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文档简介

企业职工代表大会实施细则一、概述企业职工代表大会是工人阶级在企业中的最高权力机构，是民主管理、民主监督的重要体现。为了加强和规范企业职工代表大会的工作，制定本实施细则。二、组织与选举1.企业职工代表大会组织（1）企业职工代表大会由全体职工参加，成立代表会议，选举主席团和秘书处。（2）企业职工代表大会职权和责任，由代表会议决定。（3）代表会议数量应当不少于150人，不超过500人。2.企业职工代表大会代表选举（1）代表选举应当公开、平等、竞争、直接、秘密进行。（2）范围为企业内具有劳动关系的全体职工。（3）通过推荐人候选人，提名人由选民自由提名。（4）选民自主选择候选人。（5）选举结果应当及时公开。三、企业职工代表大会会议1.召开方式（1）职工代表会议由企业职工代表大会主席团召集和主持。（2）代表会议议程，应当经代表会议主席团审定。2.会议记录（1）反映会议情况、议程、讨论情况和决议。（2）会议记录应当及时公布。3.会议报告（1）企业职工代表大会主席团应当定期向职工代表会议报告工作。（2）职工代表大会会议应当根据主席团的报告，进行讨论和提出意见。4.决议（1）职工代表会议的决议应当表明表决结果、原因和程序等内容。（2）职工代表会议的决议应当及时宣布并且组织执行。四、企业职工代表大会监督管理1.监督企业经营工作（1）监督企业经营工作的正确性和合法性。（2）检查企业经济核算、财务收支和资产运用，反映工人的意见。（3）讨论社会保险等问题。2.监督管理职工的权益（1）对管理工作进行监督和检查。（2）监督企业实行治安保卫措施。（3）组织和监督职工的文化教育、健康保健等活动。五、企业职工代表大会的权利与义务1.权利（1）提出工人的意见和建议。（2）讨论企业重大问题，并对企业的长期规划和政策进行决策和监督。（3）监督企业管理、资金及财务管理等情况，并且对职工权益的状况进行监督。2.义务（1）工人代表应当尊重和保障企业的合法权利，并且保守企业机密。（2）应当理解和支持企业的改革发展。（3）参加职工代表会议，并且发扬民主，礼貌与团结。六、总结本实施细则旨在保障和规范企业职工代表

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