、全部的施工项目必需申报和创建文明工地。对于一般项目，应申报省级文明工地，对于规模较大、创建文明工地环境较好的项目，应申报国家级文明工地。项目部应始终保持根据国家和行业标准进行规划和管理。对于获得国家级文明工地的项目班组，公司将嘉奖4万元；获得省级文明工地的，嘉奖2万元；获得市级文明工地的，嘉奖1万元。项目部和项目经理将被授予“施工现场管理先进单位和先进个人〞称号。

二、全部项目均应创建优质工程。对于获得国家级金质奖、鲁班奖的项目班组，公司将嘉奖6万元；获得银质奖的，嘉奖4万元；获得国家级装饰工程奖的，嘉奖3万元；获得国家级市政金杯示范工程奖的，嘉奖3万元；获得省级优质工程的，嘉奖2万元；获得市级优质工程的，嘉奖1万元。项目部和项目经理、技术负责人将被授予“质量管理先进单位和先进个人〞称号。

三、主动采纳国家提倡的新技术、新设备、新工艺、新材料，主动采纳建设部推广的10项新技术，创建科技应用示范工程。对于创出建设部科技示范工程的项目班组，公司将嘉奖8千元；创出河北省科技示范工程的，嘉奖4千元。项目经理和技术负责人将被授予“技术管理先进个人〞称号。

四、鼓舞全部员工编写施工工法。对于获得国家级工法的编制人，公司将嘉奖5千元；获得省级工法的编制人，嘉奖2千元。

以上四点是我们公司深入推动品牌创建的举措。信任只要我们全体员工的共同努力，我们肯定能够在建设领域中更上一层楼，为企业的长远进展奠定坚实的基础！

五项政策鼓舞员工创新，申报专利。公司对获得与工程相关专利的个人进行嘉奖，嘉奖金额为5000元。获得国家科技一、二等奖的个人分别嘉奖2万元和1万元。获得省部级一、二、三等奖的个人分别嘉奖1万元、5000元和2000元。公司承当全部与对外申报、评审和接待有关的费用，项目部和个人无需负担。

六项政策鼓舞员工考取与工程建设相关的执业资格证和上岗证。行业主管部门组织培训考试时，公司主管部门应准时通知各下属单位，为有关人员提供参与培训和考试