科室规章制度7篇

科室规章制度7篇名目第1篇临床科室管理规章制度第2篇规范科室管理规章制度第3篇医院科室规章制度第4篇科室规章制度范本最新整理版第5篇-科室规章制度范本第6篇a医院各科室规章制度第7篇医院各科室规章制度

【第1篇】-科室规章制度范本

为了更好的规范科室的管理，特制定如下制度，望科室全部人员遵照执行。

纪检工作制度

一、仔细宣扬贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委的各项规定。

二、大力开展_____、党纪和廉政、廉医教育。坚持每年两次_____党纪和廉政教育。纪检人员每季一次业务学习，半年一次检查考核，搞好自身建设，不断提高自身素养，更好地完成本职工作。

三、乐观接待纪检的来信来访，处理好群众的举报信件工作，做到件件有着落，事事有答复。做好登记和保密工作。

四、坚持原则，根据党的政策搞好案件的审理调查和处理工作，对上级转来的有关案件的处理不超过一到三个月，并将结果准时报告上级。在办案中，坚持实事求是仔细搞好调查讨论工作，依靠支部领导，依靠群众支持，快速、精确     办案，准时结案。

五、纪检干部，要事事到处起模范作用，以身作则地执行党的政策，遵守党的纪律，加强党性熬炼，做好廉政勤政、廉洁行医工作，全心全意_____，为医院_____做出贡献。抓好“三个一”活动，即一个_____交一个伴侣；中层干部每周找一个同志谈心；院领导每周深化一个科室，找一个中层干部谈心，解决一个问题。

医院安全制度

一、门卫、巡逻、值班制度

1、门卫要选派能胜任的人员担当门卫。严守岗位，尽职尽责，单位内部人员凭证件出入，外来联系工作凭证明出入，陪护、探视病人按医院有关规定出入，物资器材和出院病人自代物品凭有关科室出门条放行，_____出入要接受门卫查询。巡逻要工作责任心强，身体健康，具有肯定法律学问和能处理状况的人担当此项工作，维护医院内部的治安和正常工作秩序。管钱、管物品的部门必需有人值班，值班人员要有职责，不得使用弱病残和临时工值班。价值在人民币_______万元以上的医技科室也应值班。

二、生产安全制度

1、医疗上的根据医、护部门制定的制度遵守执行。

2、电工必需是经过专业培训取得证书的方能上岗，按规定和要求作业，而且具备肯定的用电防火学问。配电房系要害部门，应按规定安装安全防范设备和定期对设备的修理保养，防止事故发生。

3、锅炉操作必需是经过专业培训和取得证书的方能上岗位，制定操作制度和职责，按规定和要求对锅炉进行检修，清垢处理，防止事故发生。要加强对_____驾驶人员的安全教育，严格遵守交通法规，严禁违章开车。

计量制度

一、计量器具管理方法

1、对于医院使用的全部计量器具，一律使用国家法定计量单位。

2、对计量器具做到专人鉴定，做到鉴定有记录，发鉴定证明方可使用。

3、计量器具定期送计量检测员鉴定，做到鉴定有记录，发鉴定证明方可使用。

二、计量人员岗位责任制

1、计量人员要坚守岗位，做到随叫随到。

2、计量人员要经专业培训，持有证书。

三、计量器具周期鉴定制度

1、对于各种计量器具要定期强行鉴定，一般器械半年一次，精密器械三个月一次。

2、对于被检器具要做出评定，如合格、降级使用和报废等。

3、对被检器具要做具体记录，建立计量档案，发有关证书。

审计室工作制度

一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活动，实行常常性审计监督，做到：

1、对财务收入，支出进行常常性的审计监督。

2、对经济活动，能开展事前掌握环节，事后清查性审计，并有记录，有分析并选择性反馈。

3、每半年进行一次初审，年终进行终审。

二、对资金、资产的安全，完善以及各项内部掌握制度的健全，至少进行两次较系统的监督检查，并有记录。

三、常常检查评估资金，财产的使用效益，提出改进建议，做到每季进行一次效益分析并供应分析报告。

四、对有重大损失铺张，__________的严峻违犯财经法规的问题做到：

1、准时发觉准时报告。

2、依据情节提出处理建议。

五、对审计工作，要严厉 仔细，一丝不苟，对待问题要一分为二，实事求是，对等困难要坚决镇静，擅长解决。

六、全心全意做好审计工作，为医院的进展，扩大两个效益，护航保架。

财务科工作制度

一、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作责，奉公守法，同一切_______________行为做_____。

