客户合作协议书（必备6篇）

客户合作协议书（必备6篇）

客户合作协议书第1篇

甲方：______

乙方：______

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。___________________有限公司（以下简称甲方）与___________________有限公司（以下简称乙方）本着同等、互利，诚恳、信用、共同发展的原则，现就大客户全面合作事宜达成如下协议：风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。

一、甲方责任及义务

1、甲方根据约定的标准，按期向乙方支付嘉奖费。

2、甲方将对嘉奖政策的应用进行刚好监控。

3、甲方供应大客户安排服务：____________俱乐部会员服务。

4、甲方同意附件中的______服务公司作为乙方指定的服务商，并同意该服务商为乙方填开的客票金额纳入乙方购票量总额统计范围。

5、协议期内，若指定服务商违反附件中服务商职责条款规定时，双方经协商后，有权暂停或取消该服务商为乙方填开甲方客票的服务资格。

6、甲方负责制订对服务商的服务质量监督考核方法。

二、乙方责任及义务

1、乙方需保证购票旅客均为乙方内部人员或受邀人员。甲方将依据乙方供应的人员名单对每月的承运数据进行名单匹配，匹配率达______%（含）甲方将按期返还全额嘉奖；匹配率在______%（含）至______%（不含）之间，根据实际匹配率折算返还嘉奖；匹配率在______%（不含）以下不返还嘉奖；匹配率在______%（不含）以下的，续签协议时改为服务返奖，同时续签协议时不允许按月嘉奖。

2、本协议中的嘉奖政策不得用于乙方以外差旅人员，及对外刊登广告销售、或用于其它交易中。

3、乙方向甲方及服务商供应乙方内部工作人员名单信息资料（内容包括姓名、身份证号、职务及____________俱乐部会员卡号等），允许按协议期更新______次。

4、协议期内，若乙方需更改其指定服务商及信息，必需提前______天通知甲方，在得到甲方确认同意后，方可予以变更。

三、保密条款风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特殊是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、协议任何一方因本合同的签订和履行而获得或知悉的其他方的任何资料和信息均视为保密信息，应当担当保密义务。任何一方未经本协议其他各方书面同意，不行将上述保密信息以任何方式透露给甲乙双方及乙方服务商以外或用于本协议以外的其他事项。

2、乙方或者服务商须向甲方供应员工名单和身份证号码信息，此信息仅适用于该大客户购票、大客户管理系统录入、依据大客户销售数据进行名单匹配，并依据匹配率计算对应的后返嘉奖费。

四、违约责任风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。合作的任何一方未履行本协议的义务或未正确履行本协议的义务均被视为违约。违约方应担当因自己违约而给对应守约方造成的经济损失。

五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中所发生的争议，首先应通过双方友好协商方式解决；若协商不成，任何一方可向__________________人民法院提起诉讼。

六、协议的变更和其他在协议履行期间，甲乙任何一方发生变更、合并、分立、解散、法人资格被撤销等事由，应在上述事由发生或知道将会发生之日起五天内书面通知对方。

七、组织实施

1、甲乙双方应就本协议指定对应的责任人。任何一方的责任人如有变动，应刚好书面通知其他方。

2、全部文件、通知、要求等需按本协议规定地址以邮寄、传真或电子邮件的方式送交给其它方。

八、协议的生效与终止

1、本协议有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

2、本协议须经双方签字、盖章，一式______份，双方各持______份。

3、协议到期后不得自动顺延，如期限届满后双方情愿接着履行本协议的规定，须另行签订新的合作协议书。

4、甲乙双方需终止协议，须提前______天向对方提出书面要求。在对方接到书面通知并无异议后的第______天起，协议终止。

5、甲方已提请乙方留意对本合同（包括各附件）就条款作全面、精确的理解，并应客户的要求做了相应的条款说明。签约双方对本合同的含义相识一样。

甲方（签章）：______乙方（签章）：______

______年______月______日______年______月______日

客户合作协议书第2篇

甲方：______

乙方：______

为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并主动为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）供应人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议：

