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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司二○○四年员工考核手册部门：财务部岗位：焦炭运费会计考核者：财务部部长员工姓名：焦炭运费会计职务阐明书一、职位基础材料岗位称号：焦炭运费会计职位级别：岗位定员：1直接下级：财务部部长直接下级：职位摘要：担任财务部的焦炭运费会计工作工作环境：正常工作环境工作工夫：以正常工作工夫为主；工作协作关系：外部：供应部、销售部、等供销部门外部：各承运单位岗位职责：将当日焦炭、矸石等发运单据登记、分类、做出日报、月报；每月终了分人名、或单位进行结算业务、开结算单；向指点提供信息，据材料提出合理化建议；完成指点交办的其他事宜。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权对不照章办事，不符合规定要求的票据拒收或提出批判。三、岗位责任：1．对结算错误的票据担任。四、任职资历：中专以上学历，会计专业或相关专业。2年以上的相关工作经历。纯熟的电脑操作才能。年龄：20岁以上，性别不限。五、办公设备：电脑、计算2004年1月考核表关键考核目的扣分担任焦炭运费的结算对及时、精确性担任漏记。错记一经发现每次扣两分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(

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