北京语言大学23春“人力资源管理”《劳动关系管理》考试高频考点参考题库含答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《劳动关系管理》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.三方协商的特点是什么?()A.民主协商B.权利平等C.充分合作D.主体独立2.非全日制用工不得约定试用期。()A.正确B.错误3.管理主义学派的代表国家有哪些?()A.英国B.美国C.日本D.德国4.集体合同的主体是企业与什么?()A.管理方B.政府C.工会或行业组织工会D.个人5.管理方对员工的非正式惩处主要是指什么?()A.记过B.申诫C.口头责备D.免职6.法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工。()A.正确B.错误7.劳动关系调整模式主要包括哪些?()A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.统合模式8.三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的?()A.产业一级的协商B.国家级三方协商C.地方一级的协商D.企业一级的协商9.处理员工申诉的主要程序是什么?()A.解决问题B.申请仲裁C.查明事实D.受理员工申诉10.正式的惩处措施主要有哪几种?()A.降级B.追究刑事责任C.记过D.停职11.工业心理学之父是谁?()A.德鲁克B.洛希C.芒斯特博格D.韦伯12.我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么?()A.职工代表大会B.工人监事制度C.员工持股计划D.员工参与管理13.自主/合作管理模式的主要特征是什么?()A.雇员参与计划B.自主型组织设计C.人事与就业政策D.专业化14.权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法。()A.错误B.正确15.《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()A.正确B.错误第II卷一.综合考核(共15题)1.决策过程理论假定管理方是理性人。()A.错误B.正确2.管理方的职权源于什么?()A.经营权B.管理权C.企业产权D.代理权3.根据工会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型?()A.职业工会B.行业工会C.总工会D.技术工会4.三方协商的特点是什么?()A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作5.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。()A.错误B.正确6.法律规定劳动关系的建立时间是()。A.自用工之日起B.订立劳合同时C.用工10天D.试用期满7.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么?()A.科学管理理论B.霍桑试验C.社会系统理论D.工业心理学的出现8.根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型?()A.共同磋商B.自愿参与C.联合决策D.非正式参与9.集体合同的订立原则是什么?()A.遵守法律法规及国家有关规定B.诚实守信，公平合作C.相互尊重，平等协商D.兼顾双方合法权益10.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?()A.一年B.9个月C.6个月D.3个月11.劳动争议处理的原则包括什么?()A.着重调解B.及时处理C.在查清事实的基础上依法处理原则D.当事人在适用法律上一律平等原则12.政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。()A.正确B.错误13.哪种情况下用人单位可单方解除合同?()A.劳动者因工负伤丧失部分劳动能力B.女职工孕期C.职工患病尚在医疗期D.有营私舞弊等重大过失14.不属于雇主的产业行动的是()。A.关闭工厂B.怠工C.雇用罢工替代者D.复工运动15.自主/合作管理模式的主要特征是什么?()A.专业化B.自主型组织设计C.雇员参与计划D.人事与就业政策第III卷一.综合考核(共15题)1.雇主协会的作用具体包括什么?()A.解决纠纷B.提供帮助和建议C.参与谈判D.代表和维护2.以下哪些属于我国的就业标准?()A.禁止延时劳动B.禁止歧视C.禁止强迫劳动D.禁止使用童工3.用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣。()A.正确B.错误4.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么?()A.最低工资立法B.收入政策C.就业政策D.失业津贴5.权变理论学派的主要代表人物是谁?()A.莫尔斯B.芒斯特博格C.洛希D.德鲁克6.劳资合作的强度取决于哪些因素?()A.组织结构B.组织约束C.工会与管理方的力量D.劳资合作方式7.根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类?()A.松散型B.宽容型C.合作型D.剥削型8.质量圈的理论基础是全面质量管理。()A.正确B.错误9.罢工的功能包括什么?()A.罢工是迫使雇主让步的压力手段B.罢工是解决冲突的主要方法C.罢工是工人自由表达不满的方式D.罢工是停止工作的行为10.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么?()A.收入政策B.就业政策C.最低工资立法D.失业津贴11.科学管理理论的代表人物是谁?()A.韦伯B.泰勒C.德鲁克D.洛希12.专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一?()A.集权/宽容B.集权/合作C.自主/宽容D.独裁/剥削13.冲突的根本根源包括哪些方面?()A.工作属性B.异化的合法化C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质14.国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些?()A.连续旷工B.盗窃物品C.在工作场所赌博D.侵占公款15.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是?()A.示范性谈判B.多雇主-多机构-多工会C.单雇主-多机构-多工会D.单雇主-单机构-单工会第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：A3.参考答案：AC4.参考答案：C5.参考答案：C6.参考答案：A7.参考答案：ABCD8.参考答案：B9.参考答案：ABCD10.参考答案：ABCD11.参考答案：C12.参考答案：A13.参考答案：ABC14.参考答案：A15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：C3.参考答案：ABC4.参考答案：ABCD5.参考答案：B6.参考答案：A7.参考答案：BCD8.参考答案：AC9.参考答案：ABCD10.参考答案：A11.参考答案：ABCD12.参考答案：B13.参考答案：D14.参考答案：B15.参考答案：BCD第III卷参考答案一.综