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文档简介
学院考勤制度执行办法范文一、考勤制度内容工作日上午8:30至下午5:30,共计8小时,周一至周五上班。每日需要打卡次数:上班打卡,下班打卡。打卡方式:刷脸打卡或指纹打卡。考勤时效性:务必保证当日打卡记录及时上传系统。迟到、早退:迟到或早退不超过30分钟,按照半小时计算;超过30分钟,按照旷工处理。请假:请假需提前1天提交请假申请,由主管审核批准,请假记录需上传系统。出差:出差需提前7天提交出差申请,由主管审核批准,出差记录需上传系统。加班:加班需提前1小时提交加班申请,由主管审核批准,加班记录需上传系统。二、考勤管理责任学院将分配专人负责员工考勤记录的管理、统计和分析,并通知各部门需要提供的数据(包括但不限于部门代码、员工姓名、员工编号等)。学院要求每位员工按时打卡,负责按时上传打卡记录,并及时补全请假、加班、出差等相关资料,并保证数据准确性。每月20日前,学院对当月的考勤记录进行汇总,同时将人员迟到、早退、请假、加班情况反馈给各部门主管。学院要求各部门主管对员工考勤情况进行监督,并及时指出存在的问题,协同HR及时进行处理。三、考勤管理流程打卡管理:每位员工每天上班须打卡一次,下班须打卡一次。员工可选择刷脸或指纹打卡,不得代打。请假管理:请假需提前1天提交请假申请,由主管审核后批准。请假类型包括病假、事假、年假等,请假记录需上传系统。加班管理:加班需提前1小时提交加班申请,由主管审核后批准。根据实际情况确认加班费用,并进行相应处理,加班记录需上传系统。出差管理:出差需提前7天提交出差申请,由主管审核后批准。将出差报告上传系统备查。考勤汇总:每月20日前,HR进行当月考勤记录统计,包括迟到、早退、请假、加班、出差等,及时反馈给各部门主管。四、考勤纪律所有员工必须遵守考勤制度,认真按照规定打卡、请假、加班、出差等。严禁出现采取打卡异常、隐瞒请假内容、私自迟到及早退等违规行为,一经查实,将视情节采取相应行动。HR及部门主管应定期组织考勤纪律培训,强化员工考勤纪律意识。五、考勤管理制度宣传和落实学院将通过内部网站、QQ群、微信公众号等方式,展开考勤管理制度宣传,使员工了解并遵守相关规定。学院将
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