公司焦场主任考核手册_第1页
公司焦场主任考核手册_第2页
公司焦场主任考核手册_第3页
公司焦场主任考核手册_第4页
公司焦场主任考核手册_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司二○○四年员工考核手册部门：销售部岗位：焦场主任考核者：销售部部长员工姓名：焦场主任职务阐明书一、职位基础材料岗位称号：焦场主任职位级别：岗位定员：1直接下级：铁运科科长直接下级：焦场维修工、焦场运焦工、杂工职位摘要：担任公司销售部焦场的工作工作环境：正常工作环境；工作工夫：以正常工作工夫为主；工作协作关系：外部：销售部、炼焦车间；外部：岗位职责：担任焦场的外部管理、焦场安全及人员分工；担任组织焦场外部焦炭的分类堆放以及场地卫生；检查机械设备、扫除安全隐患；担任上站卸车的指挥以及卸车安排；完成指点交办的其它业务。二、岗位职权1.人权⑴有权对所属人员的调配，奖惩提出意见；⑵有权对违章规章的人员进行罚款。2.财权3.事权⑴有权对焦场的管理提出合理化建议。三、岗位责任：对焦场物品的安全性担任；对焦场的卫生状况担任。四、任职资历：中专以上学历；3年以上相关工作经历；年龄：22岁以上，性别不限五、办公设备：计算器2004年1月考核表关键考核目的扣分焦场次序无事故发生发生一次人为事故扣两分物品安全发生一次盗窃事情扣两分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论