二、合理组织收入，严格掌握支出。凡是该收的要抓紧收回，几是预算以外的，无方案的开支，应坚持杜绝，对于临时性的必需开支，应按审批手续办理。

三、依据事业方案，正确准时编制年度和季度的财务方案（预算），办理睬计业务，根据规定的格式和期限报送会计报表。

四、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关科室做好经济核算的管理工作。

五、一切对外选购开支，均应取得合法的原始凭证，由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销，出差或因公借支，须经主管部门领导签字，任务完成后准时办理结账、报销手续。

六、会计人员要准时办理债权和债务，防止拖欠，削减呆账。

七、财务科应与有关科室协作，定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行常常性监督，准时清查库房，做到心中有数，防止积压和铺张。

八、每日收入现金准时送存银行，库存现金不得起过银行规定限期额，出纳和_____人员不得以长补短，如有差错，由经手人具体登记，每月集中争论，找出缘由及领导批示处理。

九、原证凭证、账本、工资册、财务报表等资料以及会计人员交接、均按财政部门办理。

财产管理制度

一、固定资产的分类与计价

1、医院固定资产一般分为八大类。

（1）房屋及建筑物类。

（2）珍贵仪器设备。

（3）一般专用设备类。

（4）家具类。

（5）被服装具类。

（6）交通工具类。

（7）图书类。

（8）其他设备类。

2、固定资产的价值不能随便确定，必需根据有关规定方案。

（1）新建、购入和调入固定资产，分别按造价、购价的调拨价入账。购入和调入所发生的运杂费，不计入资产原值，可直接列支有关科目。

（2）自制的固定资产，按实际开支工料费，计算入账。

（3）无偿调入和旧有固定资产，如无法查明原值，可估价入账。

（4）调出、变卖和报废的固定资产经院领导批准后，均可账面原值销账。

二、固定资产核算的内容和方法

1、医院为固定资产进行核算，应设置“固定资产”总账科目。本科目下设八个一般明细科目。

2、本科目属资金占用科目，核算固定资产原始价值的增减变动状况，本科目借方登记固定资产的增加、盘盈，贷方登记固定资产的削减、报废、盘盈、余额反映固定资产的原始价值。

3、固定资产购入应准时验收入库、分类、编号、登记入账。交付使用，应建立使用分布卡片。

4、固定资产定期、不定期进行盘点，常常深化实际了解和把握固定资产新旧程度和完好状况及使用状况都有重要作用。

医务科工作制度

一、依据院长工作方案要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务方案，经院长、副院长批准后，详细组织实施。

二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的选购、供应及管理。

三、详细实施技术管理。定期分析医疗质量和工作效率，不断讨论改进措施，抓好重点科技术建设，搞好协作、加强技术培训，改善设备条件，大力开展新的诊断和治疗技术，保证专科技术建设的不断进展。

四、加强基础医疗工作的管理，不断提高基础医疗工作的质量，尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。

五、督促检查业务工作方面的规章制度，医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。

六、乐观做好医疗事故与差错的防范工作，对已发生的医疗事故要准时调查，组织争论，并向院长提出处理看法，不断改进医疗工作和医疗作风。

七、组织实施医疗业务干部的培训，制定长远和短期的培训规划，实行有效措施，提高业务水平，定期进行医疗业务干部的业务考核，并建立好卫生技术干部的技术档案。详细负责进修医生和实习医生的教学和管理工作。

八、组织管理医院科研工作，督促检查科研方案的落实，组织科研项目的设计，人员支配，条件的供应，成果的鉴定和应用推广，帮助院学术委员会开展学术活动，活跃学术空气，组织科技情报的收集、分析、复制、沟通和利用工作。