一、合作内容

甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。

二、乙方为甲方供应的服务项目

1、技能人才聘请服务。对企业发展急缺的技能型和好用型人才开展聘请工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及聘请会。

2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布聘请信息在全疆以及全国范围内进行人才的聘请引进。

3、依据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工供应技能升级培训。

4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。

5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬安排方案和工作绩效考核方法，帮助企业建立正常的工资增长机制。

6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。

7、指导企业妥当处理劳动纠纷。

8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。

9、指导企业妥当处理工伤事故。

10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。

11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。

三、甲方需供应的协作义务

1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。

2、甲方主动联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、阅历沟通会等。

3、甲方主动为乙方供应企业的基本状况、用工需求、培训需求等企业信息。

四、合作期限

合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。

五、违约责任

1、甲方和乙方应正值行使权利，履行义务，保证本协议的顺当进行。

2、任何一方没有充分、刚好履行义务的，应当担当违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭遇的干脆和间接经济损失。

六、其他

1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

甲方（签章）：______乙方（签章）：______

______年______月______日______年______月______日

客户合作协议书第3篇

合伙人甲：________________

合伙人乙：________________

姓名甲_____________，性别________________，年龄__________，

身份证号：______________住址__________________。

姓名乙_____________，性别______，年龄_____________，

身份证号：______________，住址__________________。

第一条合伙宗旨：诚信合作，同等互利。

其次条合伙经营项目和范围：_________________。

第三条合伙期限

合伙期限为________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期满之后若接着合伙，再另行协商。

第四条出资额、方式、期限

1.合伙人________________以________________方式出资，计人民币________________元。合伙人________________以________________方式出资，计人民币________________元。

2.各合伙人的出资，于__________年__________月__________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币________________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意恳求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，至时予以返还。

甲方：________（签章）乙方：________（签章）

地址：________地址：________

联系方式：________联系方式：________

________年_______月_______日________年_______月_______日

客户合作协议书第4篇

甲方：_______

住址：_______

法人代表：_______

身份证号：_______

乙方：_______

住址：_______

法人代表：_______

身份证号：_______

___________________有限公司（以下简称甲方）与___________________有限公司（以下简称乙方）本着同等、互利，诚恳、信用、共同发展的原则，现就大客户全面合作事宜达成如下协议：

一、甲方责任及义务

1、甲方根据约定的标准，按期向乙方支付嘉奖费。

2、甲方将对嘉奖政策的应用进行刚好监控。

3、甲方供应大客户安排服务：____________俱乐部会员服务。

4、甲方同意附件中的______服务公司作为乙方指定的服务商，并同意该服务商为乙方填开的客票金额纳入乙方购票量总额统计范围。

5、协议期内，若指定服务商违反附件中“服务商职责条款”规定时，双方经协商后，有权暂停或取消该服务商为乙方填开甲方客票的服务资格。

6、甲方负责制订对服务商的服务质量监督考核方法。

二、乙方责任及义务

1、乙方需保证购票旅客均为乙方内部人员或受邀人员。甲方将依据乙方供应的人员名单对每月的承运数据进行名单匹配，匹配率达______%（含）甲方将按期返还全额嘉奖；匹配率在______%（含）至______%（不含）之间，根据实际匹配率折算返还嘉奖；匹配率在______%（不含）以下不返还嘉奖；匹配率在______%（不含）以下的，续签协议时改为服务返奖，同时续签协议时不允许按月嘉奖。

2、本协议中的嘉奖政策不得用于乙方以外差旅人员，及对外刊登广告销售、或用于其它交易中。

3、乙方向甲方及服务商供应乙方内部工作人员名单信息资料（内容包括姓名、身份证号、职务及____________俱乐部会员卡号等），允许按协议期更新______次。

4、协议期内，若乙方需更改其指定服务商及信息，必需提前______天通知甲方，在得到甲方确认同意后，方可予以变更。

三、保密条款

1、协议任何一方因本合同的签订和履行而获得或知悉的其他方的任何资料和信息均视为保密信息，应当担当保密义务。任何一方未经本协议其他各方书面同意，不行将上述保密信息以任何方式透露给甲乙双方及乙方服务商以外或用于本协议以外的其他事项。

