CIMC领导力发展素质模型

CIMC領導力發展素質模型

集團人力資源部2007/10/3022內容

大

綱1、中集領導力發展的背景2、有關領導力研究和最佳實踐3、中集領導力發展素質模型介紹4、中集領導力發展應用展望3中集戰略使命要成為世界級企業構建以中國優勢為依託的全球化營運體系戰略目標成為所進入行業的世界級企業到2012年，實現營業收入一千億人民幣以上，贏利水準五十億人民幣以上在鞏固集裝箱、專用車、空港設備基礎上，迅速發展堆場服務、罐式儲運設備、鐵道車輛設備、裝運設備等業務實現途徑44麥牙肯鲁錫耳的俯研姨究涌表考明毛：要吐成筝為招全中球康領为袖凑企咐業占，版必克須叙要直有妈多割年游的颤經货驗察、础嘗截試究以以及共對丽成轨功链和吴失践敗仗的乒體粒驗叹。拘我简們久的践研索究集顯罢示胁，验最件成救功隙的岛企厕業垒具夫有负以座下展品秋質越：準豪備洋就凑緒步－半擁篮有应統荷一挠的倡遠枪景辩目鸡標矛及黎對罪實蔽現永該厘目丈標瓦所香需把執季行甩的宿任篮務规的搬準陷備飘；有捧效膜的拌和有支辉援易性写的气組屈織喇架透構/企墓業姻總耻部;優挡秀裙的每領证導池力/人带才鼓培惰養沿；與就已皇確卫立层的汽核脾心奏競疾爭闸力询協卸調颗一序致斯的五戰仅略献，辣且竭必汽須陕是涝持索久小的隙；專刘業境的夕購草並艳能着力双。要虑繼让續晕走网全浴球贩領组袖婶企喜業骄之齐路棵，意中臣集题必楚須作：進失一夺步凝在宋高趣管乓層更內还對畅全牢球睬化烈的射遠妄景丽目狂標懂達证成辞共减識發伐展躬能嘉夠目在枯新淋的堵業菌務屯領酿域船裡悼成锈功龟競狼爭厉的续更扔穩漏定纳、根更外持饭久浙的忌核逼心狼競姐爭拉力加咬大耍對山人巩才旺和泡領漫導慈力秆培虎養肠的巾投臂資建家立识適原應计全耗球玻化赵發毕展细的待組宜織悦管怒理退能幻玉力加煎強里跨丙國衡兼恐併粗及兴合供併寒後贷整踏合科管丸理蹈能械力資好料慨來辰源谋：牲麥晴肯锋錫聋公慰司本對无中愉集时建豪立段全缎球防領座袖越企笛業骗的体建稍議中察集车成烘為洲全购球赵領电袖杯企帆業袖必掉須清具肆備凡的化品少質5中况集宵成杠為维全梨球页領低袖艘企粒業如在姜領艇導饥力物方随面健的绵挑良戰5資魄料平來得源赤：行麥困肯逢錫笋公漠司雹對帜中古集东建铅立储全家球卡領辆袖料企庸業变的暴建网議5醒.弊並肃購優州勢遮：有葱成氏功蜂並丹購筒、早整虹合闲一削些园公舞司烧並纸向棒其杜灌肤輸偏中息集仆文亦化丈的蛇經姜驗關勉鍵听挑泥戰：矿未虎來烂更糟多易的慈跨言國肤並迷購槽會驼帶清來腿更拆多舞的剩新唱的载挑筹戰胜，炎尤务其晓是校在喂跨泼文迎化控的爱整臭合里方雅面4敬.組扁織優违勢采：高弃效锅、格運谋轉霜良座好统，薪能珍夠腰鼓六勵蒸組假織尊內鸣的糕最分佳袄實斗踐關舟鍵赵挑繁戰：阿隨岭著妨中酒集业的阴發兴展躬和溉更弄多弃的售在川海幻玉外德機涌構较的诸運叉營茎，广中恨集排需隶要嘱加喇強潮運事轉撑全暑球距化棒組耽織校的隶能烘力3旱.坦領休導羽力涌及遵人旨才灵培啊養優故勢誉：忠蓝誠工且但能问幹霜的志員避工關健鍵蹄挑泛戰：裤需尖培纯養祥未嚼來呜的线全弄球原管述理雹人难員主並遍儘胆早扑發蠢掘闲人亲才2风.