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文档简介
第4页共4页卫生管理和检查制度模板宿舍已粉刷一新,酒店相信作为____国际酒店的员工在素质方面会更有质的提升,为保障宿舍卫生的整洁与干净,整体的管理。请各位住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理制度并严格照此制度执行。一、员工宿舍卫生清洁工作辖区划分为三部分:1、员工宿舍内地面、洗漱间、卫生间的卫生清洁由宿管员负责(宿舍不锁门,请员工不要放贵重物品);2、宿舍内公用的各类小桌面由本宿舍当值的清洁人员负责;3、凡属于个人床上用品的整理与摆放,均应清洁干净整齐有序,宿舍当值人员负责监督及整改。二、卫生标准:1、宿舍内地面要求无杂物、无水渍、且保持室内空气无异味;2、洗漱间内无污物、污垢,台面无水迹;3、卫生间地面洁净,蹲便内无尿渍污物等,卫生间保持无异味;4、室内各处墙壁无污渍、无死角,禁止在墙壁上涂写乱画悬挂其他物污染墙壁;5、宿舍桌面要保持整洁、干净,随时将所用杂物予以清理或归位;6、个人用品如:衣服、鞋、衣箱要摆放整齐有序,床上物品如:床单、被罩、枕巾要经常清洗,保持干净无异味;三、员工宿舍检查制度分为三级检查:一是宿舍管理员自检、人事部抽检、酒店综合检查。具体操作流程如下:1、每日早及下午员工上班后,由宿管员对每间宿舍进行日常卫生清扫,同时对室内属员工值日清洁卫生范围的区域进行检查,并有权对其卫生达标情况进行打分并上报;2、宿管员每日必须不定时的对各宿舍进行卫生检查,重点检查室内卫生清净度,及节水节电情况,并予以记录打分、上报;3、人事部每周组织不少于两次的对宿管员所辖卫生区域的内部检查,并记录;每月将对卫生多处不合格的宿管员进行处罚,并上报处罚结果;4、每周三上午10:00由人事部牵头会同总办、及各部门,保安对宿舍卫生、安全进行综合检查,并对卫生检查做出综合评定,每周检查打出的分数与宿管员平时检查所打出的分数,统一在月底汇总,以作为每月评比文明宿舍的重要依据。安全检查方面的问题由保安部、总办、人事部共同协调解决;以上检查制度要求住宿舍员工切实的执行到位,不能流于形式,全部实施过程由总办、人事部及保安不定期的负责监督、检查。____酒店年月日卫生管理和检查制度模板(二)为了进一步加强会馆的卫生工作力度,全面提高会馆的环境卫生质量,为顾客和员工创造一个良好整洁的环境,质检部根据实际情况制定本卫生检查制度。一、内容1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。3、各部门人员对所负责的区域和工作项目进行清洁与管理。4、个人卫生管理标准:(1)员工仪容仪表和个人卫生。(2)掌握必要的卫生知识。5、物品及设备卫生管理标准。保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。6、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题,按照规定追究责任和进行处罚。二、考核1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,每处给予1—____元的处罚。(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,每处给予5—____元的处罚。(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,每处给予____元的处罚。2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的,给予_
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