应聘销售经理自我介绍 应聘经理的自我介绍3篇

应聘销售经理自我介绍[应聘经理的自我介绍]3篇应聘销售经理自我介绍[应聘经理的自我介绍]1

敬重的董事长、各位领导、广大职工：

上午(下午)好!

首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，或许有人会问，你能胜任吗?我会坚决不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我喜爱公交运输事业，我有一颗为公交事业奉献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。

我叫xx，现年44岁，拉祜族，高中文化，2011年12月5日进入该公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能擅长探究和讨论总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司领导支配的事能主动完成，当然，好的成果已将过去，从如今起不断创造成果才是我每一天崭新的开始和起点。

一、竞聘的理由及个人优势

我身体素养较好，性格和气，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信念和决心，敬重上级，团结同事能助人为乐，并具有肯定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思索、勇于挑担子，敢于负责任;进入公司近两年来，在公司正确领导下、在同事的大力支持下，通过多次参与县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作，也不断积累了如何在管理层中履行职责的阅历，成熟的脚步在向我一步一步迈进，对比"德、能、勤、绩'领导层考核标准，我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色，并且能演好，演出特色。

二、对所竞争职位职责的认识

公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是"安全生产、优质服务'，工作特点是"起早贪黑，事情杂，任务重'。所以我们的工作是一项与一般货运运输截然不同，是不能只顾开车，不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责，才能表达公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。如今是经济高速进展、人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与沟通日益亲密，特殊是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用认识缺乏，所以，推动公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司进展的必定要求，我作为一名公司职员，就必需充分认识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得董事长在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石;完善的品行是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力;做好定位才能喜爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步进展的源动力，虽然我记得不完好，但我觉得几句话对我感悟很深，记忆犹新，的确只有这样，我们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。

三、上岗后的工作思路

我假如能竞聘成为一名副经理，我会努力学习公交运输专业学问，不断提高自身素养，工作中做到身先士卒，抢先垂范，生活中廉洁自律，勤俭持家，敬重上级，爱戴下级，服从领导，服从分工，做到政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚全体员工，使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强的队伍，并按以下思路开展工作：

1、严抓员工思想作风建设

坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提和保障，公交运输是一支纪律性严、人性化强的工作，每个驾驶员必需具备良好的思想情操，从我做起，严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工仔细履职的工作基石。

2、管理制度规范化

俗话说得好："家有家规，国有国法，没有规矩不成方圆'，管理制度是队伍建设的核心内容，要确保公司工作的正常运行，就必需一套行之有效的制度作为保障，完善一系列规章制度，目的就是把人管人变为制度管人，坚持制度管理队伍，规范公司职工行为，不断推动公司的正规化建设，努力提高公司的政治效益和经济效益。

3、内务管理规范化

内务规范化工作应以公司办公环境卫生，办公用品摆放，来往顾客接待等小事做起，同时加大员工言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度，加强业务学习，提高驾驶人员的安全意识，使之到达内务支配合理化，办公设施，着装仪表干净化，突发事件处理准时化，制度落实规范化，做到行动统一、步调一致，工作环境优美，工作秩序良好，本钱投入削减，工作效益提高，事故频率降低的工作局面。

综合上述，如我今日的竞聘胜利，我会在副经理岗位上兢兢业业履行我今日的诺言，也恳切接受上级和员工对我监督，若竞聘失败，我也不会气馁，我会一如继往地在本职岗位上奋发努力工作，请大家信任我，我的信念和决心是永久的。

祝大家身体健康、工作顺利，感谢大家!

应聘销售经理自我介绍[应聘经理的自我介绍]2

各位领导、大家好：

我叫XXX，来自公司业务处营销二科。今日能够站在这里参与竞聘，我既紧急又兴奋，紧急的是我将面临各位领导和同志们对我的考评，我能否将自己的业务学问与才能真正的发挥出来，得到大家的认可，最终取得竞聘胜利;兴奋的是，通过这次竞聘，使我增添了竞争意识，对今后的工作既是一次促动又是一次挑战，这也是我这次参与竞聘的主要目的。下面，我先简洁介绍一下我的工作经受：

2000年7月我毕业于哈尔滨工业大学涉外会计专业，被安排到中国银行哈尔滨市分行，先后从事了柜员岗位和事中监督岗位的工作，由于我虚心学习，仔细请教，很快地熟识了业务并成为业务能手，98年被评为"支行先进工'。

由于我在南通分理处工作优秀，表现良好，2002年3月，我通过选拔、考核后，调入南岗支行公司业务部，开始从事信贷工作。我首先从事综合统计工作，在这个岗位上，我基本把握了信贷业务的有关学问和业务流程，使自己的综合能力得到了提高，为今后从事具体信贷业务打下了良好基础;兼任信贷员以后，我先后主要负责了黑龙江大学、黑又亮有限公司、奋斗副食等14家企、事业单位的信贷业务。在工作中，我将综合岗位学到的学问和自己积累的的工作阅历运用到具体的信贷实践中，圆满地完成了各项工作任务。在紧急的工作之余，我兼任南岗支行的团支部书记，组织了诸如联欢会、演讲赛等一系列文体活动，使自己的组织能力、协调能力得到了提高。