九、常常深化医疗业务科室，准时了解医疗工作状况，向院长汇报，供应改进医疗业务活动的建意，保证以医疗为中心工作的顺当开展。

十、负责处理院内外医务行政工作的联系，邀请专家会诊，帮助分管副院长派遣医疗外出任务。

十一、接待医疗业务方面的来信来访和参观访问事宜。

十二、保证抢救_____医疗专用，做好调度工作。

十三、领导所属单位的工作。

十四、管理好医疗业务方面的各类委员会的工作、发挥各类委员会的业务管理、技术监督和业务检查、评定、考核工作。定期或不定期召开各类业务委员会讨论、争论工作，不断提高工作质量。

十五、对临床、医疗科室的医疗质量、业务管理、工作效率等工作按即定考核方案定期给以考核，考核结果与奖金挂钩，报经财务科实施奖金发放，每月考核结果在院周会上给以讲评，不断提高工作效率。

院护理部工作制度

一、依据院长工作方案，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作方案，经院长批准后，详细组织实施。

二、常常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规及护理工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。

三、合理方案和调配使用人员，做到护理任务和力气基本平衡，加强对护士长工作详细指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。

四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护理工作的技术管理，定期进行护理业务技术的考核和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。

五、做好病房管理，达到干净、安静、安全、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理掌握陪护，乐观制造条件，搞好病房设置规格化。

六、定期对各科（病房）常备药品、器械的请领、保管和使用状况进行检查。

七、常常深化科室了解实际状况，督促检查各项工作的落实，预防护理事故，削减护理差错的发生，分析护理工作质量，发觉问题准时解决，定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。

环境爱护制度

一、做好垃圾的分类管理工作，将医疗垃圾和生活垃圾分开处理。

二、对一次性医疗用品按上级有关单位要求处理。

三、严格掌握污水处理设施的正常运行，使医源性污水得到达标排放。

四、加强锅炉的燃料管理，做到无烟尘排放。

人权保障制度

一、实行以人为本的管理理念，按劳动法要求执行。

二、按时足额上交养老_____金，医疗_____金、失业_____金。

三、按规定执行产妇休假及产后岗位调整。

四、敬重个人隐私，为患者保守隐秘。

廉政建设制度

一、廉洁自律，遵纪守法，不循私舞弊，自觉接受监督部门的监督，维护党纪和法律的尊严。

二、增加公仆意识，全心全意_____，不准把职权职责范围内的业务变为_____，坚决杜绝不给好处不办事和给了好处乱办事现象发生。

三、忠于职守，不兼任经济实体职务，不从事有偿中介活动。

四、公务活动公开，严禁公款大吃大喝，不准用公款旅游，不准用公款参加高消费消遣活动。

五、严禁收受红包，接受回扣、提成，严禁通过介绍病人、处方收取不正值利益，严禁开搭车药、搭车检查、不合理检查。

六、不得从事任何药品，医疗器械的推销、中介活动、不得通过打招呼、批条子，推销人情药品，高价药品。

七、严格遵守财会制度和人事管理制度，严格执行政府选购和三人会签制度，不搞任人唯亲。

八、公务接待本着节俭原则，从严把关，从严掌握陪客人员。

九、不准参加吸毒、贩毒、_____、贩私、嫖娼、卖淫、赌博活动。

十、不准弄虚作假，严禁假公济私，并教育管好自己身边工作人员，管好亲属及子女。

【第2篇】临床科室管理规章制度

依据国家卫生方针与政策，结合本院工作实际，制定本制度，望大家遵照执行。

一、规范门诊日志及处方书写，门诊日志编号与处方编号全都，14岁及以下儿童必需填写家长姓名。日志和处方编号不吻合或有规律错误的扣20元，不进行编号的每张处方扣1元，以此类推，住院病人要按时登记住院日志（住院登记薄），并进行编号，住院日志编号与相应的病历住院号全都，不按要求编号的扣50元，住院日志缺项漏项者每项扣2元。

二、严格执行传染病报告制度，传染病、发热、腹泻等病人必需登记在相应的登记本上，发觉传染病必需准时向防保组报告，报告率达100%，传染病漏登漏报1例扣责任人50元。

