安全生产会议记录本_第1页
安全生产会议记录本_第2页
安全生产会议记录本_第3页
安全生产会议记录本_第4页
安全生产会议记录本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

福建国航远洋集团股份有限公司2016年安全生产会议记录本1会议时间、会议地点和会议内容及议程、主持人、记录人、参会人员、会议纪要和会议决议。记录内容要详实,切勿略记。1、会议名称包括:3)月度安全会议:每月底组织一次安全生产例会,由总经理和安全管理人员负责主持。会议主要流程和内容:发言顺序发言内容备注2会议主持人(韩总)安技部(谢峻)1,本月集团公司安全情况总结2,本月航运安全形势,新法律法规等情况通报3,本月集团事故或隐患通报4,结合月度生产检查统计分析情况,提请各部门在安全管理上重点关注事宜船管机务(吴海兵)2,本月体系报表执行情况船管机务(冒新飞)3,本月船舶修理情况船管机务(黄小东)船管机务(杨建民)4,本月证书到期办理及检验完成情况5,本月事故统计情况6,船组船员上船培训和在船表现情况7,上船检查情况8,备件物料供应情况9,需其它部门协助事宜10下月度重点工作计划11领导交办等其它事宜船管海务(朱新民)整改情况2,本月体系报表执行情况3,本月航行安全情况汇总4,海图资料供应情况5,船组船员上船培训和在船表现情况6,上船检查情况7,需其它部门协助事宜8,下月度重点工作计划9,领导交办等其它事宜3海务副总(夏平凤)体系办副主任(闻余祥)2,本月岸基/船舶体系执行情况3,新体系推进情况体系办主任(顾军)6,船组船员上船培训和在船表现情况7,需其它部门协助事宜指定人员(夏平凤)物供主管(甘龙斌)物供主管(段井伟)物供主管(左权)1,备件物料燃润料供应情况2,供应商表现情况物供主管(杨晓露)物供主管(肖必财)4,废旧物品清退情况5,船员表现情况6,干部船员上船培训情况7,需其它部门协助事宜8,下月度重点工作计划9,领导交办等其它事宜物供经理(彭国民)5,下月度重点工作计划4船员公司经理(刘蓓蓓)1,本月船员招募调配工作2,本月上船前培训工作3,在船船员表现船员公司副总(高荣华)船员公司副总(郭万民)5,船员后勤保障工作6,需其它部门协助事宜7,下月度重点工作计划8,领导交办等其它事宜船员公司总经理(毛祥友)船员问题归纳总结,布置工作船管问题归纳总结,布置工作船管总经理(欧阳传发)1,岸基员工培训情况如需要参加4,需其它部门协助事宜5,下月度重点工作计划6,领导交办等其它事宜1,安全费用及预算执行情况2,需其它部门协助事宜3,下月度重点工作计划4,领导交办等其它事宜集团安全管路工作归纳总结,布置工作如需要参加集团安全总监(朱仲集团安全管路工作归纳总结,布置工作形成会议纪要下发并督促检查执行情况安技部53、会议要求1)会议有议题,会议记录真实完整,并形成会议纪要。2)发言和交换意见要内容具体,语言简明扼要。3)会议要求讲求实效,主持人要在会前充分准备,确定议题,提出意见。4)会议组织部门应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。5)各部门应作好各自的安全生产会议的记录。6)形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。61安全生产会议(活动)签到表2福建国航远洋运输(集团)股份有限公司2016月度安全会议纪要2016年一月份时间:2016年月日地点:16楼晨会会议室主持:集团副总裁韩青记录:谢峻一、2016年工作布置二、强调“安全第一”的思想三、推进“企业安全标准化”四、严格按体系执行船员管理五、加强团队协作和配合六、具体任务布置请相关领导、部门和人员认真阅读本纪要和工作单,并将与本人相关的内容进行落实。抄报:王炎平、王祖炎、薛勇、周金平、张轶、辜伟峰、韩青、徐倪伟、周天赐、翁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论