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第2页共2页四年级上班主任工作计划范本一、增进了解,赢得信任今年刚接手这个班,对学生的具体情况一点也不了解,于是我通过询问前班主任曹老师、其他科任老师及电访等渠道对学生进行了解,基本掌握了他们的思想、学习和生活中的习惯,和每个孩子第一次交流时,我张口说出了他们的爱好、特长,一下子就将我们之间的距离拉近了。我还经常利用业余时间,深入学生的活动中,与他们进行交流,增进互信,使学生较快地接受了我。二、班级的事情无小事班级的事情无小事,一直是我做班主任工作的准则。学生在校期间,他们的安全、学习、行为习惯都是我们班主任工作的重心。为了确保我们四A班班主任工作的平稳过渡,更全面地掌握学生的学习、行为动向,我每天一到校,总是先进班级巡视一番,看一看学生都在做些什么,有没有做危险的活动,发现问题及时解决。三、你的事就是我的事和学生打交道十多年了,我能深刻感受到学生是多么希望得到老师的尊重和关注。所以在日常工作中,我很留意班上每个孩子的思想动向,发现谁有困难我总是主动伸手相助,把学生的事当成我自己的事情来办。学生生病在家,下班后我都会打个电话关心一下,返校后,我嘘寒问暖,安排病餐。四、家校沟通,促进交流这学期,我对班级家访、电访格外重视,因为这是我和家长相互沟通的桥梁。每个月我最少跟每位家长主动沟通一次,离学校较远的家长我会联系更多。和家长沟通时,没有奉迎的话语,也没有过度热切的态度,平平实实地沟通一下孩子在校、在家的表现情况,并针对孩子近期学习生活上出现的小问题,一起商量解决的办法。家长开放日那天的家长会上,我对家长朋友们说,“孩子的学习进步、健康成长,是我们老师、家长共同的目标,我们可以对孩子、对老师提出要求,但我们更应该探讨实现这些要求的方法,这个方法才是实现目标的根本。所以我希望我和各位家长朋友们之间的交流更多的是探讨孩子教育的方法。”从那以后,我们班Q群里,经常收到关于孩子出现什么情况,该如何教育之类的留言。我也非常乐意和他们一起探讨交流。四年级上班主任工作计划范本(二)一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:一、通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同发展。二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。三、建立互助组:以互助小组、1对1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行为习惯。其次,积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。再次,注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动,又次,积极会同各学科教师积极备好学生,针对当前的学生的思想状况,积极探讨教育学生的方法,同时积极的运用电话,见面等形式同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,共同管理教育学生。六、成绩方面:在这一次的期末考试中,对于我们这样一个班来说考的不理想,与我之前的预计差太多了,我也仔细的去看过试卷,也觉没什么地方难度很大,但考出来的成绩就可以看出,考的不好,我想这也是我要好好的去反思反思。今后我会吸取教训,
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