三、按规定对入院病人进行病史采集和简要的体格检查，病人入院后8小时内完成首次病程记录，24小时内完成住院记录，严禁编造病历。不按规定时间完成病历书写的，每例扣5元，一年累计病历书写准时率达不到80%，病历合格率达不到90%或编造病历情节严峻者年终考核不能评为合格等次。

四、住院病历书写完整、规范并整理装订整齐，当月病历限于次月5日止交护士长收集，然后统一交本院合医科，合医科初审后上交镇合医办审核报账，次月5日未交住院病历的，每份扣10—15元，因报账材料不全、病历缺项漏项较多，被合医局退回的，视为不合格病历，一年累计不合格病历达10%的按第四条处理。退回病历务必在5天内将病历整改完毕，否则每拖延1天每份加扣1元，丢失病历则按该份病历所损失的医疗费用金额扣责任人的津贴或年终奖金。

五、加强医疗护理质量掌握，处方、医嘱和护理记录符合规范，处方中的药名应使用规范的中文名称或英文名称书写。不得使用缩写或，必需有剂量（规格）、用法、用量，不能使用“遵医嘱”、“自用”等模糊不清的字句，处方、医嘱和护理记录不规范的每张扣2元。

六、每天全部出入院的病人结账必需登记清晰，漏登1例扣责任人20元、每天全部处方、治疗单必需整理装订保存，漏整理装订1天处方、治疗单扣30元。

七、严格执行各项医疗护理工作制度以及“三查七对”制度，住院病人至少实测生命体征二次，分别是入院时一次、出院前1次，危重病人增加测量次数。

八、落实医务人员之间有效沟通，遵循书面医嘱规定，落实就诊患者身份识别和诊疗核查制度，确保医疗安全。

九、仔细落实无菌操作规程及消毒制度，严格执行一次性医疗器械的管理使用和销毁记录制度，不落实销毁消毒制度或无相关记录的，发觉一次扣50元，造成恶劣影响的责任人年终考核不能评为合格等次。

十、诊断室、收费室、药房等重要窗口科室开放时间为：夏秋季8：00—20：00，冬春季8：00—19：00，在开放时间内必需有医生坐诊，药剂、护士及收费等人员必需到岗到位，否则视为脱岗，发觉一次扣10元，若因不遵守值班纪律被上级通报的扣100元，责任人年终不能评为优秀等次。

十一、对于在临床医疗活动中，若因医护人员责任心不强所致医疗差错事故的，视情节轻重扣100元—10000元，并追究责任人的其他责任。

十二、工作人员要加强精密仪器或重要设备的管理和维护，严格执行设备使用操作规程，不遵守设备操作规程或人为造成的设备故障损坏，修理费用由责任人担当，自然灾难因素造成的设备损坏，若为可防范行为而责任人不履行防护措施而导致的损坏，责任人担当50%损失费用。

十三、规范药品管理行为，建立药品出库记录台帐，严格执行药品选购制度和验收入库制度，每季度对药品效期进行清理，对近效期药品进行上墙公示。对管理不善造成的药品损失，直接追究责任人责任，造成严峻后果的，责任人不能评为合格等次。

十四、不准擅自请人代班或换班，如特别状况需换班者，事先报告科室负责人或业务副院长，并征得院办同意，上班人员由一人连续顶班，其他人员连续休息，均视为缺勤，对当事人按旷工处理。

十五、两人以上的临床、医技科室，必需每日有人上班，不得同时休假，关门停岗者按旷工处理每次罚款100元。

【第3篇】a医院各科室规章制度

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放射科(室)工作制度

1、各项*线检查,须由临床工程

师具体填写中请单,急诊病人随到随检。各种特别造影检查,应事先预约。

2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片,待观看湿片合格方嘱病人离开。

3、重危或做特别造影的病人,必要时应山医师携带急救药品伴随检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。

4、*线诊断要亲密结合临床。进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。

5、*线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。全部*线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。院外借

片,除经医务科批准外,应有肯定手续,以保证归还。

6、每天集体阅片,常常讨论诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。

7、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥当支配休假。

8、留意用电安全,严防差错事故。*线机应指定专人保养,定期进行检修。

检验科工作制度

1、检验单山医师逐项填写,要求字迹清晰,目的明确。急诊检验单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行查对制度。标本不符合要求,应重新采集。对不能马上检验的标木,要妥当保管。一般检验,一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发