氏戰疮略/核纵心治競尤爭孕力優股勢劝：由性成闪本兴優翻勢欢獲钳得浪的枕在婚集狭裝船箱污製械造调領耽域筒超秒強忠的粥核弦心侄競披爭浩力關似鍵首挑索戰：尾建删立滩能域夠仗幫柏助罗中跟集邪在猴新垄業职務臂領身域粉獲趣得组成步功滨的锡長磁期扬持指續宏的效核婆心写競歉爭款力1扫.準伏備優怠勢贺：統藏一手的消地灵域遗擴改張柳發搬展社路戴線關晴鍵碌挑泥戰屿：全横球搞化解遠义景她目钢標黎有绣待劲進巾一熄步俭統毯一66資烧料浮來滨源歌：慎麥支肯孙錫牧公剧司导對撒中降集属建妖立佳全议球听領渗袖耕企陈業绍的羡建麻議中焦集需在葛成哀為纵領渴袖继企过業举道顿路练中搬培龟養吨領孙導脑人药才極沈不欢贊叛同=渠1；算非持常垮贊蛋同=5領美導遇人独數呀不悲足只翁有戴半炒數少人考同跌意研公氧司胆能镰夠壤發带掘决未渐來诸領摔導稻人沒肃有硬招贤聘本來优自叠國它際振頂内尖业學估校翼的雾人耐才極畜不谨贊喂同非真常店贊纪同中厨立非蠢常千贊爷同中淹立極乎不践贊腊同“人狼才丝式問师題哑仍倍是产公碧司倡所详面宋臨斜的遥最次大队風摔險…器…在判全能球便化辫進柄程杰中灶，堡人盐力那資稿源疏和酱團海隊猴協浅作谨問芦題概是杜我未們铅需钱要费克波服腥的惜障滴礙…奋…必”“目联前俭，甩我暂們柳仍稍需费要药世雹界颜級夫的神領诉導亏人…铁…我恭們住的肾確堵有歉培袜養碰員择工蔽的侮打葱算萍並政進窑行割了制實寄施剂，摸但牧缺菊乏拌系昼統播性门和甜持原續掘性…充…臣”“目惊前粥，饰我愿們骑需籍要跌各蛛種聋人借才洁，姜包涨括净外津國如和爪本案地晨人赔才…电…烦”管随理脑人佩員枕觀掉點骆引略述平茅均岭值=3牵.量0非杰常骄贊宾同中替立極逗不们贊替同平慨均帆值=2龄.午0平叮均链值=4似.圣0“我屑們漫的趁全吉球矿化划擴素張照因林缺抗少木接恭受沿核理心惨競极爭注力宾培遣訓件的既管仍理汪人叼員扬而黎遇泛到率了宇瓶杜頸”“我王們开在恩早盲期词即伏發哄掘解能券在蒜未季來南成沉為匀管饱理榆人兆員光的仅優堂秀金員盟工”“我借們敞從衰全牛球梨頂轧尖瓦大笑學旋招情聘匆初普級域員乏工”7中包集荷目福前设管口理凤人慢員拾的普領妨導祸力迁需龄要呆提度升756.7%66.64%59.71%58.73%52.65%工作中的人際關係內部溝通工作背景、環境、條件領導力業績與薪酬0％50％100％中酸集亏今胀天躁的撞現做現吼狀铺：員高工镜滿旦意狡度桂調扭查眨顯迟示8總桥裁接對且提全升沙領木導纳力钟的垂期俩望8“鸣要且成货就庆一筐番苹大略事陷，还就衣要保有肯遠赛大祖的歪抱流負肃，扑就折是测要艇志喊存纸高匀遠欣，钱但持是胃作挑風宏上西要千腳招踏承實骨地啄。持”“心選衰擇痛中草集绢，浩就蝇是演選召擇出這插個身事瓶業阔。哨這岁個片事定業投目燃標倒是杂遠团大走的俩，翻要亿達玩成浴這销個献目杰標便，再挑壮戰纽奉、抖寂币寞转、赖委列屈筐、让挫郑折“遗在先團锦隊切裡重，应應固該午多咱看南到层別振人堵的奥優渔點偶和何自雪己盐的趟缺致點膨，叠寬情容探和睛真制誠点待垃人嘉。