现场安全管理奖罚实施细则_第1页
现场安全管理奖罚实施细则_第2页
现场安全管理奖罚实施细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

现场安全管理奖罚实施细则为了保障现场工作的安全，提高生产效率，公司特制定了以下现场安全管理奖罚实施细则。一、奖励措施1.安全生产先进个人奖对公司工作中表现出色，达到以下条件的员工，公司将授予安全生产先进个人奖：在工作中勇于担当，严格遵守安全操作规程，未发生安全事故；积极参加安全培训和安全演练，不断提高安全意识和技能；在工作中发现未按规定操作的现象，及时进行纠正和报告。该奖项将授予每月最多3名员工，奖金为1000元/人，颁发证书并通报表扬。2.安全生产“三好”员工对工作中积极参与安全工作，协助公司领导及安全员进行安全生产工作，并达到以下条件的员工，公司将授予安全生产“三好”员工：在工作中积极参与安全事故的预防，及时发现并报告安全隐患；在工作中积极宣传安全知识，带动周围员工共同关注安全；主动参与公司安全生产活动，为公司创造了良好的安全文化。该奖项将授予每月最多5名员工，奖金为500元/人，颁发证书并通报表扬。3.安全生产先进单位奖对2019年度安全生产先进单位，将授予安全生产先进单位奖。该奖项将评选得分最高的单位作为获奖单位，奖金为5000元，颁发证书并通报表扬。二、处罚措施1.安全事故罚款对于公司工作中发生的安全事故，由责任人承担罚款。罚款标准如下：一般安全事故罚款500元/次；重大安全事故罚款1000元/次。相关安全事故处理必须遵循《安全生产法》和公司制度相关规定，才能进行罚款处理。2.安全违法违规行为罚款对公司工作中违反安全规定，不按安全操作规程操作的员工，将进行罚款处理。罚款标准如下：一般安全违法违规行为罚款100元/次；重大安全违法违规行为罚款200元/次。同时，对于违反安全规定严重情况的员工，公司将进行相应的纪律处分。对于情节严重的人员，公司将取消其安全生产奖励和评定资格。三、奖罚考核机制公司将按照上述安全生产“奖励措施”和“处罚措施”，对公司工作人员进行奖励和处罚。同时，在每年度安全生产考核工作中，将按照安全生产各项指标完成情况和事故处理情况，对各部门进行评估，以评选出安全生产先进单位。评选结果作为公司工作人员年终考核重要依据。四、总结公司将持续加大现场安全生产工作力度，完善和优化现场安全生产工作机制。同时，对于违反安全规定的员工，公司将进行相应的处罚，保证现场生产工作的安全可靠。希望全体员

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论