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文档简介

行车安全管理制度一、制度目的本制度的制定旨在规范企业员工的行车行为，保障员工及其他交通参与者的生命安全，并预防交通事故的发生，确保公司的正常生产和经营活动。二、适用范围本制度适用于公司所有员工开车或驾驶公司车辆时，都必须遵守的规定。三、制度内容1.车辆管理1.1公司车辆的使用必须符合国家道路交通法规，必须进行定期保养和检修。乘车时间超过8小时必须进行检查，检查内容包括：刹车故障、轮胎气压、灯光是否完好、车内设备是否齐全，车身清洁卫生等。1.2车辆使用前必须进行车辆检查，检查项目包括：制动系统、灯光设备、车轮轮胎、底盘及转向系统、车窗雨刷器具备、警报器等设备是否齐全、有效，车内物品的安全固定和负荷不超过额定载重等。如有不安全或不正常现象，不能上路行驶。1.3公司的车辆都必须购买保险，保证在发生交通事故时能及时得到理赔。2.驾驶人员管理2.1驾驶人员必须持有驾驶执照，并且需要经过公司的专业培训，获得公司颁发的资格证书，才能够驾驶公司车辆。2.2检查酒精或毒品的危害，禁止饮酒或吸毒后驾驶，以及醉驾、毒驾等危险驾驶行为。2.3驾驶人员长时间行车前应进行短期睡眠，必须全神贯注驾驶，不得擅自使用手机等电子设备，如有工作需要，应停靠在安全的地方处理。3.行车安全管理3.1严格遵守交通规则和道路交通标志，保持车速平稳，不超速行驶。3.2行车时与其他车辆、行人、非机动车等交通参与者保持安全距离，遇到突发情况应及时踩刹车，并向前车发出警报。3.3司机需时刻保持警觉，提高警惕意识，及时发现安全隐患，并采取有效措施，确保安全。4.紧急应对预案4.1如在驾驶过程中遇到车辆故障、发生交通事故、遇到路障等情况，司机需及时采取缓冲措施，如紧急掉头、短距离停车、绕路等，不得做出冒险行为。4.2在车辆故障或其他突发情况发生时，驾驶员需要迅速进行应急处理，及时联系公司安全部门并按照公司的应急预案执行。四、监督管理公司应当建立与行车安全管理制度配套的监督管理机制，采用定期检查、考核等方式对员工行车安全情况进行监督与管理。同时加强员工培训，提高员工的安全意识。对行车安全负责人应定期组织行车安全知识培训、交流学习，及时掌握车辆技术状况，落实车辆保养维护制度。五、处罚措施对违反本制度情节较轻的员工，应当进行批评、教育和提醒，警告等处罚。对违反本制度情节严重的员工，应当给予严重警告、停职或者解除合同等处罚。六、制度执行承担公司职业安全、技术管理和人事管理职责的部门应当对本制度进行执行和管理，做到制度落地、执行到位。七、制度迭代公司的行车安全管理制度应在实际工作中进行不断完善，并随着其发展，配套各种管理规定、流程和标准。对制度频繁出现问题及时进行修订和优化。八、总结企业行车安全管理的重

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