招生岗位职责

—招生岗位职责招生岗位职责1

1、依据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，完成招生工作制度化、标准化。

2、组织并会同系（部）编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。

3、依据各系（部）提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩高校院社会知名度。

4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。强化与各地中学的`沟通联系，有效地开展招生宣传和询问工作，并逐步建立稳定的生源基地。

5、负责组织并成立招生录用工作小组，明确录用工作操作规章，强调录用纪律，充足表达公正、公正、公开的录用原则。

6、帮助学工处、教务处、财务处、各系（部）做好录用新生的询问、收费、专业调整和报到接待等工作。

7、招生工作结束后，按时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。

招生岗位职责2

1、带着招生团队完成招生业绩目标，培育招生人员，提升招生团队专业技能；

2、制定招生询问工作流程，并依据中小学辅导市场的需求改变，按时进行调整；

3、关注搜寻同行业相关教育产品信息，整合信息资源，对现阶段教育产品规划提供数据支撑；

4、做好客户服务，多渠道传导教育产品信息给客户；

5、帮助客服部门完成高端客户的询问服务并促成签单；

6、负责危机签单处理，防止退单、进行挽单，做好保单护单工作；

7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动；1、带着招生团队完成招生业绩目标，培育招生人员，提升招生团队专业技能；

2、制定招生询问工作流程，并依据中小学辅导市场的需求改变，按时进行调整；

3、关注搜寻同行业相关教育产品信息，整合信息资源，对现阶段教育产品规划提供数据支撑；

4、做好客户服务，多渠道传导教育产品信息给客户；

5、帮助客服部门完成高端客户的'询问服务并促成签单；

6、负责危机签单处理，防止退单、进行挽单，做好保单护单工作；

7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动；

招生岗位职责3

高级招生参谋职位描述

1、全面负责学校的招生工作。

2、负责招生活动组织策划

3、负责家长同学校内参观介绍

4、负责同学登记注册学籍管理等

5、协作校长及其他部门工作

要求：英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。

职位描述

1、全面负责学校的招生工作。

2、负责招生活动组织策划

3、负责家长同学校内参观介绍

4、负责同学登记注册学籍管理等

5、协作校长及其他部门工作

要求：英文流利、有国际学校招生经验3年以上背景。

招生岗位职责4

岗位职责：

1、依据公司提供的意向客户名单进行电话邀约面访；

2、为意向客户准备询问方案，推举适宜的留学课程，促成签约；

3、跟踪回访客户，维护客户关系，提升公司口碑；

4、主动协作公司布置的工程推广和营销活动。

任职要求：

1、对销售工作有激情，追求高薪，能承受工作压力；

2、把握销售话术与技巧，有良好的沟通力量及敏锐的`洞察力量；

3、学习力量强，能快速把握留学的相关流程及专业学问，并很好的表达给客户；

4、责任心强，热爱教育事业，对客户负责。

招生岗位职责5

1、制定招生的工作计划并监督实施

2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

3、协调各片区工作，帮助解决片区主任的疑难问题

4、组织和管理学校接待工作

5、招生询问电话的接听，做好相应的'招生信息记录和统计；

6、定期对招生记录的询问信息进行回访，告知询问者最近的培训动态；

7、对来访询问者接待：全面、精确、有针对性的做好招生询问工作，帮忙询问者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