2、乙方或者服务商须向甲方供应员工名单和身份证号码信息，此信息仅适用于该大客户购票、大客户管理系统录入、依据大客户销售数据进行名单匹配，并依据匹配率计算对应的后返嘉奖费。

四、违约责任

合作的任何一方未履行本协议的义务或未正确履行本协议的义务均被视为违约。违约方应担当因自己违约而给对应守约方造成的经济损失。

五、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中所发生的争议，首先应通过双方友好协商方式解决；若协商不成，任何一方可向__________________人民法院提起诉讼。

六、协议的变更和其他

在协议履行期间，甲乙任何一方发生变更、合并、分立、解散、法人资格被撤销等事由，应在上述事由发生或知道将会发生之日起五天内书面通知对方。

七、组织实施

1、甲乙双方应就本协议指定对应的责任人。任何一方的责任人如有变动，应刚好书面通知其他方。

2、全部文件、通知、要求等需按本协议规定地址以邮寄、传真或电子邮件的方式送交给其它方。

八、协议的生效与终止

1、本协议有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本协议须经双方签字、盖章，一式______份，双方各持______份。

3、协议到期后不得自动顺延，如期限届满后双方情愿接着履行本协议的规定，须另行签订新的合作协议书。

4、甲乙双方需终止协议，须提前______天向对方提出书面要求。在对方接到书面通知并无异议后的第______天起，协议终止。

5、甲方已提请乙方留意对本合同（包括各附件）就条款作全面、精确的理解，并应客户的要求做了相应的条款说明。签约双方对本合同的含义相识一样。

甲方：________（签章）乙方：________（签章）

地址：________地址：________

联系方式：________联系方式：________

________年_______月_______日________年_______月_______日

客户合作协议书第5篇

甲方：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方：______

法定代表人：______

联系电话：______

丙方：______

法定代表人：______

联系电话：______

为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工须要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特托付乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着同等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：

一、合作内容及期限

详细为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生______名，在_____日前到岗____名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方帮助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须供应和寒假实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至_____年____月____日止。

二、三方的权利及义务

（一）甲方的权利义务

1、甲方向乙方供应聘请的相关资质证明（甲方营业执照副本、聘请托付书等）。

2、甲方须确保乙方根据用工条件聘请并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内支配妥当。

3、甲方应根据招工简章的承诺对乙方负责聘请员工实施同工同酬、同等对待。

4、未经乙方允许，甲方不得干脆或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。

5、甲方应按实习生人数出勤和结果制作实习生的工资表给乙方代表。

6、甲方须确保乙方根据甲方用工条件聘请并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内支配妥当，否则产生的费用由甲方担当。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方须根据甲方规定的用工条件开展聘请工作，不符合聘请条件的甲方有权不接收。

2、乙方仅能运用甲方单位的全部信息资料从事聘请活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。

3、乙方输送的人员到应听从丙方的支配、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章赐予惩罚。

4、乙方为甲方招募的寒假工须在____日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。

5、未经甲方允许，乙方不得干脆或间接联系甲方所供应的合作派遣企业单方面进行劳务合作。

（三）丙方的权利和义务

1、丙方应与甲方根据以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准详细另行协商。

2、丙方应依据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。

3、丙方应供应良好的工作环境和工作必需的劳动爱护用品。

4、丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。

5、丙方与甲方须帮助乙方驻厂管理人员的`日常管理。

6、丙方须确保所聘请并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达当天支配妥当。

三、费用结算

经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用，详细根据寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和，甲方须帮助乙方从寒假实习生工资中扣除（乙方须向甲方供应和寒假工签订的扣款协议），收款后，乙方需供应收款票据。乙方需向甲方相应介绍费_____元，除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外）。

四、违约责任

任何一方违反合同本约定，应向对方担当赔偿由此给对方造成的损失。

五、合同生效

本合同一式_____份，自签订之日起生效，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

六、争议的解决

本协议未尽事宜三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼。

甲方：______乙方：______丙方：______