东北大学23春“行政管理”《人事测评》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北大学23春“行政管理”《人事测评》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.谈谈你对“职业兴趣对人的职业选择产生深刻影响”的理解。()A.正确B.错误2.测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为()。A.定量B.定性C.权重D.标的3.结构证据是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。()A.正确B.错误4.测验的难度与信度没有直接对应关系，但是当测验太难或太易时，则分数的范围就会缩小，从而提高信度。()A.正确B.错误5.态度是一种内在的心理构成物，它包括行为倾向以及行为本身，人们通过对当事人的言谈举止等进行分析和推测来认识它。()A.正确B.错误6.简述利克特量表的编制方法的步骤。()A.正确B.错误7.下列选项中哪个对效度没有影响?()A.测验本身B.测验的实施C.效标D.测验的难度8.评价中心操作难度大、技术要求高，一般人很难掌握。()A.正确B.错误9.以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评10.下列不属于信度类型的是()A.替换试卷系数B.初试-复试系数C.内部一致性系数D.内容证据11.1919年，美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表()，这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.科学管理原理12.在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为替换试卷系数。()A.正确B.错误13.1919年，美国武德沃斯发表了第一个自陈人格量表()，这开了人格问卷测量之先河。A.工业管理的一般原理B.个人资料调查表C.心理测量D.科学管理原理14.具有相同水平能力的人也不一定能获得同等水平的知识和技能。()A.正确B.错误15.情景模拟适用于()。A.管理人员B.专业人员C.非专业人员D.管理人员与非专业人员第II卷一.综合考核(共15题)1.评价中心是在情境模拟和角色扮演测评方法的基础上发展起来的。()A.正确B.错误2.人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和()A.无序性B.盲目性C.自然性D.科学性3.内容证据是通过分析被试的解题过程和临场表现和测验打算测量的构念的相符性获得的效度证据。()A.正确B.错误4.这是我国历史上首个由中国人自编的“中国人个性调查表”是()。A.加利福尼亚心理测验B.人性假设分析C.中国人人格量表QZPSD.中国人个性调查表5.测评标准体系的特性是指完备性、协调性和()A.时效性B.比例性C.直观性D.目的性6.()是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据7.下列说法正确的是()。A.能力与知识、技能不能互相转化B.能力的形成可以通过反复练习而使行动方式巩固下来C.能力是掌握知识技能的必要前提D.具有相同水平能力的人一定能获得同等水平的知识和技能8.下列哪个选项不是评价中心的特点()。A.动态性B.综合性C.逼真性D.及时性9.下列行为不属于事业型兴趣的有()。A.喜欢担任负有领导责任的社会工作B.通常追求权力、财富、地位C.善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题D.缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作10.智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力，并且是能集中精力，保持情绪稳定以从事这种活动的能力。()A.正确B.错误11.以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评12.以下不属于态度的功能的选项是()A.调节行为的方向和对象的选择B.接收、处理与传送信息C.预设对象或事物的反映模式D.导致情绪上的不同体验13.下列哪个选项属于常用的模拟评价技术()。A.情景模拟B.搜寻事实测验C.文件筐测验D.模拟面谈14.测评标准内容的结构包括德、能、勤、绩四方面的结构。()A.正确B.错误15.外变量关系证据是通过分析测验分数和测验以外变量的关系获得的效度证据。()A.正确B.错误第III卷一.综合考核(共15题)1.下列哪项是评价中心的缺点?()A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低2.()是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。A.内容证据B.过程证据C.结构证据D.外变量关系证据3.测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为()A.定量B.定性C.权重D.标的4.某种一般能力在某种活动领域得到特别的发展就可能成为特殊能力的组成部分。()A.正确B.错误5.选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()。A.持续性B.可比性C.矛盾性D.预测性6.评价中心是在()年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。A.1939B.1929C.1919D.19097.以下不属于学习能力的选项是()。A.观察能力B.机械能力C.学习能力D.记忆能力8.内容证据是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。()A.正确B.错误9.()在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.评分者计分一致性系数10.下列不属于信度类型的是()。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.内容证据11.价值观不是与生俱来的，而是在后天生活工作环境中逐步形成的，它的形成与个体的欲望、需要、经验和周围事物的影响等因素有关，一旦形成，具有相对稳定持久的特点。()A.正确B.错误12.测评标准体系的特性是指完备性、协调性和()。A.时效性B.比例性C.直观性D.目的性13.在不同的人身上可能具有相等水平的知识、技能，但他们的能力不一定是相同水平的。()A.正确B.错误14.一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。()A.正确B.错误15.下列哪个选项不是评价中心的特点?()A.动态性B.综合性C.逼真性D.及时性第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：C3.参考答案：A4.参考答案：B5.参考答案：B6.参考答案：A7.参考答案：D8.参考答案：A9.参考答案：B10.参考答案：D11.参考答案：B12.参考答案：A13.参考答案：B14.参考答案：A15.参考答案：D第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：D3.参考答案：B4.参考答案：D5.参考答案：B6.参考答案：C7.参考答案：C8.参考答案：D9.参考答案：C10.参考答案：A11.参考答案：C12.参考答案：B13.参考答案：C14.参考