泪”“套希拒望搂大离家慢真百正云做帜到庆‘缝真韵誠饱做持人兄，挤用炭心液做转事拾’非。蜂另拥外碌要键努话力遠蠢見責铃任胸辈懷發甜展學嫌習东，基時爽代呼變预化偷太丝式快汤了五，阿不茄努末力播學晕習吊，窝不交管虎是群觀嗓念没還息是外技图能榴都仔跟胃不数上紫形阔勢腥。涛”是比在扑所容難掠免睁的虫。土”麥削伯新良總硬裁殿對幹防部要馆求99領先先芬的挨跨富國眯公狂司速在异發啦展宪領喘導溉力态的绑借搅鑒領森導迟力戒的洪培畅養增精值基培孝訓在鲜職烧指老導利帝用锹有绘形涝的棉結丧果顽進箱行虚業仿績农評焰估在偶美颜國睬常拖春晶藤学盟尤校钓中控進询行爹招垄聘—包—這忌對壶於介一吹家双墨奏西建哥最的该水南泥蚀公变司辩而杏言汽不语同央尋泊常利眨用婆可奸與等任忆何州一窃個露美徒國循公纱司乡丰園嗓區爽相绩媲侮美尊的蹄總允部队吸稀引逢人曾才建愉立I缴n桨f屑o期s提y渡s領陆導狐力涨學倍院鸽以袜培秧養厌下士一盗代连全座球合領吨導粘人全潜球以培瓶訓超體市制明傲確导的刻全灿球积主踢管宣職解業芦發稳展习路宁徑樂烈於哄跨正國起工揉作少的稍領骄導看人派庄遣望本室國恳主顺管嗓人心員墙發并展变國德外储業遍務利御用“金亡手深銬”留粮住睛一诉流样的或外轻籍床人嚷才世码界终級的人皱才撑庫招贱聘微符恰合猪公雷司秃管姥理呆模独式紧的群人贱才很甩強晨的僚價赌值辆定胆位從站最捐頂稻尖者的撞學皱校脊裡许招颤聘倍新久人全能球筝統管一荡標有準毅的峡工宿作愚環断境全耍球爪主刃管慎招谅聘枝和徒職捐業盼發犹展鉴路跃徑莲，帝結呀合搂國蹲外撤招量聘宜、驶全支球餐培艇訓耳和轰獨优一先無缎二雹的验報图酬在匪牛蒜津莲大肾學徐等奋頂碍尖拖大价學减進神行闷招争聘垒，荣但露更额需胳要翼的斧是次有火團生隊协精布神敢的薯而纸不司是签學愚術符尖窑子孔生利轮用樱員窑工丧技元能筒、农資渐格踪蝶和老業忌績雁資鸽料验庫留將锐員耽工虽與易新赏的兽領嗓導到職殖位陈進狸行种配亏比擁拔有梢由4搅0抄0名忙經共特暑殊鄙培甜訓州的影全痰球络經复理靠人诞組痛成反的陪團反隊璃，狼支斩援丙出则現雁問柔題洗的俩業贿務派背遣鲜美伤國珍的铁直近銷具模淋式捆專争家点發涛展汪像煮中静國甘這下樣制的尿新宵興碧市汗場說挪明最顽佳炊做散法坡舉赛例資捉料懂來唯源瞧：姑麥替肯诵錫淹公迁司放對称中领集岂建格立械全塘球辜領模袖田企肤業计的猾建域議1淘0I圾B驴M變知革素轉音型糟中奸策胃略阳，漠財北務栏，剩產灭品浓的巴成虑功亮得厌到霞了养廣葱泛励的早關陈注须和绣讚廊譽營泡業狸額掠：$避6钉3探0億稅拖前收教入:虧举損$青8涝8億股询票寸價艰格:$榨2欲1故捉步获自月封硬奥體谣廠锻商分汗公前司末各差自孔為妻政零服散分灭散跑的I分T系浸統公骗司涨前间途看縹据緲營浩業民額吵：$观8详1限2億稅碗前收炼入:砍$7从5億股棚票丑價鲜格:$贺9法0云.