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文档简介

安全工器具的管理维护制度1.引言为确保公司员工的人身安全，保护公司的财产，公司为安全工作制定了科学合理的管理制度。本文档主要针对公司内部使用的安全工器具进行管理维护的制度说明。2.范围适用于公司内部所有员工使用的安全工器具的管理维护工作。3.管理责任和义务公司的管理人员应严格遵守管理制度，做好管理工作，具体职责如下：对安全工器具进行分类管理，制定管理办法；统一采购和发放安全工器具，并配备说明书；制定维护、保养的实施规程，并指定专门人员进行制度培训；对使用的安全工器具实施定期检查和保养；严格控制安全工器具的使用范围，避免出现危险失控的情况发生。4.安全工器具的分类根据用途和特性，安全工器具分为以下几种：电动工具类：锯、钻等；手动工具类：锤子、螺丝刀等；保护类：口罩、安全带等；检测类：测距仪、温度计等；防护类：安全鞋、硬帽、护腕等。5.采购发放规定采购应按照标准，保证质量；每位员工在入职时分配相应的安全工器具，并配备说明书；领取安全工器具应登录登出，除正常使用外不得向他人借用；对于具有固定使用周期的工器具需要相应的保修和养护；6.维护和保养规定定期对安全工器具进行检查和保养；对于出现损坏、失效或存在隐患的安全工器具及时更换或修理；员工对安全工器具也需要进行定期检查和保养；保养记录应该详细清晰，保存至少一年。7.使用范围控制规定安全工器具应按照规定范围和指定人员使用；对于未经审核批准的安全工器具，不得擅自使用；对于对特定领域具有许可证的安全工器具，应对员工进行前期培训；8.管理制度的监控和管理管理制度定期存在片面性的问题进行更新和改进；通过上下工种的交流，传达员工需求和建议，并对这些反馈进行分析和改进；员工应当自觉遵守安全工器具管理制度，也可以进行匿名举报。9.管理制度的受理和成果的反馈受理范围：员工对安全工器具管理制度出现的问题进行反馈；受理程序：员工可以直接向上级管理人员反馈，或者通过投诉建议箱反馈；反馈周期：管理人员应当及时受理、及时反馈，并在15个工作日内完成处理；10.结语安全工器具管理是保障企业生产安全的保障之一，需要我们每一个人的支持和努力。强化管理，

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