公司团队拓展训练心得3篇

企业团队拓展训练心得3篇本文是对于企业团队拓展训练心得3篇，仅供参照，希望对您有所帮助，感谢阅读。企业团队拓展训练心得篇一回首短短3天拓展培训的全过程，依旧记忆犹新。教练、队友，每一个项目，每一次分享，每一次评论，都记忆犹新。只有亲自经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真切的,只有在这类经历和体验中,我们才会思虑那些看似简单平凡的小问题,给我们思想的启示。而人生又何尝不是由无数的经历与体验构成，正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事，如何找寻人生的支点，如何实现自我的价值，此次企业组织的石家庄力源拓展培训，又一次新的体验，在体验式的拓展培训中我受益良多。总结以下：1、三天的培训，我们一共参加了背摔、过电网、天使之手、空中单杠、天梯、求生墙、独木桥、断桥以及孤岛救生等，这此中有顺利达成任务的，也有没达成的。但我想，不论任务达成的结果如何，每个项目设计的目的是达到了的。思想与思想的碰撞产生的智慧的火花，让我们每一个人都成为了受益者。每次体验事后，自己的亲自领会，队友们的感悟，教练的评论，全部这些交汇在一同，成为了参加此次受训最大的也是最可贵的收获。2、“孤岛救生”训练，使我理解，在解决问题的过程中，交流是很必需的，但我们需要的不不过是交流，更重要的是关注交流能否“有效”，明确有着不一样经历、不一样背景的人对同一事物的认识能否一致，在交流的过程中能否有充分的“信息反应”。3、“背摔”让我对“相信”、“责任”、“许诺”、“规则”这些词语有了更真切的理解。教练说，相信是一种智慧。确实，领会相信，在相信他人的同时也博得他人对自己的相信，当能够相信的时候选择了拒绝，或许会不经意间与很多时机擦肩而过。自然，相信也是成立在必定的基础之上的，相信的成立也需要一个过程。能获得他人的相信是一种幸福，因此，对赐予我们相信的人，我们也应小心胸感恩。而当我们被相信时，也意味着一种责任，不要轻许誓言，可是一旦做出许诺，就要“出言如山”，担当起自己应负的那份责任。整个“背摔”项目的顺利达成还受益于完美的制度规范，从组织的角度考虑，组织目标的实现得益于组织系统的规范与科学、完美的制度。4、“过电网”这个项目培育了我们全体成员同心戮力、共同战胜困难的信心与信心，也让我深切感觉到团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力。让我更为懂得了为何“细节决定成败”，懂得了管理过程中分工、协调、控制的重要作用。5、在这三天的培训过程中，“断桥”和“空中单杠”“独木桥”“天使之手”属个人项目。到现在仍旧记得每次队友们真挚的鼓舞和自己在某个瞬时闪过的内心的惧怕，可是越是在困难和惧怕眼前，我们越是要更为的果断与坚毅，不可以由于环境的改变而让自己本来具备的能力被吞没，真的是“断桥一小步，人生一大步”，空中的一跃既是对自我的超越也是对自己的激励，面对困难，面对压力，我没有退却，我能够和他人同样，做到更好。分享体验时，教练谈到“内心示意”，举了好多例子，讲了好多道理，给我的启示很大。我在内心问自己，能否是老是在给自己成功的示意，能否是面对任何状况都对自己信心百倍，对于这个问题的回答我没有实足的自信，我踌躇了。在同龄人中，我自以为自己还算得上是一个有自信、有实力、肯吃苦、求长进的人，可是也不免会有气馁、丧气的时候，以前凡是这样的时候，或许自己的表现老是被动的，可是经过此次的培训，我感觉自己内心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的劲头儿更足了，我相信，我行!6、“求生墙”是最让人紧张，也最令人振奋和激动的一个项目。假如没有我们的团结一致，没有战胜困难的信心和信心，没有周祥的计划、组织和协调，是不行能成功达成这个任务的。当我们倾尽全力将最后一个队友拉上断壁的那一刻，大家喝彩雀跃，心中充满了激动与感人。那一刻，我有想哭的激动，我看到了团队的力量是无量的，我也看到了同心合力达成任务后我们整个团队所遇到的激励。这堪称是培训中的一次热潮，假如这不是我们此次培训的最后一个项目，我想这必定能够让我们的团队更为团结，让我们拥有更强的凝集力。