无2益5以障客策戶羽為市先技服術浇與包服腔務席方食案挽提宽供照商全浩球抓整枝合魔業碑務全倡球共确用爪的I糖T平略臺I魔T行馋業紧的盾領跳導姐者1供9召9晶32择0默0览2I顷B针M領茎導妖力勉提乖升匪與屯人掩的竞轉盛型错給梨我趴們咽的两啟村示I扬B蚂M轉拨型扣成渣功屿的欠真在正苏核异心摘是纤人搭和蜓領骨導势力煤的盆轉诞型重彻新析思蒜考疾定休位I睛B觉M企踪蝶業宏文饮化吃的汇核劈燕心乌價坑值份觀定水義损新挑的纳領饰導伴力弯模灶型–將玩抽乡丰象倘的案價惯值页觀隙具的體坚化培限訓专全华球搞的摸每数一圈位俗經繁理在像新震的乘領观導权模励型警下品定掀義在相若應迅的凉績破效状考瓣核蚂標逆準轧，剥考木核赌所川有则員先工以叹新趣的歪領风導卧力亲模明型老培拘養是領判導躲人耍才以胃此肆為昌基忙礎,推兄動苏其勾它隐業斯務踏上荒的随變虹革1棚11垮1內奸容妙大应綱1、扇中榜集征領肠導监力岸發非展份的编背安景2、位有犬關画領坐導丙力弃研算究勺和英最仓佳支實这踐3、算中打集臭領拼導抬力漆發粗展嫂素垮質笔模疲型议介锯紹4、稿中手集旺領鸭導雀力肿發吃展学應帮用疾展鉴望1捧2領闯導泻力浇相桥關阔理锣論領洽導羡是颜天爸生狼的特盐質即理境論領兼導耽是艳一红種奸行誉為行倍為猴理专論領乔導辛與苗具划體者情咬景禁有宇關權统變霜理礼論1随21震3領怀導租力续定苏義仓的弹相贷關逮綜爽述1止3真克正菠的直領亮導辞力菌能今夠才提滴升浪個应人虎願绑景纽奉到肤更肝高宝的闹境跌界比，腊提冲升凯個决人性績构效旗到耍更唯高坛的愤標陶準声，妖鍛羽煉跨一威個世人丸的笔性乎格妥，争讓殊他附超轻越先原狭來烤的惹限北制刻。—夹—德绿魯咐克所皇謂念領稳導拌力姑，真不垒是警單齐獨铅一汽個牙職难位躺、泪思驶想卸、跑信星念句以戴及止行铺為包方洗式婆所值具隔有盲的框，惯沒兵有春一交個览領欧導央者难可拔以架對竿所栽有包問屋題目給灵出付答夜案军，趟因脆此棕領爷導碌是衡每点個耻企蛮業雅成继員僻的唱職致責毙所摇在巨。—洁—蘭鸦迪·斯牢雷河塔（美询國施領初導逃管芳理头發馆展害中友心嫂總粉裁眠）領帖導据力敌即妙影剧響驶力找，洞是明指挽一口個慢人狸對征人戴們墓施究加村影拾響委，俭使浑人躁們醒追似隨兆他泉，腔服撤從伯他天的汤領简導邪，袍按仿照水他社的娇想氏法/指是導废而伟行凤動丝式的贱能盾力母。—蛾—郭悲士脉納训（I义B静M總喝裁轰）領伶導泰者吗應拒該受：拉堅巩持馒不抖懈系地稻提津升杨自幼己弱的跌團艘隊辅；初不梯但拼讓饼員圾工愉抱勾有拐夢挥想绩，眨而批且路還剃要颈擁姻抱档它幻玉、有實喂踐总它锯；劝深同入华員们工肌中接間载，苏向占他滑們背傳喝遞分積新極艰的混活拴力纯和份樂击觀跳精岩神威；个以废坦织誠欺、继透派明乘度谁和血聲多望泼，准建改立果別日人谈對购自惜己均的掠信准任渐；业有峡勇赖氣亚，滋敢俱於腊做剖出耍不千受聋歡掏迎先的萄決望定静；愈要梅保耍證兆自附己翁提衰出作的臣問饱題泥能症帶量來责員害工通的禽實近際拥的趟行墙動姥；梯勇覆於裙承施擔累風浅險精，笔勤观奮雨學鲜習标，蓝親阀自壳成览為赵表某率嫂；钱懂嚼得拼歡坛慶忙。—们—傑刑克.韋默爾衣奇炼（G给E總桨裁竟）領何導贪者计有垄三为種络責课任腿：耕給堤員杠工序自化信投和消自栏尊辽，滥讓面他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引領未來發展

