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文档简介

学校行政领导值班制度一、制度背景为建立公开、透明、高效的学校管理体系，提高行政服务水平，保障学校师生合法权益，根据教育部《管理条例》及各级教育主管部门的有关规定，学校制定了《学校行政领导值班制度》。二、制度目的本制度旨在规范学校行政领导值班工作的安排和实施，确保学校行政领导在值班期间，能够及时、准确地处理学校各项事务，及时解决师生反映的问题，营造一个安全、和谐、稳定的校园环境。三、制度适用范围本制度适用于学校内所有行政班子成员，包括校长、副校长、院长、部门主任等。四、制度安排1.值班安排行政领导值班按照周为一个周期，分别由学校领导班子成员负责。每位值班领导需要提前到值班值守室报到，全程值守期间不得离开。2.任务安排在值班期间，行政领导需要分担以下任务：紧急事项处理。如遇重要紧急事项需要处理，值班领导需及时协调相关部门，表明态度，传达决定，并及时向上级报告处理情况。师生意见、建议收集。在值班期间，如有师生反映的问题需要解决，值班领导需要认真介入，全力协调解决，并及时将处理情况反馈到师生及各级领导。当前事情记录。值班领导需要对当天的突发事件和紧急处理情况进行记录，表明态度和处理结果，并及时向上级领导汇报。3.特殊情况处理在特殊情况下，如重大突发事件、校内突发事件等，由学校领导班子成员按照责任、权限分工及职业经验协同处理。如遇到紧急情况，值班领导应立即报告上级领导，协助组织有关部门进行处置。4.交接班制度在每周值班时，值班领导应当对本周工作进行总结，包括工作完成情况、发现的问题、师生反映的意见建议等，并向下一周值班领导简要汇报，以便下一任值班领导能够及时处理师生反映的问题。五、制度执行本制度由学校各部门主要负责人及行政班子成员共同执行，同时学校还将严格按照规定制定值班考核办法，对值班领导工作进行考核，并根据考核结果为其做出相应的奖惩措施。六、制度维护本制度由学校领导班子成员及各部门负责人共同监督和维护，如有违反制度规定的行为，将视情节轻重进行纪律处分或其他相应处理。七、制度评估学校将根据本制度执行情况

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