2023人教版小学六年级数学上册导学案-【第6课时 用百分数解决问题(3)】_第1页
2023人教版小学六年级数学上册导学案-【第6课时 用百分数解决问题(3)】_第2页
2023人教版小学六年级数学上册导学案-【第6课时 用百分数解决问题(3)】_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第6课时用百分数解决问题(3)课题百分数解决问题(3)课型新授课设计说明本课时主要在巩固“求比一个数多(少)百分之几的数是多少”的这类问题的解题思路的基础上,更进一步地体会到单位“1”的变化引起具体数量的变化,在教学设计上有以下特点:1.联系旧知,引入新知。本节教学的应用题实际上与例4非常相似,都是“求比一个数多(少)百分之几的数是多少”的问题,但例5没有告诉具体的数量,单位“1”也不是固定不变的,所以教学时要仔细分析题目的每一句,确定单位“1”,然后采用假设法设具体数量解决问题。2.培养学生自主学习、探究的能力。在教学中,让学生思考例4、例5的联系与区别,引导学生自主探究例5的解题方法。学习目标1.培养学生分析、理解题目的能力,使学生体会单位“1”的变化引起具体数量的变化。2.能解决复杂的“求比一个数多(少)百分之几的数是多少”的问题。学习重点灵活运用所学知识解决“求比一个数多(少)百分之几的数是多少”的问题。学习难点理解变化幅度的意义。学习准备PPT课件课时安排1课时教学环节导案学案达标检测一、复习巩固,导入新课。(6分钟)1.复习旧知。(1)课件出示教材第93页练习十九第8题。(2)找出这道题中的数量关系确定单位“1”。2.导入新课——用百分数解决问题(3)。1.(1)读题,找关键句,获取信息。(2)仔细读题,确定单位“1”,根据数量关系列式。2.明确本节课的学习内容。1.学校体育器材室新买了12副羽毛球拍,买的乒乓球拍比羽毛球拍多50%。学校买了多少副乒乓球拍?方法一:12+12×50%=18(副)方法二:12×(1+50%)=18(副)答:学校买了18副乒乓球拍。二、探究复杂的“求比一个数多(少)百分之几的数是多少”的问题。(15分钟)1.课件出示例5。(1)找出这道题的关键句,并确定单位“1”。(2)找出题中存在的数量关系。(3)根据数量关系列出算式。(4)尝试解决问题后汇报。2.师生共同总结解决问题的关键。1.读题,审题,理解题意。找出关键句和单位“1”,并列式。(1)关键句:①4月的价格比3月降了20%,把3月的价格看作单位“1”。②5月的价格比4月又涨了20%,把4月的价格看作单位“1”。(2)题中的数量关系。3月的价格-降的价格=4月的价格。4月的价格+涨的价格=5月的价格。(3)列出相对应的算式。(4)学生尝试解题后小组互评,汇报两种不同的解法。2.小组合作探究、交流、汇报。2.一箱饮料,原价80元,后因促销,降价10%,促销活动结束后,又提价10%。这箱饮料现在多少钱?方法一:80-80×10%=72(元)72+72×10%=79.2(元)方法二:80×(1-10%)=72(元)72×(1+10%)=79.2(元)答:这箱饮料现价是79.2元。三、运用新知,解决问题。(15分钟)1.完成教材第93页第11题。3.教师可讲解例题,巩固学生课堂所学。例题受多重因素的影响,一种股票先下跌5%,又上涨5%,这时股票是上涨了,还是下跌了?变化幅度是多少?1独立完成,小组交流,全班订正。2.思路提示原价下跌后的单价股票现价规范解答假设这种股票原价为1。1×(1-5%)×(1+5%)=0.9975(1-0.9975)÷1=0.25%答:这时股票下跌了0.25%。3.一支钢笔,先降价30%,后又提价30%,这支钢笔是降价了,还是提价了?变化幅度是多少?假设这支钢笔原价为1。1×(1-30%)×(1+30%)=0.91(1-0.91)÷1=9%答:这支钢笔降价了9%。四、课堂总结(4分钟)1.通过本节课的学习,你有哪些收获?2.布置课后作业。学生谈本节课自己的收获。教学过程中老师的疑问:五、教学板书六、教学反思本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论