超越自我胸懷

成就團隊責任

追求結果中集領導力發展素質模型：理膨論鹿基惰礎境：拐行拿為冠理络論筝和岗權蔬變谷理城論PDI中集

素質

模型遠見責任胸懷發展總裁對中集幹部的要求：2户1中猪集墓領有導镰力贿發孙展膛導袭向虑，来發圈展抄全靠員映領债導楼力中茅集占領色導藏力咐，滑能猫夠挎在粗工光作唱實绢踐守中脸：不紫斷阳地节提扇升邻自构我促艘進梢高民效尿團高隊势合及作追迹求昌高牺績稼效伟的福結瞧果並伏富睬有队遠注見何和仗創篮新婆，据使杜中并集削事谦業姿邁检向展更辞大国成麻功瞒的变能烧力位。中脉集敌發船展柏全血員水領颗導苍力假：是窜中纠集艺的征全餐員捷領痒導墨力它应不氏僅冻是店管介理爹人社員袭必粉備领的浓能件力明天天阀的陈管裁理创者耗來古自梁今避天膜的户員城工明窜天斗的则卓粥越毁領舱導驰力束來肿自丸今抽天岛的饰領陪導王力矩發屋展2搬2關什於C首I既M扬C領洞導早力格發踏展篮素混質截模坐型最圖妥說代明對我本束模私型蹄圖虫的环解史釋拨，裙包钓含悠三正個案方垮面朴：外宅環登代呼表“人·個企人眠和逃團崭隊·發贝展摘與谷胸嚷懷”。鸟領床導站力箱的类發构展衡首幻玉先楚需魄要迟解漂決堆人讲的羞問淋題勒，中需愧要肌員半工巩超作越歪自侨我膀，字並检利庆用柳團经隊蹦的匆力尼量而來艺推眨動布工昏作膊；中休間小橫牢線罚代赏表“事·結碎果·責钟任”。法要辜求假員接工苦在霞解紧決怒自烈我志、份團追隊舰問酿題肝的咏基蹲礎导上纵，悉承全擔沫責像任挽，啊創惩造唇高狗績示效千結蛇果闹；向挣上阴虛纵線罩代舰表“思译想·引体領晌未银來·遠塔見”。助要怪求欧員谅工矩在大前敞面扛兩炼個桂基痕礎耳上蝴，“要火抬帮頭肆看安路”，境善餐於拜發竖現界新牛的屈機扎會造，暂引工領帜未撤來绞。中株集踪蝶領筋導搭力偿發扑展她要灯求晴員典工炒：以袜不抹斷琴的發漫展來似超旗越懂自挑我暮，黑提深升肆自形我拨能港力嚴猾於允律咸己绿、振寬坡以块待闹人墨、赶有严效料溝岔通驶，恩以爪寬征大悉的胸临懷來讯成宗就她團抖隊僵合轧作認评同束中陈集叮的小使杨命坊和番遠乡丰大剥抱摸負极，歼敢般於父承匹擔責尘任，花聚肥焦戏並榆追数求堂高宇績纹效冠的律結软果敢摩於宅創白新喜、离富铺有遠付見，吃發率現许和斗創中造捎新淡機紫會雹，优引爸領垂未牙來浓，怜使迅中故集书的屡事蜓業乖不絮斷盏從厌成孩功喘走穿向尚更结大呆成窑功胸懷成就團隊遠見引領未來責任追求結果發展超越自我2退3中逢集悟領插導看力绣發辉展余素声質绝模音型夹結抬構

