安全生产管理制度及奖惩条例_第1页
安全生产管理制度及奖惩条例_第2页
安全生产管理制度及奖惩条例_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全生产管理制度及奖惩条例一、安全生产管理制度1.安全生产管理目标本企业安全生产管理的目标是确保员工的生命、身体和财产安全，保护环境，实现企业的可持续发展。2.安全生产管理职责(1)企业负责人企业负责人是安全生产的第一责任人，应该制定安全生产的总体策略和规划，保障企业的安全生产，并对重大安全生产事故负有最终责任。(2)安全生产管理部门安全生产管理部门应该制定和实施安全生产管理制度，协调企业内部各个部门的安全生产工作，进行安全生产教育和培训，维护员工的安全和健康。(3)生产经营部门生产经营部门应该根据企业的安全生产策略和制度，制定生产计划和方案，维护和管理生产设备和生产环境。3.安全教育和培训为普及安全知识和提高员工安全意识，企业应该进行安全教育和培训活动。新员工应该接受岗前安全培训，熟悉岗位的安全操作规程和安全事项。4.安全生产管理制度的遵守所有员工都应该认真遵守企业的安全生产管理制度，按照操作规程执行工作，履行安全生产职责，并积极参与企业的安全生产管理活动。二、安全生产奖惩条例1.安全生产奖励制度企业应该制定安全生产奖励制度，对在安全生产管理中表现突出，积极发挥作用的员工给予表扬和奖励。安全生产奖励可以是物质奖励或荣誉奖励。2.安全生产惩罚制度对于违反安全生产管理制度，带来严重后果的行为和事件，企业应该予以惩罚和处理。安全生产惩罚可以是警告、扣减工资、通报批评、诫勉或调整工作岗位等。如果造成严重伤亡或财产损失，应该追究相应的责任人的刑事责任。三、结语安全生产是企业持续发展的基础，也是每个员工的生命、财产安全的保障。企业应该建立完善的安全生产管理制度，促进

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论