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文档简介
软件工程师辞职报告合集五篇软件工程师辞职报告篇1
敬重的领导:
我是软件部的小陈,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,从一个程序员进展成为软件工程师,我很感谢公司给予我这样子的机会。有过欢乐 ,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开始了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是
要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,20xx项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
此致
敬礼
辞职申请人:XXX
20xx年xx月xx日
软件工程师辞职报告篇2
敬重的领导:
我是软件部的刘亮!由于种种缘由,我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请,下面是我的辞职报告。
自从毕业后我就来到*海畅公司,眼看就快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发,这过程当中有过欢乐 ,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,
XX项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
在我离开公司之前,我肯定会做好项目开始前的属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
辞职人:王晓晓
软件工程师辞职报告篇3
敬重的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐 ,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得**曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开始了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了离职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
我也很清晰这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erpXX项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出离职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好项目开始前的属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的'工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
xx年4月1日
软件工程师辞职报告篇4
敬重的公司领导:
在公司三年的时间过得很快,这几天我也做了个总结,最终权衡了一下,我还是辞职比较合适的吧。从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有欢乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态,针对我的辞职缘由总结如下几点。
第一:每天的工作已经让我的热情渐渐减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有主动性。我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能转变工作现状,那就要用欢乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在肯定时间段内不会转变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不期望看到敷衍了事的员工。
第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不期望得到最根本的敬重,包括对人本身和所创造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必需的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,或许我是目光狭隘吧。
再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,
是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围改变,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的状况下,转正后还不如转正前,这是什么规律?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好,大家是会看得到的,到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到如今,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为敬重和重视是互相的。
其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,假如不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,或许我的工作始终不令公司满意吧。到如今,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后如今,有些制度的执行应当很成熟了,不应当光临着开展业务而遗忘制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避开的。
说到这儿,我提一下上一家公司的状况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方缘由,全部项目全部终止,公司也就没了。
软件工程师辞职报告篇5
敬重的领导:
我是软件部的xx!由于种种缘由,我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请,下面是我的辞职报告。
自从毕业后我就来到公司,眼看就快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发,这过程当中有过欢乐 ,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,新项目启动,全部的前续工作在公司上下极
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