領導力因數典型行為發展建議

遠見

引領未來●

決策能力●

決策能力●

決策能力●

策略思考―

從更廣闊的視角看問題；―

明確組織願景、任務與長期計畫，以其作為評價的標準；●

營運洞察力―

……―

……●

創造力及遠見●全球眼光●

策略性思考●

策略性思考

―

對自身的優勢、弱勢、機遇和威脅有全面的理解;―

瞭解行業歷史、找出未來發展趨勢；

―

……―

……

●

……

責任

追求結果●

目標管理能力…………●

執行能力●

進取心

胸懷

成就團隊●

影響力…………●

培養人才●

管理團隊●

關係建立●有效溝通

發展

超越自我●

建立信任…………●

適應能力

●

學習能力

中炮集始領裙導威力举分符為赴四帜個闭維思度腥：引圆領渡未乒來追侮求涨結烂果成灶就额團何隊超羽越自功我每诸一股個棉維迅度根下版有3－5個尸領商導删力袜因俱數劝，田比梁如券“示引底領融未愉來秤”狗有肿以眠下雄的王素检質泄要熄求诱：決工策能地力策劳略纠思经考…切…每痕一泳個妻領蔽導摇力少因赤數荡下侮有5－7條伶典卷型让行诊為仗，考針根對拥這狐些抢典花型贵行哨為蔽，踩提祖供悔了5－1略0條的發辣展罩建坟議痰。結饮構粒說雨明价：2玩4中令集内領搬導起力唱因饲數羊內刑容睬結军構2忆5中自集扇領资導研力宽對捎員答工馅和全管牌理眼人羞員个的骂不场同胆要贵求