出报告。

3、要仔细核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。发觉检查目的以外的阳性结果应主动

报告。院外检验报告,应由主任审签。

治疗室制度

1、常常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。

2、器械物品放在固定位置,准时清领,上报损耗,严格交接手续。

3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清晰。

4、毒、限、剧药、珍贵药应加锁保管,严格交接班。

5、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必需穿工作服,戴上作帽及日罩。

6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡常常保持75度。

7、己用过的一次性注射用具要顺手清理、清点,即使毁型定期销毁。

8、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。

注射室工作制度

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行。对过敏的药物,必需按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度,对病员热忱、爱护。

3、亲密观看注射后的状况,发生注射反应或意外,应准时进行处置,并报告医师。

4、严格执行无菌操作规程,操作时应戴日罩、}帽子,器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度,注射应做到每人一针一管。

5、预备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,准时补充更换。

6、室内每天要消毒,定期采样培育。

7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

财务科工作制度

1、正确贯彻执行各项则经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切盗窃、违法乱纪行为作斗争。

2、合理组织收入,严格掌握支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的,无方案的开支应坚决杜绝。对于临时必需的开支,应按审批手续办理。

3、依据事业方案,正确准时编制年度和季度的财务方案(预算),办理睬计业务。根据规定的格式和期限,报送会计季报和年报决算。

4、加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5、凡本院对外选购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证合法的原始凭证。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成

后准时办理结帐报销手续。

6、会计人员要准时清理债权和债务,防止拖欠,削减呆帐。

7、财务部门应与有关科协作,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财时行常常的监督,准时清查库存,防止铺张和积压。

8、每日收入的现金当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错,山经手人具体登记,每月集中讨沦,找出缘由后报领导批示处理

。

9、原始凭证、帐本、〔资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

医

院制度集

发表者:yphwsj发文单位:本站原创发表日期:2023-1-9推举度:67

医疗收费制度

1、收费员工作必需细心负责,态度热忱和气,精确     把握药价和各种收费标准,简化手续,削减排队。

2、交付现金要常收、常付,当向点清,开支收据,留有存根复核和备查。对公费医疗、记帐合同,要严格执行国家的有关规定。如记帐单有涂改、伪造冒名顶替等不符合规定者

均不予记帐。

3、病员出院,住院处依据病房和出院通知单结算,收费或记帐。

4、病员住院期间,住院处定期下病房结算。自费者,要随时与家属联系清交,以免赞成呆帐,对欠帐者,应抓紧催收。

5、收费处要建立交接班制度。交班时现金必需当面点清,最终汇总,清点钱、帐相符会计、出纳处理。如有不符,需马上找缘由,准时解决。

差错事故登记处理制度

1、各科室内均应建立差错事故登记制度。对所发生的差错事故应定期争论、总结阅历。

2、发生严峻差错或医疗事故后应马上组织抢救,并报告医务科、院领导,刘重大事故,)友做好善后工作。

3、对己发生的事故应严厉 处理。

处方制度

1、医师、处方权,可由各科主任提出,院长批准,登记备案,并将本人之签字或印模留样于药剂科,医士、处方权,可由各科主任提出,院长批准,登记备案,并将在科主任的

帮助下开据处方,本人签字后由科主任审核签字方可生效。

2、药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发。凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。

3、有关毒、麻、限剧药处方,遵守“毒、限制药管理制度”的规定即国家有关管理麻醉的药品的规定办理。

4、一般处方以三日量为限,对于某些慢性病或特别状况可酌情适当延长。处方当日有效,超过期限需经医师更改日期,重新签字方可调配。医师不得为本人及其家属开处方。

5、处方内容包括以下几项:医院全称,门诊或住院号,处方编号,年、月、日,科别,病员姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格及数量,用药方法、医师签字、配方员签

