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文档简介
设计院考勤管理制度1.目的为规范设计院内部考勤管理，提高员工出勤率和工作效率，制定本管理制度。2.适用范围与对象本管理制度适用于设计院所有员工，包括正式员工、实习生、临时工等。3.员工考勤制度3.1工作时间员工工作时间为每日9:00-17:00，中午休息1个小时，共计8小时工作制。针对部分职能性岗位，可根据实际情况调整工作时间，具体工作时间由负责人掌握并告知员工。3.2考勤方式以刷卡为主要考勤方式，员工需在每天上班、下班时用员工卡刷卡，遵守考勤规定。3.3迟到与早退办公室门于上班时间准时关闭，若员工迟到10分钟以内，不算迟到；迟到时间从第11分钟开始计算，每次迟到将被扣除0.5小时工资；早退同理，每次早退将被扣除0.5小时工资。3.4外出和请假3.4.1外出员工需在门卫处填写外出登记表，并由负责人批准后方可外出，外出时间不得超过两小时。若超过两小时，员工需请假。3.4.2请假员工请假需提前向负责人提出请假申请，申请请假时间不超过5天，并须填写请假单，经负责人审核同意后，方可请假，否则将被视为旷工处理。3.5加班员工需在负责人批准、并填写加班申请单后方可加班，加班每小时计为正常工作时间的1.5倍。4.责任制度4.1部门负责人部门负责人需负责管理员工考勤，确保员工出勤情况的真实可靠，如有迟到、早退、请假等情况，应及时处理并记录在考勤记录表中。4.2人事部门人事部门需负责考勤记录的管理和核实，核实后将员工考勤信息录入系统，并在月底审查并汇总员工的考勤记录。4.3违纪惩罚员工如有违反考勤规定的行为，将被视为违纪，惩罚措施如下：迟到、早退：每次扣除0.5小时工资；请假没有经过负责人批准或超时：将被记录为旷工处理，工资将被扣除；月度迟到或早退时间累计超过5小时：将严重警告，且扣除1个月工资；月度迟到或早退时间累计超过8小时：将记一次严重违纪，严重违纪人员将被开除。5.结束语设计院考勤管理制度是公司的一项重要管理制度，
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