下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—bd专员岗位职责bd专员岗位职责1
岗位职责:
1.负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;
2.完成公司下达的销售指标和工作任务,制定促销方案并组织实施;
3.完成上级公司布置的.其他工作;
4.顺应短期出差。
任职要求:
1、本科专科以上学历,有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;
2、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户快速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉,可以快速推动达成双方共赢的合作方案;
3、吃苦耐劳,抗压力量强;较强的服务意识,乐观自信;较强沟通和学习力量,具有创新意识;
bd专员岗位职责2
职责描述:
1、负责公司新客户的开发;
2、负责国内外展览销售;
3、协作公司工程计划,进行客户沟通及业务的处理和跟进;
4、通过网络、电话、传真、邮件等方式对所负责的展会进行市场推广、招展工作;
5、建立客户档案并主动推动工程计划,负责销售拓展计划并落实客户回款等各项工作;
6、负责跟客户签订销售合同,处理好展商服务和款项事宜,使合同正常如期履行;
7、搜集客户资料,作好客户的.筛选、跟进工作;
任职要求:
1、能娴熟运用电脑,口齿清晰,一般话标准,具有至少1年以上的展会销售工作经验者;
2、有独门完成工作的潜质,对工作能有自己独到的见解和想法;
3、沟通表达力量强,主动销售意识强;
4、具备较好的市场洞察力、商务谈判力量和外联力量;
5、能接受出差的,抗压力强,学习力量强,稳定,乐于超越自我的;
bd专员岗位职责3
职责描述:
1、负责峰会/论坛、协会、联盟、第三方媒体等渠道信息搜集,评估其价值,赐予参考看法。
2、全程负责峰会/论坛的参会布置执行,尤其是会议物料和参会反应信息搜集整理汇总。
3、负责制定和实施渠道拓展计划,协作市场活动的执行;
4、对接从官网、400电话、百度等渠道的.客户询问接待。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上汽车类、金融类行业经验,有商务拓展经验优先考虑。
2、娴熟操作办公软件,有信息搜集、整理、提炼、汇总力量。
3、良好的理解力量和沟通力量,较好的文字表达力量。
4、工作认真、考虑周到、责任心强、沟通无阻、悟性好。
bd专员岗位职责4
工作职责:
1.负责公司的渠道运营及淘宝平台的营销。为店铺的亏盈结果及运营状态负责;
2.能依据平台的网络市场,协作代运营方进行不定期策划渠道营销活动及相应活动的广告;
3.分析每日运营情况,统计数据,开掘隐含内在问题,有针对性的提出解决方法;
4.帮助部门及公司组织实施线上活动推广,活动有效连接并协作公司内部资源;
5.完成部门交办的其他工作。
任职资格:
1.1年以上天猫/淘宝运营管理经验,热爱电子商务行业;
2.熟识电子商务的运营模式及各项流程,熟识天猫/淘宝平台各项推广工具,如直通车、钻展、淘客、聚划算、crm等;
3.具备系统的'数据解读力量,对市场有敏锐的观看和推断力;
4.优秀的沟通表达和谈判力量,擅长人际沟通沟通,良好的汇报总结力量;
5.热与共享,热爱生活,主动阳光,暖和和善。
bd专员岗位职责5
1.负责依据公司整体规划,主动开展市场调查、分析和预测,制定健身房工程开拓计划;
2.负责深度合作的健身房门店的日常客情维护;
3.负责搜集合作健身房门店的图文资料,整理归类;
4.负责与优质健身房客户的合作,沟通策划深化的线上和线下的`活动;
5.完成团队领导要求的其他拓展业务工作。
bd专员岗位职责6
职责描述:
1、负责手机游戏在港澳台、亚太、日韩、欧美等海外地区的本地化运营工作,制定运营方案,社区活动。
2、帮助客服处理问题,对产品显现问题按时反应并跟踪解决。
3、关注玩家动态,通过数据分析玩家行为,做好玩家的维护工作。
4、协作市场的推广,跟研发团队开发对应的运营活动。
5、与其他游戏厂商或者渠道的'合作沟通。
任职要求:
1、熟识游戏,尤其是对各海外市场或某一海外市场游戏有很深化的了解。
2、熟识游戏运营工作,完好独立运营过游戏。
3、具有较强的数据分析力量,与人沟通的力量。
4、熟识港澳台、亚太、日韩、欧美等地区的用户习惯,对用户日常维护及本地化用户运营有丰富经验。
5、有较强的线下活动组织力量,协调各方面的资源。
bd专员岗位职责7
1、负责发展查找电商合作客户,整合渠道资源,充足挖掘潜在客户,对内对外协调。
2、负责合作工程的落地、跟踪反应和节点把控。
3、参与商务合作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保处理班组施工合同
- 2025有关汽车租赁合同参考范本
- 公交车辆厂管道安装施工合同
- 智能出行用电合同执行细则
- 咨询公司聘用合同注意事项
- 机场建设劳务施工合同
- 智能制造通讯协议
- 2025方案征集的合同范本
- 消防合同范本设计
- 儿童游泳池租赁合同
- 华为管理学习心得体会
- 2025年首都机场地服公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2021年发电厂(含新能源场站)涉网电力监控系统网络安全检查表
- 审计服务采购招标文件
- 空置房检查培训
- 离婚不离门共同生活协议书
- 2023年新疆广播电视台招聘事业单位工作人员笔试真题
- 国优电力工程现场复查要点
- 商业球房运营方案
- 工业大数据采集处理与应用
- 卷烟厂车间辅助业务外包项目服务方案(技术方案)
评论
0/150
提交评论