由于在工作中的良好表现，自2000年参与工作以来，2001年我被评为"支行先进工'，2002年调入支行信贷部后，2003年被评为"支行先进工'，2004年被评为"支行存款先进个人'，并借调省行保全处、风险管理处多次，2005年通过考试调入省行公司业务处营销二科。

在省行公司业务处营销二科，我负责北鹤木业、天鹅出租公司等六家贷款企业，贷款总额2亿多元。由于有了在支行打下的基础和在保全处、风险处的工作经受，在领导和同志们的帮助下，我较快地适应了省行的工作环境和工作要求，工作努力、踏实。除管好分管的贷款户外，我还主动努力开发新客户，曾和伊利乳业达成贷款意向，虽然最终未能合作，但是锻炼了自己，积累了营销阅历，为今后的工作打下了良好基础。

各位领导，以上是我的工作简历。今日我参加竞聘的岗位是中级客户经理。客户经理制，是中行为适应市场的需要而实行的先进的管理模式，我认为我会较快地适应新形势下的新任务，因为担任客户经理我有如下优势：

1.事业心、责任感强。我大学毕业后，参与工作就在中行，我喜爱中行，喜爱中行事业，情愿为中行的改革腾飞做奉献。参与工作这几年，我工作努力，成果突出，先后得到表彰多次，从一名分理处柜员成长到今日省行公司业务处的一名信贷员，我的成进步步除了领导、同志们的帮助、支持外，我个人的因素正是我有较强的事业心、责任感，所以无论在什么岗位，都能够努力做到兢兢业业，任劳任怨，努力进取。

2.具有肯定的信贷工作阅历。从2002年至今，已从事信贷工作4年，把握了公司业务里前台的营销业务、后台的综合与管理业务，并熟识保全业务、风险业务。先后管理贷款企业20余户，涉及工业、商业、学校等各行各业。独立从事过贷前调查、贷中审查、贷后跟踪与管理的全过程。并娴熟把握贷款五级分类、信誉评级、新一代信贷系统等程序。我觉得，这些珍贵的工作阅历是我完成信贷工作的重要前提。

3.有信贷工作所需的基本专业学问与技能。我在大学学的是会计专业，专修了会计、金融、市场营销、公共关系、管理、法律等40多门课程，并通过了中级经济师的考试。这些学问和专业思维为我顺利的理解和把握银行各项业务，快速适应岗位要求奠定了良好的基础。如今我对企业的帐务处理、财务报表、资金运作等方面都比较熟识和了解，通过运用我的专业学问和业务技能，我可以最大程度地把握企业的资产、负债、全部者权益等状况，了解企业的偿债能力与盈利水平，可以将我行的贷款风险降到最低值，确保我行信贷资金安全，努力为我行争取最大的收益。

4.通过在我行工作的6年，我不仅是一名成手信贷员，我还熟识、把握储蓄、会计、结算等业务，具有了客户经理所必备的基本素养与要求，能够较为精确把握市场信息、以高效、优质的服务满足客户需求，并能较快、较好地适应客户经理的新要求，马上投入到新的工作中去。

以上是我参与本次竞聘的理由，假如本次竞聘胜利，取得了客户经理的职位，我将不负所托，主动地查找新客户、挖掘新资源，做好我行的"推销员'、"选购员'和企业的"服务员'，以客户为中心，以追求我行效益最大化为目标，开拓创新，全心全意做好工作。假如竞聘不胜利，说明我还有肯定的缺乏和差距，今后不管在哪个岗位，我都将一如既往地仔细工作，加强学习，争取早日到达客户经理的标准。

应聘经理的自我介绍应聘销售经理自我介绍[应聘经理的自我介绍]3

各位领导、各位同事：

大家好：

今日我怀着无比兴奋的心情，参与这此岗位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了公司及各位领导对我的期望、支持和关怀，这种机会对我来说是第一次或许是最终一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值。

一、我的基本状况

本人叫黄敏，2007年毕业于贵州贸易经济学校，今年21岁，中专文化程度，2008年7月通过应聘来到极美度公司销售部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素养的优势。我对销售事业怀有激情的心态，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，参与工作以来我始终从事着团队管理，无论是在任何地方，我都严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上做出自己应有的奉献。

2、学习能力的优势。我在工作后主动参与各类学习和培训不断提高自己的管理水平。长期养成自学能力，并能敏捷运用所学的东西，将它用在日常管理工作之中。

3、有丰富的工作经受。长期工作于销售一线工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，公司还制定了一系列规章制度。

4、具有肯定的协调能力。能够运用公关协调能力来强化与其他部门和卖场之间的关系亲密。

三、竞聘后的设想

假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还达不到公司和领导的要求，但我将继续为公司进展做自己应有的奉献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的表达，也是我有机会进一步为公司销售事业做出奉献，为员工提