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文档简介

新员保密协议1.目的本保密协议（以下简称“协议”）为保护公司机密信息，规定新员工加入公司后对机密信息的保密责任和义务。本协议适用于公司全体新员工。2.定义本协议所述“机密信息”包括但不限于以下内容：公司策略和规划信息；公司商业秘密、技术秘密、专利权、商标权等知识产权；公司客户和供应商资料、协议以及其他关于客户和供应商的重要信息；公司员工工资、福利及其他薪资信息。3.保密义务新员工加入公司后，应认真履行以下保密义务：3.1保守机密信息新员工应承诺：对于接触、了解到的公司机密信息，应以高度的谨慎心态，恪守保密义务，严禁散布、传输、披露或泄漏给任何第三方。3.2合理控制机密信息当新员工需要使用或处理公司机密信息时，应在得到主管领导或授权人员授权后，严格按照授权许可进行相关操作。而在不需要使用或处理的情况下，应将机密信息加锁在柜子或文件柜里。3.3恪守保密期限在新员工离开公司期间（不论是因为何种原因），应适时归还或销毁已获取的公司机密信息，如有需要将于离职通知时进行具体处理。4.违反保密义务的后果对于违反保密义务的新员员工，公司将按以下方式进行处理：4.1相应惩罚若新员工自主泄露或不当使用公司机密信息，公司将依据公司相关规定，视情况对其给予相应惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停止晋升、职务变动、降职、不晋升、解雇等。4.2遭受经济损失的补偿对于新员工泄露或未按照规定使用公司机密信息造成公司经济损失的，公司有权对该员工进行经济赔偿，并追究相关法律责任。5.其他事项5.1协议的生效本协议自新员工入职，并在签署协议之日生效。5.2协议的修改本协议的修改必须经过公司授权人员的批准，并以公司公告的方式进行通知。5.3协议的终止本

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