项目部安全生产文明施工奖罚制度_第1页
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文档简介

项目部安全生产文明施工奖罚制度1.介绍为了促进项目部安全生产管理，营造文明施工环境，特制定本奖罚制度。2.奖励措施2.1安全生产奖项目部对于安全生产管理工作认真、落实到位的单位和个人，将给予安全生产奖，奖励内容和比例如下：企业级别：对安全生产管理得分位于全企业前20%的单位，每人奖励1000元。项目级别：对安全生产管理得分位于全项目前20%的班组，每人奖励500元。个人级别：对安全生产管理表现优异、实绩突出、贡献突出的员工，每人奖励500元。2.2先进单位、工地、班组奖评选标准：对安全生产管理工作态度鲜明、行为规范、有目共睹、经审核、评选出的单位、工地、班组。企业级别：先进单位，每人奖励1000元。项目级别：先进工地，每人奖励500元。个人级别：先进班组，每人奖励300元。2.3安全知识竞赛知识竞赛通过组织以增强员工的安全意识和防范能力。获得前三名的个人和团队将依次获得2000元、1000元、500元的奖金。3.处罚措施3.1安全隐患整改未按期完成安全隐患整改未按期完成，每天将扣除5%-10%的施工款；对于整改期延长10天以上或整改质量差的，将取消该单位或个人获得的安全生产奖励资格，并视情节可以降低标准要求。3.2行为不当拿物品敲打、扔物品、踢打等行为，一经发现，将扣除单次奖金的50%,并可能进行口头整改、书面警告和挂牌通报、人员调整等措施。3.3安全事故发生一般安全事故，追究直接责任人员和连带责任人员责任，并将取消直接责任人员和连带责任人员近一年内的任何奖励资格。发生重大安全事故，依据事故成因和损失情况对责任人员进行挂牌通报、全年降2个评定等级、停职检讨、辞退等处理措施，并将在事故调查处理报告核定的责任单位范围内对所有员工进行安全生产教育并检查整改情况。4.结束语本奖罚制度将依据项目实际情况执行，若存在问题需要调整，将进行相应调整并及时通知到岗位人

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