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文档简介

紧急避险安全管理制度背景安全生产是企业发展的重要基础，也是社会和谐发展的重要保障。安全生产中，紧急避险是防患未然、保护员工和财产安全的重要手段之一，因此制定和完善紧急避险安全管理制度对于企业安全生产至关重要。目的本制度的目的是加强企业的紧急避险安全管理，规范紧急避险工作流程，提高员工的安全意识和逃生自救能力。具体目的包括：确保员工的生命安全和健康；最大程度地减少生产事故的发生和损失；提高企业的安全生产管理水平。范围本制度适用于公司内各部门、子公司、合作企业等，对紧急避险工作的组织、实施和管理进行规范。责任总经理对紧急避险工作负总责，对紧急避险制度实施情况检查考核；制定和修订紧急避险安全管理制度。安全生产部门负责制定和修订紧急避险预案，定期组织演练；负责组织紧急避险工作的培训和宣传工作；负责紧急避险工作的监督和检查工作。各部门负责本部门紧急避险预案的制定、执行和维护；负责组织本部门员工进行紧急避险培训；负责配合安全生产部门开展各项紧急避险工作。员工遵守公司的安全生产制度和规定；参加紧急避险培训；熟悉本部门的紧急避险预案和应急措施；遇到紧急情况时，及时报警、自我保护，并按照紧急预案的要求采取行动。预案紧急避险预案的修订和备份紧急避险预案的修订应当定期进行，修订后应及时告知相关部门和人员；紧急避险预案的备份应当妥善保存，备份材料应当固定在一个安全隔离的地点。紧急避险预案的内容紧急避险预案应当对可能发生的各类紧急情况进行预测和分析，制定出应对措施；紧急避险预案应当包括紧急情况的分类、报警流程、应急处置措施、人员和物资的调配、解除紧急情况的标准等。紧急避险预案的演练紧急避险预案应当定期进行演练，以检验预案的可行性和完备性；演练中应当模拟各类紧急情况，对员工和相关部门进行考验。培训和宣传紧急避险培训对所有员工进行紧急避险的基础知识和技能培训；对本部门的员工进行针对性的紧急避险培训和演练。安全宣传在公司内设置安全宣传牌、海报等，提高员工安全意识；利用会议、APP、微信公众号等平台进行安全宣传、通报事故案例。监督和检查安全检查安全生产部门应当定期进行安全检查和隐患排查，有关部门和人员应当提供配合；各部门应当定期自查、发现问题及时整改。安全考核将紧急避险安全管理制度的执行情况纳入安全管理考核体系；对执行不力的部门和个人进行纪律处分、奖惩制度等。总结本制度对企

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