内勤销售岗位职责

第第页内勤销售岗位职责

内勤销售岗位职责1

1.负责公司营销系统，销售人员日常管理，报表管理及绩效考核。

2.负责营销中心工程信息整理、汇总、分析及客户资源管理。

3.负责投标文件拟定，参加技术方案及营销策划方案编制。

4.负责公司产品网络推广的维护。

5.日常发货物流车辆调配。

内勤销售岗位职责2

1、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；

2、负责帮助客户代表进行商品报价等销售开发工作；3、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；

4、负责持续完善部门销售表格等销售工具；

5、负责帮助客户代表进行客户回款管理；

6、完成部门内其他需帮助事宜。

内勤销售岗位职责3

一、销售内勤作为销售部门的工作职责

1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发状况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。

2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度精确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路径图、费用的'明细，监督其业务费用按规定运用。

3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》。负责月度、季度、年度对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出状况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行实时传递、处理。建立用户档案。

5、按合同要求同生产部及计划供应部做好连接工作；

6、依据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。

7、依据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并帮助业务人员回款，实时提供应收帐款及其相关信息。

8、根据晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好帮助性的工作帮助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

9、依据每天销售人员的销售量制定具体的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。

10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

10、依据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，需要做好货物跟踪工作，实时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。

11、完成领导交给的其他任务。

内勤销售岗位职责4

1.负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；

2.记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；

3.跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；

4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；

5.销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；

6.协作销售部活动、宣扬及其他销售经理交办的工作；

内勤销售岗位职责5

一、内勤人员径直由销售部门经理领导，需要遵守公司的一切规章制度，并严格执行；

二、负责接待全部来公司业务考察及洽谈业务的客户，并做到礼貌待人；为客户提供相关宣扬资料，并积极向客户做公司产品介绍；

三、负责做好客户来电及外勤人员信息反馈记录，建立销售台帐、应收帐款、回收帐款明细帐，成品明细帐、业务人员费用借支明细帐及个人销售明细帐；

四、实时精确地为公司经销商外勤人员提供投标文件；

五、负责评审合同的任务下达，开出任务通知单。依据完成任务的时间，予以跟踪；并负责将客户的'反馈看法及相关的技术要求和技术变更实时以文字的形式传达到相关职能部门；如因工作马虎、失职而造成的损失由内勤当事人负责，一次处以100罚款；

六、负责客户产品的交货，按合同所签定的内容要求，采用肯定方式履行交货手续，手续肯定要完备，否那么造成损失由本人承受。

七、负责搜集和整理顾客反馈看法书，并对客户所提出的产品售后服务要求做出实时的安排处理。

八、负责跟踪对外勤人员的货款回笼工作，对所了解的实际状况，有权向主管部门领导实时反映。

九、对外勤人员出差状况应实时了解，并对长期在外工作的外勤人员多加关怀，对其家属也应予以适当的关照。

十、坚守工作岗位，努力完成上级领导交办的其他临时性的任务。

内勤销售岗位职责6

1、实时、精确地传达公司总部指令，做好与省〔地〕区经理销售工作事项的连接、沟通和服务工作

2、掌控产品销售动态，定期对销售指标等状况进行统计分析，随时为领导提供