8、依据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

招生岗位职责6

1、电话邀约：与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程，进行试听体验课预约；

2、招新生：针对学员情况提供有效建议，挖掘需求，促成签单；

3、转介绍/续费：对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作；

4、学员服务：定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案；

5、其他常规日常工作。

招生岗位职责7

1、负责制定学院毕业生就业政策、就业实施方案，负责毕业生派遣和就业工作总结；

2、负责制定全院毕业生就业工作计划；

3、负责全院毕业生就业工作的组织、实施、协调、指导、检查和监督工作，为同学提供独特化指导、询问服务；

4、毕业生跟踪调查方案的制定及实施，建立毕业生就业跟踪服务系统，为毕业生进行人才沟通提供服务；

5、负责全院毕业生现状调查，开展就业市场调研，主动开拓各种就业途径，建立和拓宽就业市场，为我院同学制造良好的.就业环境；

6、根据省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案；

7、标准毕业生就业协议和就业手续管理，按时为毕业生办理各种就业手续；

8、强化对外宣传，通过各种途径和方式向社会各界宣传和推举我院毕业生；

9、协作有关部门做好毕业生的思想政治教育和毕业生离校工作；

10、完成领导交办的其它工作，帮助其它职能部门开展有关工作。

招生岗位职责8

岗位职责：

1、从事网络询问、电话询问，活动询问，报名询问等引导等工作，完成每月的`销售业绩；

2、精确介绍培训课程，帮忙来访学员做出合理职业规划；

3、负责为学员办理入学手续；

4、完成领导下达的其它项事务。

任职资格：

1、大专学历，从事过市场、招生、询问工作优先考虑，男女不限；

2、形象气质好、亲和力强，一般话标准，沟通、应变力量强，思路清楚有耐烦；

3、为人正直稳重，敬业、塌实、1年以上相关工作经验；

4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。

招生岗位职责9

1、对接客户询问，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和推断；

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学工程方案；

3、介绍公司工程的`优势和特色，使客户获得优质的留学询问服务体验；

4、严格根据公司及工程规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录用、行前讲座等流程手续；

5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。

招生岗位职责10

1.建立招生制度和招生细则，完成招生制度化流程化；

2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；

3.具体分析各工程招生情况，为各项工程制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；

4.监督并帮助宣传和招生计划的有效落实；

5.工程招生宣传活动的XXX负责人，负责指导和监督工程日常的招生与宣传活开工作；

6.制定系统的招生培训计划，并对工程招生人员进行系统的`定期培训；

7.审核工程日常招生宣传活动；

8.依据工程情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；

9.制定工程招生优待方案以及招生鼓励方案；

10.维护和建立招生客户的关系；

11.其他领导布置的工作.

招生岗位职责11

1、编制填报学院的年度招生计划；帮助领导拟定年度招生工作方案；

2、实施招生工作的宣传策划、办理招生录用的详细工作；

3、帮助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施看法；

4、办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推举及派遣等工作；

5、开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点；

6、会同各系做好毕业生就业实习的组织工作；

7、定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的详细工作；

8、帮助办理毕业生离校的`详细工作；

9、完成领导交办的其他工作。

招生岗位职责12

1、依据公司战略，制定和实施公司销售计划，分解销售指标，完成销售任务

2、负责团队日常工作的.指导、管理和培训，帮助下级完成业绩指标

3、负责对销售数据监控，依据计划完成情况提出相关改进看法。

4、按时了解市场趋势、需求改变以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；

5、上级领导布置的其他工作

招生岗位职责13

1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；

2、提供或接受客户询问，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；

3、负责询问接待工作及对公司产品及服务的宣传；

4、精确介绍培训课程相关内容，帮忙来访学员全面深入了解；

5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；

6、分析相关市场数据，反应市场动态，按时调整内容流程及信息共享；

7、学员的学习、考试、食宿的'布置和管理；

8、帮助上级外联关系维护；内部流程执行。

招生岗位职责14

1.依据PC计划核对库存并编制物料需求，并监督物料选购进度。

2.监督选购物料到位情况。

3.帮助计划主管确认本公司各工序半成品库存数据。

4.监督各仓管员是否按公司规定要求作业，抽查仓库账、物、卡相符情况。

5.对仓库库存报表、物料进出报表、欠料报表的统计分析工作。

6.负责帮助相关部门防止并按时处理呆滞品。

7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

招生岗位职责15

一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，依据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。

二、依据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。

三、依据学院发展的实际情况，制定切实可行的.招生工作方案。

四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。

五、负责本院同学的招生工作。

六、根据上级和学院的有关文件、录用原则，本着公正、公正的原则，负责完成招生录用工作。

七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，详细事宜的运作等。