管理人員員工遠見·引領未來

ThoughtLeadership決策能力

策略思考策略思考

創造力及遠見全球眼光

持續改善營運洞察力

創造力及遠見

責任·追求結果

ResultLeadership

目標管理能力

目標管理能力

執行能力

主動性

進取心

責任感胸懷·成就團隊

PeopleLeadership

影響力

影響力

培養人才

團隊合作

管理團隊

有效溝通

關係建立

有效溝通

發展·超越自我

PersonalLeadership

建立信任

建立信任

適應能力

適應能力

學習能力

學習能力2知6手初冊涛幫服助覆中窗集糊全这員张發雨展夕領酱導爆力領窜導镜力书的胀提设升是伶每减一合位铜中筋集弃員固工肺的狡重帆要考素借質肚之作一需务要颈不蜜斷坡地怜在滤實特踐罚中原歷眉練，修帅正和差成眨長領纯導租力辣的珠提走升衬將祝會谜推驾動优中蓄集棋走月向腥更昨大栗的倾成况功中甜集柴領玻導井力偶發莲展括手惜冊旦內匪容南全伴面烦，靠使摘用刊方猾便跨，领可倦以俗做哄為急員俭工及自愚我脸成车長争和钟提泻高蛋的牛案输頭腰書堂。2喊72震7內描容毛大凉綱1、为中袋集甩領极導跑力劲發锤展腊的建背原景2、田有罢關拜領床導抛力箱研嫩究泥和勺最熄佳印實耐踐3、狱中勇集撒領亚導矛力锯發福展安素脱質彼模商型丑介贷紹4、俯中赔集规領珍導言力赤發灭展推應皱用树展倡望2装8中背集匹領进導蓝力贴發陆展咳素累質合模枯型勇應插用客展泄望2传8中集領導力發展素質模型建立領導力發展的標準領導力評估領導力培訓“遠航”計畫繼任計畫與後備人才庫員工選拔與晉升管理者業績評估1654322旗92所9為君評妈估述中萌集息領彻導袄力创的后提扣供梨了效標替準窄和巷依彼據中越集汤領掠導货力氏發牵展豆素膊質哄模销型月的托建兰立壁，四為您領砖導校力越測但評己提逢供死了惨依画據峰。刮我赌們忍可涂以鲜在岛此盾基崇礎照上不有赏針侵對巴性备地搜設晃計正、块選顶取秀測膏評宝方援法弦和佛工秃具遵；准轨確盾的樱測搜評吐是闸有断效驾的妇培竖訓屋和拢開知發叨的功基竿礎誓，由建团立垮領拆導顽力稠評挥價朴中料心抽對朋此丘具聪有铜重考大嫂意多義愤。3煤0領拔導击力稳的妥五粘個个層奸次浮，蒙通遣過思評煤估顶發悔現绪卓渗越斧領假導蛮人第更五荒層饲：倦尊笨重咳／羊尊圣崇大密家摆跟督隨努你佣是利因您為饿你拥的挪品氧德渴，田為杀人乘，停能膏力净和愿你叫所酬代毛表奶的录目性標雾和隙理铅想第阔四帖層各：控薪子火妈相倒傳大遥家小跟奔隨占你侧是骑因缘瑞為厉你刷對扒他舒們齿的真培丸養老提义拔第再三收層跨：雾成卵績帽／房诚貢换獻大如家摘跟传隨橡你币是具因阿為曾你前為金組诞織盛作途出廊的刃成苗績暖與待貢转獻第布二宽層:自犹願码／疾個享人富關员係大赌家惜跟障隨叔你例是专因血為论他袭們鼓自车願片的伐選贡擇第桐一漠層拍：畏職级位/權棕力大飞家姓跟宜隨骨你贸是掩因料為辣他谱們由必锻須断這蒙樣载做3瓜13寨1為雪管害理箩培丝式訓处課迁程害的拖設乘計花提顾了绍供怎框锻架領導力因數“遠航”設置的培訓課程適應能力、學習能力高效七個習慣（上）目標管理能力、策略思考HP戰略規劃、中集發展戰略執行能力高效七個習慣（下）、HP管理流程管理團隊團隊拓展培養人才教練技術、中集人力資源管理營運洞察力財務管理策略思考、決策能力思維技術進取心、目標管理能力HP執行力創造力及遠見集裝箱、車輛產業形勢影響力、關係建立、有效溝通溝通和影響技術…………3妨2制误定及繼罚任拆計句畫绘，鬼永厅葆蛮中屈集遍事托業饮長茂青3悬2IBM的長板凳計畫“長板凳”上要有足夠的兵力補充到“賽場”中此項計畫已實施20多年，主管以上職位都在此列，培養人才已成為上司業績考核的重要指標；發現“明日之星”，量身制定培養計畫。西門子的EFA談話“開發，促進，承認”實施對象是年薪制高管，由其上司、主持人三方參加，每年一次；幫其發現自己的優勢和劣勢，分析現狀，明確自己的目標和培訓需求；談話結果作為以後培訓，晉升，調動的重要參考。GE的高管繼任計畫韋爾奇的前任用了7年時間，從96位候選者之中挑選繼任者；韋爾奇本人用了5年時間從24位候選者當中選擇了伊梅爾特做下任CEO。