关于中控室员工安全责任书5篇

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐关于中控室员工安全责任书5篇没有危急作为一种客观状态，不是一种实体性存在，而是一种属性，因而它必定依附肯定的实体。当平安依附于人时，那么便是人的平安。下面我给大家中控室员工平安责任书，盼望大家喜爱！

中控室员工平安责任书1

一、职责

(1)通用平安生产职责

1.仔细保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;

2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;

3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知：知岗位火灾危急、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能：能检查发觉问题、能宣扬消防学问、能扑灭初级小火)

4.把握相关平安生产应急预案，一旦发生问题，负责爱护本部门重要档案资料不受损失。发生重大平安事故时要冷静指挥，按事故处理程序乐观组织抢救，准时向平安管理部门和分管平安负责人汇报;

5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故)工作;

6.办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危急品;

7.有职责留意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情景，发觉故障报告有关部门予以修理;

8.健全室内卫生管理方法，常常打扫除尘，坚持良好的、干净清爽的室内工作环境。

9.每日下班前，本部门人员必需按规定的操作程序关机断电，并进行平安巡察检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责

1.作业人员在劳动过程中，应严格执行平安生产规章制度和平安技术操作规程，严禁违章作业;

2.作业人员应当理解平安生产教育和培训，了解岗位中存在的危急因素及其可能造成的严峻后果，把握与岗位相适应的平安学问，把握事故隐患排查本领，具备应急自救和逃命技能;

3.作业人员发觉事故隐患或其他担心全因素，应当马上向领导汇报;

作业人员有权对平安生产工作提出提议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发觉直接危及人身平安的紧急情景，有权停止作业或实行可能的应急措施后撤离作业场所。

4.细心维护设备设施，坚持设备设施良好的平安运行状态，坚持作业环境干净，做到礼貌生产;

5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不损害”，即不损害自我，不损害他人，不被他人损害;

6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌生产，坚持作业现场干净、通道无阻;

7.爱护好各种平安防护装置，操作掌握盘、标志、消防器材等，不得随便挪动、拆除;

8.工作完毕必需断电，熄灭火种，不留平安隐患，做到工完场清。

二、目标

1.满足率90%以上;

2.平安管理制度和操作规程把握率100%;

3.本岗位设备设施、平安消防器材的维护保养合格率100%;

4.拒绝违章指挥100%;

5.各项记录100%完善;

6.消防器材娴熟使用率100%;

7.受教育培训率100%;

三、奖惩考核方法

依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过部门负责认可。

四、说明

1.部门负责人和部门员工签订平安生产职责书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。

2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《平安管理制度汇编》。

部门员工签字：

部门负责人签字：

______年___月___日

中控室员工平安责任书2

一、职责

1.对公司负平安生产投入的主管领导职责;

2.公司编制长远进展规划和年度方案时，负责编制平安生产投入的规划和方案;

3.保证平安技术措施经费、劳动爱护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及平安嘉奖费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起);

3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

4.平安生产职责事故为0;

5.确保年度平安投入足额保障。

三、奖惩考核方法

依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总会计师签订平安生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

总会计师签字：

主要负责人签字：

中控室员工平安责任书3

一、职责

1.对公司平安生产负平安生产技术主管领导职责;

2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必需贴合平安生产的要求;

3.乐观采纳平安生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，削减职业损害。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

5.平安生产职责事故为0;

三、奖惩考核方法

依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总工程师签订平安生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

总工程师签字：

主要负责人签字：

中控室员工平安责任书4

为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和削减生产事故，爱护公司财产平安和员工人身平安，签订本平安生产职责书如下：

一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安生产工作;

二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教育，对新入厂职工进行厂级平安教育，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动;

三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，提出平安技术措施方案，并检查执行状况;

四、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督促有关部门对查出的`隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合平安技术要求;

六、深化现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理;

七、监督检查平安生产管理制度的执行状况;

八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作;

九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，乐观推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法;

十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开平安生产工作会议，不断提高基层平安管理人员的技术素养。

十一、本职责书自签字之日起生效，至20____年十二月三十一日止。

负责人签字：

日期：

中控室员工平安责任书5

一、职责

1.对公司负平安生产投入的主管领导职责;

2.公司编制长远进展规划和年度方案时，负责编制平安生产投入的规划和方案;

3.保证平安技术措施经费、劳动爱护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及平安嘉奖费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起);

3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

4.平安生产职责事故为0;

5.确保年度平安投入足额保障。

三、奖惩考核方法

依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职