总之，人生充满了无数的第一次，每个“第一次”都是一个新的开始，每一次的体验都是一笔可贵的财产，都值得我们认真体会，专心收藏。在体验中学习与成长，扎实做人，认真做事，一步一个脚迹。超越，让每天的自己都是一个崭新的自己。感谢企业企业给了我这样一个体验培训的时机;感谢教练与我的队友们，与我共度这短暂但却又充满启示和激情的三天。拓展是体验下的感悟。更是言传身教下的收获。我们所处的地点不一样，决定了我们赏识到不一样的景色。但不论我们领会到了什么，相信这都是踊跃的，是有助于融合团队建设的，也是增强企业凝集力，增强企业荣誉感的一种很好的方式，亦是提高工作气氛、提高工作效率的一个有效门路。最后，我由衷感谢我们的教练、企业领导和同事。此次拓展训练是特别成功的，固然只有短短三时节间，拓展培训所赐予我们的启示和经验倒是一笔永久的财产，不论我们身处何种岗位、担当哪些职责，只需专心领会都会从拓展培训中受益无量。在此后的工作中我愿意和我们的领导、同事们一同商讨，一同努力，去完美我们这个大集体，去开辟更广阔的天地。此后，在工作中我们不论碰到最大的困难，第一想到的就是战胜自己，借助此次培训，我试试向自己挑战，获得必定收效。在此后的工作过程中要注意车间以前组织的培训是以提高员工的技术知识和操作技术等个体培训为主，此后的培训要逐渐转向千方百计铸造团队方向。我要勇于挑战自我，团结协作同事，敢于奋力拼搏，擅长乐于聆听和蔼于总结。更要勇于打破思想习惯，想方想法借助有益局势，不断总结经验教训，卓有收效地作好本员工作。企业团队拓展训练心得篇二拓展训练的每一个课题，都能够将其很直观的运用到工作的生产系统中我是二氧化碳车间的一名员工，每日都是领导安排好要达成的工作任务。当接收到领导安排的任务时，自己就想着如何去达成这项任务，却丝毫没有主动意识为何不试着站在领导的角度主动去实现工作目标?而不是总抱着接收到命令去执行的态度。这就说到了专心工作，抱着“达成任务”和“专心工作”的两种不一样心态去做事，有着截然相反的结果。第一种心态是把领导安排的任务达成即可，就是为了对付领导而达成任务，没有做到自觉自发的工作态度进行工作。第二种心态的员工有踊跃主动的劲头儿，以主人翁的角色来工作，不单高标准的达成领导安排的任务，并提高标准，获得更好的结果。每项拓展项目的总结看法都联合到自己的工作中去，没有完满的个人，只有完满的团队。团队成员明确一致目标，组织实行方案，并肩作战坚持究竟，我们的明日会更美好!经历了为期三天的凝集力、执行力以及感恩人生的完满团队课程。一、想成功先选定目标充分挑战自我，找到正确的方法，加上正确的交流，并利用可整合的资源同心合力共同朝着即定的目标行进。不因自己临时的失败而不为他人供给帮助，说不定自己的目标就在他人的目标下方，只有先成就他人，自己才能达到目标。二、把任务和目标当作自己的意向去做干什么事都踊跃主动的去会事半功倍的，转变思想和商业人品，又一次加深认识担当风险的能力决定口袋的收入。三、无原则的友善不是团队只有各自独立地执行职责，相互供给价值，想尽方法凝集人心让团队真切强盛，不然不过朋友的小圈子。让团队有一致的目标、一致的思想、一致的行动、一致的声音。组织策划、找寻最正确方法，团队需要每一个人做出不一样的牺牲。在团队需要我们的时候，我们都要做到不管个人利益，牺牲个人为团队做贡献。四、感恩身旁每个的人感恩我们的企业组织为期三天的素质拓展专题培训，是人生中再次的思想升华、精神浸礼，对于处于新常态下的职业员工来说，如沐春风饮甘泉。我们踊跃议论，认真研究，对照自己存在的差距和不足。平常工作学习中碰到的好多疑惑和不解，在此都找到了答案。只有不断增强知识的深度和广度，才能适应新环境、新机会和新挑战，紧跟时势战胜本事惊慌。企业团队拓展训练心得篇三7月16日，我中心再一次展开了拓展训练活动，与前年对比，此次的拓展训练团队合作的重要性仿佛表现地更为显然，也让我们有了更深的感想。此次我们队由担保三部、尚志做事处、财务部、档案室四个部门构成，作为队长，我将队名取为“风林火山”，由于我感觉这四个字某种程度上表现我们四个部门的要乞降特点：其疾如风，要求的就是我们担保三部在做业务时要实时迅速;其徐如林，即是财务部在办理业务时稳步向前，队列齐肃则如林木之森然有序;侵略如火，则表现了尚志做事处如火般焚烧在区县担保的最前沿;不动如山，则是说档案管理工作如山岳之固，不行摇动。