字,检查发药人签字,药价。

6、处方一般用钢笔或毛笔书写,字迹清晰,不得涂改。如有涂改医师必需在涂改处签字。一般用拉丁文或中文书写,急诊处方应在左上角盖“急”字图章。

7、药品及制剂名称,使用剂量,应以中国药典及卫生部(省、市、区卫生局)颁发的药品标准为准。如医疗需要,必需超过剂量时,医师须在剂量旁重加签字方可调配。未有规

定之药品.可采纳通用名。

8、处方上药品数量一律用阿拉伯码书写。药品用量单位以克(g)毫升(ml)国际单位(i、u)计算;片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位,注射剂以支、瓶为单位

,并注明含量。

9、一般处方保存一年,到期登记后由院长、副院长批准销毁。

10、对违反规定,乱开处方,滥用药品的状况,药剂科有权拒绝调配,情节严峻者应报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。

11、药剂师(药剂士)有权监督医生科学用药,合理用药。

挂号工作制度

1、门诊病员,应先挂号后诊病(重病抢救例外)。

2、挂号室分科挂号(病儿先预检后挂号),并诊前半小时应挂号。

3、挂号室工作人员要态度和气,初诊病历要填其首页上端各栏,包括姓名、性别、年龄、职业、籍贯、住址、就诊日期,留下复写卡片入档。复诊病员收下挂号证,找出病历,

送到就诊科室。

4、复诊病员遗失挂号证者,应代为查阅卡片找到门诊号码,抽出病历,送至就诊科室。

5、同时就诊两个科室或转科病员,需重新挂号,会诊例外。

6、挂号证病当日一次有效,连续就诊应重新挂号。

7、初诊、复诊病历,均应直按送至就诊科室,不能由病员携带。

8、下班前取回当日取诊病历,依次上架。

9、按病号将各种检验报告贴到病历页上。

门诊工作制度

1、医院应由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对木科门诊的业务技术领导。各科(特殊是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院

医师帮助科主任领导本科的门诊工作。

2、各科室参与门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一领导下进行工作,人员调换时,应与医务科或门诊部共同商议 。

3、门诊医护人员应派有肯定阅历的医师、护士担当,实行医师兼管门诊和病房的医院和科室,必需支配好人力。

4、对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊不能确诊者,应准时请上级医师诊视。

科主任、主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员,应依据医院详细状况设立专科门诊。

5、对高烧病员、重病员、胡岁以上老人及来白远地的病员应提前安全门诊。

6、刘病员要进行仔细检查,简明扼要精确     地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。

7、门诊检验、放射等各种检查结果,必需做到精确     准时。门诊手术应依据条件规定肯定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时要亲自操作。

8、门诊各科与住院外及病房应加强联系,以便依据病床使用及病员状况,有方案地收容病员住院治疗。

9、加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。

10、门诊工作人员要做到关怀爱护病员,态度和气,有礼貌,急躁地解答问题,尽量简化手续,有方案地支配病员就诊。

11、门诊应常常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣扬卫生防病、方案生育和优生学学问。

12、门诊医师要采纳保证疗效,经济廉价的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病员的负担。

13、对基层或外地转诊病人,要仔细诊治,在转回或原地时要提出诊治看法。

赔偿制度

1、因工作失职、不负责任、违反操作规程;致使国家财产损失,依据情节轻重、本人一贯表现,赐予批判教育、处分或酌情赔偿。

2、凡属使用太久以及在抢救病员时损坏之器材,经有关人员证明可免予赔偿,但要填写报损单。

3、遇有大批财物遗失或霉烂,药品失效、虫蛀时,除准时向领导汇报外,应检查缘由,追究责任。

卫生工作制度

1、把爱国卫生运动列入医院工作议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。

2、宣扬“除四家、讲卫生”学问,教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为光荣,不卫生为耻辱的社会风尚。医院应成立“除四害、讲卫生”的模范单位。

3、要仔细搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,仔细执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

4、坚持突击与常常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大突击卫生运动。

5、仔细抓好卫生检查、竞赛。评比,定期公布检查结果。

6、有方案地植草、种树,美化环境。

7、仔细做好环境爱护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

会议制度

1、院办公室:由院长主持,副院长、机关各科室负责人和有关人员参与。每周一次,传达上级指示,讨论和支配工作。

2、院周会:由正、副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参与。每周一次,传达上级指示,小结上周工作,布置本周工作。