财务管理情况自查报告(汇总3篇)

第页共页最新财务管理情况自查报告(汇总3篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经历以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，吧财务管理情况自查报告篇一2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会，xx营业部、a支行、b支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进展了详细布置，要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在一季度会计检查中对整改情景进展追踪检查。二、整改措施及整改完成情景(一)加强会计业务培训，进步会计人员风险意识针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不标准。”的情景，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业完毕后组织集中培训。会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进展业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，限度减少因制度理解偏向所带来的误操作，从而进步会计核算质量。财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习，参加人员为各级会计管理人员、xx行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏向，进一步加强了票据业务的操作和管理。各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情景，财会部根据报送的记录抽查录像，跟踪员工学习的动态，经过季度考试、监视传票质量、会计检查等，落实学习效果。(二)加强会计队伍建立，做好会计人员的梯队培养针对“会计人员缺乏，存在风险隐患”的情景，我行进展了一系列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储藏。详细是，第一步，由b行二级主办c接替zx担任b支行会计主管。zx调回xx分行工作，主要负责票据管理等重要职责。e支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。第二步，新入行的柜员先到现金柜台临柜学习，将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进展岗位轮换。此次人员调整是为了充实xx营业部会计人员队伍，由老员工带好新兵，并加强柜面票据、账户管理。另外财会部加紧了事后监视岗位人员的招聘，预计近期会计管理人员会增加充实。(三)建立健全岗位职责制，明晰会计岗位职责“会计档案管理混乱”“现金和重要物品管理存在风险隐患”的问题，我行分析^p原因是由于柜员间职责不清，操作不标准导致的。整改措施是，对营业室人员进展明确分工，进一步健全会计岗位职责制。会计人员要按照岗位标准对所做的每项业务进展自查和改善，发现问题，及时解决。财务管理情况自查报告篇二一、本级工会财务标准化自查情景xx供电公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求标准，在经费、资产管理上务实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费的目的任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的根底。二、县供电企业财务标准化自查情景xx供电公司工会结合公司工会财务的实际情景，以查找问题，摸清情景，完善制度，夯实根底，效劳全局为目的，在布置、安排、落实和催促等各个工作环节精心筹划，有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查情景报告如下：xx供电公司工会委员会下设5个基层分工会，工会财务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。现有会员000人，年会费收入22730元，收缴率为100%。为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个礼貌建立。多年来，公司工会把工会财务工作当作强化工会物质根底的一项重点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业改革、开展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作效劳、为基层工会组织效劳、为职工群众效劳的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断进步工会财务工作的质量和管理程度，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃开展供应了强有力的财力支持和物质保证。三、综合自查评价公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收缴工作一向非常重视和支持，为工会经费收缴工作供应了有力的后盾。工会也在建立鼓励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目的考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。二是主动与公司人力和财务部门加强工作联络，按照每月劳资和财务报表中的工资总额对工会经费进展核定，并以此为根据对基层单位进展核收，进步了经费收缴的准确性。三是利用签订团体合同的时机，经过平等协商，把拨交工会经费写入合同条款。经过上述措施，几年来我们对基层工会经费的收缴率到达了100%，每年都能按照上级工会下达的经费指标，及时足额完成工会经费的收缴和上解任务。特别是近两年来，我们还抓住电力行业快速开展和职工收入程度进步的良好机遇，积极主动的争取公司行政的理解与支持，努力壮大工会的物质根底，实现了工会经费与全局职工工资总额的同步增长。四、自查发现较为突出的共性问题会计根底工作有待进一步完善，如会计记账方法不标准，会计科目设置和应用不标准，收支单据和报销手续及会计档案管理不标准。五、工作提议加强工会财务人员培训，完善会计根底工作。财务管理情况自查报告篇三一、学校成立了财务自查领导小组学校按照忠教计〔20xx〕34号文件精神，成立了学校财务自查领导小组，其中xxx校长任组长，xx副主任任副组长，xxx、xxx、xxx等为成员，对学校20xx年的财务预算编制及执行情况、一免一补工作和学校财务相关工作进展自查。二、学校公用经费的预算编制及执行情况1、自查小组通过对20xx年财务预算情况和目前截止至2xxx年12月支出情况进展了比照(见统计表)，一致认为，学校高度重视预算编制工作，财务支出以预算为根据，学校在公用经费的支出上严格坚持使用的范围和方式，对学校的培训费、办公费、印刷费、水费、电费等日常公用支出加强了管理。2、学校没有在公用经费中编列教职工津补贴和超标准列支业务招待费。20xx年，在公用经费中，学校没有以任何一种名目向教职员工发放奖金和津补贴，学校严格控制了招待费，来人来客一般情况下由分管领导陪同，按照最低标准列支。三、学校财务制度及执行情况1、学校制定和完善了财经制度，强化了财务工作。学校的财务工作自查中，学校总务处完善了原始凭证签审制度、财务稽核制度、财务收支审批制度、内部牵制制度、会计出纳工作岗位责任制等十项财务管理制度，并张贴上墙，时时提醒;财务工作中严格执行财务方案，编制学校的财务预算、决算及财务报表，做到内容真实，数据准确，报表及时;同时建立了学校各项经审制度，做到帐目清楚，帐据相实;科学管理学校财务档案，建立、建全会计与出纳间的牵制制度，做到日清月结。2、加强了财务管理，标准教育经费的使用程序。严格执行收费政策，杜绝学区内各村小及班级乱收费。本年度，学校利用公示栏等多种形式，公开收费工程、公开收费标准，严格执行县物价局、县教委制定的收费政策及标准，学生所有费用全部由班主任收取后到总务处结算，杜绝了乱收费现象。在资金使用上，学校严格执行事业单位财务制度改革有关规定，坚持预算管理，严格使用程序，学校维修实行集体研究，上报教委审批后施行,发票的报销严格实行审批制度，坚持“一支笔、一本账”，对不符合规定的票据一律拒付，对违背财经纪律的行为予以坚决的抵抗。无“白条入账”及私设“小金库”的现象。四、认真开展了学生“一免一补”工作我校20xx年春季享受“一免一补”的学生是395人，免教材计1382