我们也从头至尾地相信，在各位队员的精诚合作下，我们必定会在此次活动中获得佳绩。经过简单的团队展现后，我们开始了第一个项目，“激情60秒”，由于没能严格依据规则行事，我们第一轮刚才进入场所不足5秒便被撤消了该轮竞赛的成绩。作为独一被撤消成绩的队伍，我们的队员并未相互谴责，而是频频相互提示队员不要犯规。随后的第二轮，我们便获得了当轮的最正确成绩，大家欢心激励的同时仍不断总结着经验，随后的第三轮、第四轮我们的成绩都不错，最重点的第五轮，我们以用时第二短获得了第二名，假如算五轮的总成绩我们是当之无愧的第一名，但不认真理解规则的问题再次出现，该项目的最后成绩是以第五轮来确立，但是在前四轮我们浪费太多的体力与精力，赛后的总结中，我们全队每名队员在教练的引领下也纷繁总结经验教训。在第二个项目，“穿越电网”，我们充散发挥了团队协作，几个力量好的队员作为传达者，同时将最好穿越的地点留给体重较大的队友，同时我们也意识到，保护队友的安全才是最重点的，在帮助各个队员穿越电网时速度不再是传达者追求的目标，为防备队友坠地，即使触碰电网也要尽全力抬住他们。最后，我们在这个项目中最初达成，获得了可贵的歇息时间。在随后进行的跳绳项目中，我们意识到“选择”的重要：每个队有两次时机跳绳，假如对第一次的成绩不满意，则可进行第二次跳绳，而第二次的成绩将是最后成绩。我们队第三个出场，在得悉前两个队成绩后，明白假如以我们第一轮5个的成绩作为结束将最多只好名列第三，因此我们一致决定再次挑战，最后以10次的成绩结束挑战，临时名列第一。而随后的队伍当以8个的成绩结束第一次跳绳后，他们选择了再次挑战，结果却以第二轮4个的成绩最后排名倒数第一。我们队好运地连续两个项目获得第一名。这个项目给我的感受是在我们的生活、工作中，决定结果的常常是最初的选择，选择对了，事半功倍，选择错了，过程付出的再多也未必挽回选错的代价。拓展训练最重要的目的无疑是重申团队的重要性，或许我们队赛前其实不被看好，体力不占优势，脑力也未见得强过其余队，但正是发挥了集体的优势让我们获得了不错的成绩。下午的项目更为考验团队协作能力，第一是“驿站传书”，我们首轮得胜，靠的就是赛前周祥的安排，但随后几轮也裸露出一些问题，剖析其原由就是我们在高度紧张的条件下，缺少了对队友的相信，对赛前指定的各样信号缺少了严格的执行，对可能出现的题目既产生高估又出现了预估不足。在我们的平常工作中，我们亦会犯同样的错误。担保工作环节众多，也需要协调各个部门共同达成，在一致的规则中正确的传达信息需要我们严格地要求自己按制度做事，同时也需要相互的相信，惟有这样，才能用最短的时间最正确地达成任务。假如“驿站传书”考验的是我们自我拟订规则的能力，那“疯狂市场”则更多地在考验我们适应规则的能力。在完整不知道“市场”需要什么规格的产品时，我们只好不断地试验，但疯狂试验的结果是既损失了体力又浪费了原资料，随后的歇息总结中我们实时调整方案，并察看其余队在送交产品时质检员的反响，实时抓住了质检要求，送出了大批合格产品，最后获得第二名的好成绩。这个挑战项目让我感觉到努力保存嗅觉的敏捷对于一个团队的重要意义。固然我们处于担保行业，而且位于行业的魁首，但如何迅速、正确地拟订出满足市场需求的担保产品也决定着我们将来的行业地位，假如我们想让中心持续保持向上的动力，就不可以固步自封、沉沦于往日的成绩中，惟有永久保持饥饿感、不断创新、适应潮流才有可能创建出中心更大的绚烂。而此次拓展的最后一个项目，“挑战No.1”鲜亮地表达出我们中心的奋斗目标。经过一成天的训练，大家的体力与精力都遇到了严重考验，但最后决斗的信心却丝毫没有减弱，不放过任何一个项目成为每一个队员心领神会的想法。或许是太急于求成，或许是盲目自信，我在优势项目跳绳中出现多次失误，延迟了时间，但队友并未对我有半点责备，反而又全情投入到下一个小项目中，此时在我们全部人心中，获得最后的成功已经超越了全部，我们心中所想不过手牵手共同迈向终点，最后依靠大家的努力，我们获得该项目的第三名。一天的拓展训练马上结束，暮光中的五面旌旗仍像旭日中的它们同样，在半空中尽兴飞舞，但旌旗下的我们却早已汗透衣衫，肤色乌黑，每一个人都在静静等待教练宣告各队的竞赛成绩，当我们被倒数第二个念出时，