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第10页共10页委托保洁卫生协议范文甲方:_____乙方:_____依据《中华人民共和国民法典》以及有关法律法规的规定,乙方接受甲方的委托,就_____事项,双方经协商一致,签订本合同,以资信守执行:一、委托事项乙方承接甲方保洁服务,区域:_____。自愿委托乙方为其经营管理。二、委托年限与租金1、委托期限____年。自____年____月____日至____年____月____日止。2、委托经营期间,乙方向甲方支付年租金:_____元,大写:_____元整。三、双方声明及保证1、乙方取得此委托经营之日起____年内的经营管理权,甲方的所有权利不受乙方使用的影响,甲方在此期限内不得随意变更委托。2、在甲方委托乙方管理期间,乙方对该业务经营收益有权自行分配。3、乙方接收该业务后,可按自己的意向对该项目的经营管理、债权债务全权负责。甲方同意乙方因经营的需要对保洁人员的培训、调整、购买保险,在委托时间后乙方将该业务完整交付甲方续约归还本公司。4、甲方保证在本合同生效后,乙方可找第三方合伙人共同经营、合作、协议与第三方另签,甲方不得干预。四、甲乙双方的权利义务甲方的权利义务1、委托期限内,无论乙方的经营是否盈亏,甲方均有权利向乙方按照协议约定的时间、标准向乙方收取保质金。2、乙方不得单方面解除合同。乙方的权利义务1、全面制定经营方案,引进先进的理念、模式、方法;制定统一经营的标准并严格执行。接受都市商业街的督察和整改意见并及时整改。2、乙方有权根据市场变化情况,对经营方案进行调整和整改。五、条款违约1、因该商业街的政策性原因,致使乙方无法正常营业或受其他损害时,乙方有权终止本协议。乙方有权要求甲方赔偿损失。2、因都市商业街原因使该业务无法正常经营该委托自行终止,乙方有权撤出该商铺内的所有设施和物品。3、在协议期内,乙方在管理等责任事故造成该业务的流产,造成甲方损失该业务,乙方应向甲方支付该业务总额_____%赔付给甲方并扣除乙方所押的保质金。且乙方应承担一切法律责任。4、乙方依约交付保质金,乙方须依约缴纳保质金及其他费用。5、因不可抗力原因导致不能继续执行本协议,乙方需立即书面通知甲方,乙方不需支付任何违约金,因不可抗力的原因,本合同自然终止,互不承担责任。6、在委托经营期限内,乙方要对自身管理等做全面了解负责,并承担经营中的风险和法律责任。六、物业的交还1、协议届满或提前终止时,双方应以书面通知方式提前_____天提出解除合同,经双方协商同意的日期解除本协议。2、协议届满或提前终止时,乙方添置的相关用具设备、设施归甲方所有。3、甲方授权乙方:在经营过程中的一切权利。七、其它约定1、委托经营期满后,若协议届满后乙方需续约的,按照市场行情或双方协商一致的价格乙方有受委托的优先权。2、委托经营期限满后,甲方将此业务作为自己经营或者出租给第三方经营。八、争议的解决1、若因甲方原因该业务不能续签,本协议自动解除,甲方向乙方收取的任何费用,均须在本协议解除后的____日全部返还给乙方。2、本协议在执行过程中的争议或未尽事宜,甲乙双方可通过友好协商解决。3、如双方协商不成,可向____人民法院起诉。十、协议的生效1、本合同如有未尽事宜,须经双方协商补充规定,补充规定与合同具有同等效力。2、本委托协议一式叁份,甲方持贰份,乙方持壹份,自甲乙双方签字并盖章后生效。甲方:_____乙方:_____日期:____年____月____日日期:____年____月____日委托保洁卫生协议范文(二)甲方(单位名称):住所地:法定代表人:乙方(姓名):身份证号码:住所地:甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止;试用期:自____年____月____日至____年____月____日止;2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作____小时;每周休息_____天;2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工作内容1、乙方根据甲方工作需要,担任_____保洁工作。保洁岗位的设置为_____。2、保洁形式为日常保洁,保洁时间为甲方的每个工作日。时间春冬季为_____,夏秋季为_____。3、保洁区域为______________________________________。4、保洁标准为______________________________________。五、工资待遇1、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资为_____元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。六、_____和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。七、社会_____和福利待遇1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会____的有关规定,为乙方办理社会_____。2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤_____条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、_____、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。九、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。(四)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)有下列情形之一的,劳动合同自行解除:1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;十、法律责任(一)甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会_____,给乙方造成经济损失。(二)乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十一、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的
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