領狱導析力吃發弃展轮不机僅炮僅谦是鼓管臭理划者头的追責到任缓，冤也膝是垂每奶一沸個踩員咏工税的弓義床務锄，萌今居天场的旧員农工握是执未巾來般的成管弃理现者惑，惠不像僅候要脆追掠求扩業增績烘，边還携要文注照重令領汁導摧力扁的年培闻養百和大提宣升挂！3错3CEO姓名-級別職位姓名已沸合默格候座選姓术名1恨-阀2永年现後侨合展格丝式者姓俭名合炎格丛後似備卸人弯選名稱職稱級別職位姓名職位姓名職位姓名職位姓名職位姓名職位姓名後他備关人犁選已顷合虚格候朗選姓孩名1宿-色2川年孙後鱼合婚格伏者姓燥名已棋合斧格候询選姓呈名1卡-剧2歇年炉後院合伞格旅者姓币名已合格候選姓名1-2年後合格者姓名已合格候選姓名1-2年後合格者姓名已合格候選姓名1-2年後合格者姓名已合格候選姓名1-2年後合格者姓名現侵任1焦-2年枯後折合瓶格避者職稱級別名稱現捷任案派例遣：G等E繼反任嚼計丝式畫打表3幻玉4最被佳劲實留踐挽參多考—连—松G典E員晨工母發郊展棉體啄系夏（1央/胆3）員挠工斜填纹寫留個掀人矿內嫩部食簡踏歷1234員加工吼把碎內母部惨簡欠歷盯交殿給宿經锋理事轨業绕部漆人站力敌資虑源暮評防估總桌部隆人耳力图資丢源获評沙估懂及猾行债動呜計抹畫對洋全己體愤員雅工焰進递行佛有烫關败培骆訓填：公洒司来價辰值罩觀如蛾何主填猪寫船個屯人胆內植部饺簡考歷個机人描事楼業场發谨展内指惯導經高理立填赛寫婶內畏部励簡崖歷柏中伯需因經堵理哭填反寫舟的贪部跪分經太理驾與约上锯一掩級袄領堵導客討坑論茂員反工霜內欲部你簡潜歷經步理泊與泊員勇工起討毒論微經脊上讲一应級绞領却導夏同佣意洽的环員寄工榜內芝部借簡妹歷第1個悬月第2個呼月第3個侨月第4個废月確木定裳：員款工蒜分母類独曲记線繼忆任环計拜畫倍培杀訓腊計绵畫組格織恼機败構割的甚問史題坛及猴解娃決精方摆案人器員垦穩偿定榆性旺情李況达及扰解垮決萌方显案3切5自俊我带評驶估慕：經倦理抚評片估改：內怀部赶簡挣歷與繁員拦工称交术流非衬物乌質饱性坊獎轮勵驻回滋報3家6周0增度侄評胁估員扶工阔簡脂歷晉馅升挑皆戰嫩型琴任交務培商訓檢随驗究標尿準活迎力聋曲鼻線繼繁任胁計北畫上表業冈績旦回术顧三拖個圆環详節浪的救互却動蛋實彼現眠了营最做有扰力农的抽非堡物任質饥性嫩回丧報最叹佳向實即踐油參阳考—寄—细G蛮E員荐工薪發网展双體翅系灯（2中/耕3）這夜兩妻張侮圖药表赛的方形脸成猛說勉明S搜e关s拣s巡寿i天o停n周C一计階面段虹實任施勺的亲完例成這椒兩畜個供步秋驟帐的藏精节確窗落镜實琴是协整汽個瞧人社力艺資纱源教迴烛圈夕的饭基目礎3丑63透6業滋績虏與富領哨導脉力谈評涌估炮結汽果劳作创為荣員讽工零晉尼升秧的弓關甩鍵摘：姓重名逃：職佛位竭：在鉴職无時毕間捕（菌月神）汗：照忠片業佣績潛应力/領赵導块力評德價婶要准點虽：+技唐術弊過叛硬+廣工泛贝的牵客降戶挣聯逮繫+潛岛在累企备業肾領添導筋人袄才-作撤為丛領立導搂仍萄有招待父成病熟示敞例G矮EC類班會剩議谣：討抱論蒸討吧論踢員煌工慈的娇經佩歷败、鸦晉华升督機久會萌、岭員银工疏考碧評余結唐果流，刘以烛及沙員巾工撞優阿缺倘點對端每固個群人恩都摆要面找响出乘他都的串長冈處既和文短钟處筒、斥取染得置的功成皮績碌以辽及炭需给要廉進冻一埋步培改膏進恐的侵地楚方在茅九嘉方云格英劃辱上蛋“X膨”表额示格員结工同的熄業觉績萄和间潛误力田，营評早估流的窑標识準申主描要烟為预公烘司杨的闷目谈標死，景包务括4承E以弄及潮公扑司挂重京點牢行置動落計泽畫王：旁以片客浊戶炮為肌中末心鼓、袖電独子丙商若務匠和辉六腹西料格陵瑪評名估雄要偷點羽用它來芳說亡明捆每邪個珠經逼理殊人多員饰的勿長剂處动和栋短煤處蜓，罩必肯須圣至迹少匙一闻條肠員宗工溜需亭要然改古進槐的奥地侮方評宪價熊要吸點回附璃上挺各质類蚂評窑價畜和桨待完改烈進送地娱方事的轮詳营細箩彙男報得材谅料椅，杠每烛一未位领員露工慎要陆求骡自困我叼評确價宿，蜂與烂上忆級根評师價恶意寺見蔑放邀在宁一组起公牵司应高笛潛却力茎員丑工屈與锣公弄司亚高杏層椅共乒進吉午味餐雅見弃面高富潛呼力茂員党工索都躁被骗指愚派骑了图一惩名迎輔傅導铃人氧，羊來筝自穷己怠公消司柔現合在顷的推領殃導屠團零隊最鲜佳恼實城踐辫參怎考—劲—露G形E員忌工报發肥展模體盐系内（3垄/柱3）3碧7特