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文档简介

社会保险费申报缴纳管理规定1.背景社会保险费是指在职工工资和职业年金基数范围内，由用人单位和职工按规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费的合计，是保障职工社会保险权益的重要经济基础。为了明确社会保险缴费的申报和缴纳管理规定，保障职工权益，加强社会保险管理，制定本规定。2.申报管理2.1申报材料用人单位应当按照国家规定办理社会保险登记，并在每月间隔期的经办期内向社保机构申报有关人员的社会保险费缴费基数，同时向税务机关申报社会保险费。社会保险费申报材料应包括用人单位基本信息、被保险人员信息、社会保险费申报表等内容。2.2申报方式社会保险费申报应当采取电子化方式，即用人单位能够通过互联网或其他专用线路向社保机构、税务机关申报。纸质方式的社会保险费申报，应当按照规定时间和格式向当地社保机构递交，并附上相关证明以及单位授权委托书等法律文件。2.3申报期限社会保险费申报期限为每月的26日至次月的25日，未能按照规定申报的用人单位，应当及时更正，并承担相应的滞纳金责任。3.缴纳管理3.1缴纳基数用人单位应当按照国家规定的缴费基数标准进行缴纳，且不得低于该标准的最低限额。缴纳基数的确定应当符合职工实际工资收入和职业年金基数的标准，未经职工本人同意不得私自调整基数。3.2缴纳比例用人单位和职工的社会保险费缴纳比例应当按照国家规定的标准执行。目前的标准为，养老、医疗、失业和生育保险的缴费比例，用人单位应分别承担16%、8%、1%和0.8%的费用，工伤保险费用由用人单位全额承担。3.3缴纳方式用人单位应当按照规定时间，按月缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳方式应当采用网上银行、自助终端以及其他便捷的方式进行，确保缴费及时、准确。3.4管理措施对未及时足额缴纳社会保险费的用人单位，应当依法给予警告、罚款、公示、拒绝提供服务等处理。并且，对拖欠社会保险费的单位，将加强信息的共享和联合惩戒机制，对企业主和法定代表人进行责任追究。4.附则本规定自2021年7月1日起实施。用人单位和职工应当遵守有关社会保险缴纳的法律法规和规章制度，如有违反，将依法承担相应的法律责任。社会保险机构和税务机关应当加强对社会

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