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文档简介

能耗定额管理制度能源消耗定额的管理,是我机关管理的重要内容之一,对于降低消耗,节约能源,提高经济效益,具有十分重要的意义。一、能源消耗定额的制定、审批和上报1、能源消耗定额的定义:能源消耗定额是指在一定的条件下,为生产单位产品或完成单位工作量,合理消耗能源的数量标准。2、能源消耗定额由机关节能领导小组组织进行制定下发。3、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发,进行调查研究,了解情况,掌握资料,实际测算,适当的科学分析,精确的核算,力求达到合理的标准。二、能源消耗定额的贯彻执行1、经批准下达的能源消耗定额,机关各部门都要贯彻执行,要按定额办事。2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应,要建立能源消耗定额的管理档案。3、建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度,做到定额管理、指导、监督,以便实现最小的能源消耗。三、能源消耗定额的检查分析1、能源消耗定额的贯彻执行进程中,必须经常检查分析,目的是为了解消耗定额在实际过程中的执行情况及取得的效果。同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足,找出问题,及时采取措施,改进能耗定额,使之愈做愈好。2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法,办求符合实际和更加全面、使之及时发现能耗定额存在的问题。3、在检查定额的基础上,进行定额分析,目的是为揭露矛盾,找出节约和浪费的原因,从而采取有效措施,推动改进,从而使定额消耗不断降低。四、能源定额的修订1、由于影响能源消耗定额的各种因素是不断地变化的,因此能源定额必须定期修改或临时修改,一般单项定额每年修改二次,遇到下述情况时,可作必要的临时修改。(1)在能源消耗定额执行过程中,发现定额脱离实际或计算错误时;(2)用能设备有重大改变时;(3)能源品种、规格、质量等发生重大变动时。2、在一定时期内影响生产某产品消耗能源的主要因素,还是具有相对稳定性的,由于能源消耗规律的作用,要求能源消耗定额具有相对稳定的性质,故能耗定额一经审查批准生效后,不宜经常改动,只作定期(如一年)修定,以便于贯彻执行。五、能源消耗定额的考核1、定额考核是定额管理的又一重要环节,以对比分析的方法进行定额考核,即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较,从而找出偏差的幅度,并分析研究产生偏差的原因,以便及时采取必要的措施。2、能源消耗定额考核的目的(1)通过生产实践的检验,考察制定的能源消耗定额是否合理;(2)通过定额考核,与历史最好水平比;(3)通过定额考核,促进能源消耗定额管理

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