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公司买五险一金指什么?公司交的五险包括：养老险、工伤保险、失业险、医疗险、生育险，一金指住房公积金。

公司买五险一金指什么

社保包含、医疗保险、失业保险、和生育保险五险，其中、医疗保险、失业保险由单位和个人按比例共同担当费用，单位占大头，个人占小头。和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。

一金是指住房公积金，属于福利性政策，不强制企业为员工缴纳。

可以辞职。本地户籍没有单位的，通过户籍所在地社保局办理，个人完全担当费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必需缴纳的，失业、工伤和不缴纳。

影响养老金凹凸的因素主要有：退休上年度当地、缴费基数的凹凸、的长短等等，并和上述因素成正比。

基本公式：＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：依据长短、初始工作时间、当地政策特殊规定。总之，缴费满15年的最低年限退休后即可领取养老金。但养老保险是遵循“多缴费多领取”的'原则，没特别状况，建议正常缴费至退休年龄。但这并不是说你必需在企业缴纳养老保险。

公司买五险一金留意事项

社保：

1.医保卡办理：在重庆范围内办理过第三代医保卡的人员不需再办理医保卡，如需办理医保卡请根据样表要求预备好医保卡办理资料交人事行政部。

2.医保卡合号：若购买新农合时所办理的医保卡无法正常使用（如无返现），请到就近社保局进行“医保卡合号”处理。

3.医保卡挂失、补办：若医保卡不慎遗失，请第一时间拨打12333挂失，随后带上本人身份证原件及25元现金到就近社保局补办医保卡。

4.生育就医证明：请符合政策生育的女职工，在拿到准生证后、生育之前到人事行政部办理“生育就医证明”。

5.社保扣费：职工若已正常购买社保，则会从对应月份工资中扣除社保费用，若无社保扣费产生，说明参保未胜利或未参保险。详细缘由请致电人事行政部查询。

住房公积金：

1.住房公积金调出凭证：若之前在重庆市内购买过住房公积金，且未销户提取的，请将在原单位领取的“住房公积金调出凭证”交到人事行政部以便续交住房公积金。

2.住房公积金办卡：无住房公积金卡的职工，在开头购买公积金后（以工资中有公积金扣费为准），便可交资料到人事行政部办理公积金卡。办公积金卡所需资料为：有签名和联系电话的身份证复印件。

3.若住房公积金存在两个及两个以上的账户，将无法使用住房公积金的全部功能，包括提取。希各位同事照实告知之前是否在重庆范围内购买过住房公积金。

4.住房公积金的提取需要满意条件，如：农村户口、按揭购房、一年内的全额购房等。并非购买了公积金后公积金卡上就会有现金返还。

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