毕业生就业协议书在哪里获取(三篇)_第1页
毕业生就业协议书在哪里获取(三篇)_第2页
毕业生就业协议书在哪里获取(三篇)_第3页
毕业生就业协议书在哪里获取(三篇)_第4页
毕业生就业协议书在哪里获取(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页最新毕业生就业协议书在哪里获取(三篇)毕业生就业协议书在哪里获取篇一用人单位:________________培养单位:________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况,被理解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的.成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联络人及:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________邮政编码:_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________性别:__________________民族:_________________出生年月:______________学院:_________________专业:__________________政治相貌:_____________学位类别:______________学历:_________________培养方式:______________生地:_______________婚姻状况:______________联络方式:_____________双方经协商达成如下协议:第一条毕业生工作的地点:____________________第二条毕业生的工作岗位是:__________________第三条毕业生户口迁入地地址:________________用人单位每月支付的劳动报酬是:________________毕业生到用人单位初次效劳的期限是:____________毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按以下步骤解决争议:一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。二、协商不能达成一致意见,任何一方可向____主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定:_________________________________________________毕业生意见:___________用人单位意见:_______________签字:_________________签字:______________________________年_____月_____日_________年_______月_______日用人单位主管部门意见:_______签字、盖章:__________________________年_______月_______日毕业生就业协议书在哪里获取篇二1、《毕业生就业协议书》,原那么上由各院系毕业生辅导员教师保管,学生签约前向辅导员教师申请领取,原那么上丧失不予补办。2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。培养方式一栏填写国家方案,学制一栏填写四年(高职毕业生填写三年),学历一栏填写本科(高职毕业生填写高职)。专业一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。3、辅导员教师务必对学生填写的个人信息进展审核。(党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位,用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章,而后由院系审核盖章,最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。如用人单位必需要求校方先加盖公章,学生必须填写用人单位名称和信息,并向辅导员教师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议,如发生丧失情况,学校不予补办。申请(我要写单位签,预计签)5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位,接收毕业生,签订就业协议时,用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生,必须加盖市级教育局公章;民营学校,一般加盖市人事局公章。(大连.大连市人事局等)(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。(3)、北京市接收非本地生毕业生,假设要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入北京市,签订就业协议后,必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生毕业生,假设要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入该市,签订就业协议后,必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生毕业生,签约方法一般与上述省内相关规定一样。(4)、应聘意见:同意,签字(5)、学生信息、个人信息必须填全(6)、保研的,不能毕业的不填写毕业生就业协议书。(7)、四份协议书:用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。毕业生就业协议书在哪里获取篇三甲方(借用方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________:____________________________乙方(借出方):__________________法人代表:________________________住所:____________________________:____________________________丙方(员工):____________________性别:____________________________出生日期:________________________身份证号码:______________________户口所在地:______________________现住址:__________________________邮政编码:________________________甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。二、甲方的权利和义务(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提早60日通知乙方和丙方。假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。三、乙方的权利和义务(一)借用期间乙方应负责对丙方进展管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提早60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业机密。(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方假设需解除本协议,应提早60日通知对方进展协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,那么本协议自行延续一个周期。否那么,期限届

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论