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文档简介

福建省企业劳动合同范本合同编号：【合同编号】福建省企业劳动合同甲方：【公司全称】（以下简称“甲方”）地址：【公司地址】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】鉴于甲方为发展自身业务需要，乙方具备相关工作经验和专业技能，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成以下合同：第一条合同期限本劳动合同自【合同起始日期】起生效，至【合同终止日期】止。合同期满后，双方如无特殊情况，可续签新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，履行与所聘岗位相关的工作职责和义务。2.乙方须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和各项规定，服从管理，保证工作质量和效益。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，每天【工作时间】小时，休息日为【休息日】。2.如有特殊情况需要加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。第四条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币【基本工资】元/月，根据工作表现和甲方的经济状况，工资可进行调整。2.甲方为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护，符合国家相关法律法规的规定，保证乙方的合法权益。3.乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期。第五条保密责任1.乙方在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方的财产和机密文件，不得私自转让、借用或挪用。第六条违约责任1.若乙方不按合同约定履行义务或擅自解除合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方已发放工资总额的【违约金比例】%。2.若甲方不按合同约定支付乙方工资及福利待遇，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资及福利待遇的【违约金比例】%。第七条合同解除1.本劳动合同在以下情况下可以解除：a)双方协商一致解除合同；b)乙方因工作变动等原因，提前【提前解除期限】书面通知甲方解除合同；c)乙方因病或意外等原因无法继续履行合同义务，经医院或公安机关证明，甲方同意解除合同；d)乙方严重违反合同约定，经甲方书面警告后不改正的，甲方有权解除合同。2.合同解除后，双方应互相结清尚未履行的权利和义务。第八条争议解决1.双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。2.争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式【合同份数】份，甲乙双方各执【合同份数】份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作出书面补充协议。第十条合同生效本劳动合同经甲方和乙方签字、盖章后生效，并在劳动合同签订日起【合同生效天数】个工作日内备案。甲方（盖章）：

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