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文档简介

绩效咨询合同范本绩效咨询合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]鉴于甲方希望聘请乙方提供绩效咨询服务，双方经友好协商，达成以下合作条款：第一条服务内容1.1乙方将向甲方提供绩效咨询服务，包括但不限于以下工作：（1）制定绩效评估指标体系；（2）开展员工绩效评估；（3）分析员工绩效数据并提供相关建议；（4）提供绩效管理培训和咨询等。1.2乙方应根据甲方的需求和要求，制定详细的服务计划和工作方案，并在甲方确认后执行。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为起始日期至终止日期。2.2起始日期：[起始日期]终止日期：[终止日期]2.3若甲方需要延长或终止本合同，需提前书面通知乙方，并经双方协商达成一致。第三条服务报酬3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付相应的服务报酬。3.2服务报酬为人民币[金额]，支付方式为[支付方式]。3.3服务报酬应在服务开始前[支付方式]支付给乙方。第四条保密条款4.1双方应对本合同涉及到的商业机密、技术数据、财务数据等保密信息承担保密义务。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用对方的保密信息。4.3保密义务在本合同终止后仍然有效，直至保密信息进入公共领域。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]。5.2若一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条法律适用与争议解决6.1本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。6.2若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，补充协议具有与本合同同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：

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