社区就业工作总结13篇

第页共页社区就业工作总结13篇社区就业工作总结13篇社区就业工作总结篇1根据广州市、区政府施行创立充分就业社区的精神和要求，在沙园街办事处的领导下，在沙园街劳动保障中心的指导下，结合我社区居委会的实际情况，开展创立充分就业工作汇报如下：一、社区概况我社区居委会座落于沙园地区的西部，有辖内居民2376户，人口共8928人，所管辖的是单位住宅小区，由于我社区人员多，失业下岗人员相对较多，其中有部份较年轻、有技术的人员可以及时转岗再就业，余下的大部份是年龄偏大的失业人员。原我社区有失业下岗人员共408人，其中40岁、50岁的有140人，占失业人数的34%。如今经街就业办、居委会推介再就业安的有278人，安68.14率%。办理资助187人，家政效劳岗位170人，治安巡防2人，保洁保绿9人，养老效劳1人，门卫保安5人。二、领导重视，成立组织机构为了加大社区建立工作和再就业工程力度按区、街再就业办的有关文件精神，我社区居委会成立再就业工作领导小组：组长：居委会主任副组长：居委会副主任成员：居委会计生、城管、综治专职、社区委员组成，全面负责社区再就业工作的展开。三、做好社区再就业效劳岗位资助宣传工作为进一步做好失业人员就业社区效劳岗位资助工作，促进本社区下岗失业人员就业和再就业、劳动市场“三化”建立，我社区居委利用宣传墙报，设立咨询点、上门派发宣传资料等形式进展广泛宣传。通过对从事社区效劳岗位资助的宣传，使失业人员和特困人员可以深化理解政府的各项优惠政策，鼓励失业人员参加社区效劳岗位培训，重新走上工作岗位。四、认真做好失业人员的上门摸查工作居委专职工作人员根据失业人员的，进展逐家逐户认真细致的上门摸查，分门别类，对弱势群体、渴望就业的失业人员进展社区效劳求职登记，然后由居委会对失业人员的.职业技能、求职意向进展分类，建档入册。五、做好失业人员安和办理社区资助工作街劳保中心和居委会积极联络街环卫站、清洁公司、家政效劳、物流配送中心、辖内物业公司等单位部门，预留空缺工作岗位，用作安失业人员。例如，为扩大就业安路径，居委会利用平时上门访视、办理老人证的同时，主动向有需要请保姆或钟点工的住户，推介本居委的失业人员从事社区效劳岗位工作，为失业人员寻找社区效劳工作时机。因特困失业人员与雇主同住一小区，既熟悉情况，又感到平安，双方都感到非常满意。对符合条件的从事社区效劳岗位工作的人员，居委会搜集、核实有关资料后，与其签订半年的〈广州市灵敏就业劳动协议书〉，资助购置社会养老保险金，使从事社区效劳岗位人员解决后顾之忧。六、做好社区再就业跟踪效劳工作居委会对办理社区养老资助的人员做到每月见面一次，及时理解特困人员、失业人员的家庭生活、工作情况，为其解决实际情况。例如：xx是我社区的失业人员，53岁，与妻子离婚，儿子正读初中，较难找到工作，我们理解情况后，为其申请办理特困失业证，并推荐从事家政效劳，亦为其申办了养老资助，从而解决他的生活困难。随着市惠民六十六条政策的公布和施行，民生成为当前建立和谐社会的重中之重，就业是民生之本，再就业难度大，群众期望值高。本社区方案在11月底至12月初到达创立充分就业社区的各项考核指标。为此，我社区及时总结经历，进一步完善为民效劳网络，坚持为民、利民、惠民，不断推进社区就业工作，让群众更满意、让社区更和谐，努力将我社区建成适宜居住、适宜就业的和谐社区。社区就业工作总结篇2今年56岁的单浩金是张掖市甘州区火车站街道张火路社区居民，母亲双目失明，儿子单涛患有严重的精神分裂症，23岁了仍然需要父亲的照顾。单浩金本人经历了下岗失业和离异的痛苦，家庭收入主要靠社区低保金和打点零工维持，生活非常困难。张火路社区工作人员理解这一情况后，主动为他排忧解难，先后联络多家单位帮助就业，目前单浩金已在新园小区物业公司上班，每个月都能按时领到不低的收入。单浩金非常珍惜这个岗位，工作踏实勤恳，被评为先进工作者。今年45岁的陈宏也是张火路社区居民，他和妻子都曾是张掖市农药厂职工。企业改制后，夫妻俩双双下岗，由于没有特长，找工作成了难题。为此，陈宏一家痛苦过、迷茫过，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社区工作人员理解这一情况后，主动进展家访，用真情温暖他们，为这个家庭的再就业出点子想方法。通过就业再就业有关优惠政策的宣传，社区为陈宏申请办理了小额担保贷款，帮助他创办了自己的大弓农化公司。经过几年艰辛开展，陈宏的公司已实现产值3000万元，实现税收60万元，并向社会提供50多个就业岗位。陈宏被推荐获得“全国小型创业奖”，受到国家劳动和社会保障部的表彰和奖励。像单浩金和陈宏这样的居民在张火路社区还有很多，他们都在社区帮助下实现了再就业，成为再就业民生工程的受惠者，不仅使自己的根本生活得到了保证，一局部人在创业成功后反哺社会，为其别人提供了更多的就业岗位。这个辖区面积7平方公里、现有居民3086户8616人的社区，实现了社区内下岗失业人员较充分就业，社区内有劳动才能和就业愿望的下岗失业人员就业率达98.5%以上，长期失业现象根本消除，零就业家庭全部消灭。社区先后被命名为国家级“体育先进社区”，省级“未成年思想道德示范点”、“劳动保障监查网格化管理试点”、“流动人口方案生育效劳管理示范社区”，区级“充分就业星级社区”。通过省级充分就业星级社区创立活动，张火路社区就业再就业工作获得了一定成效，涌现出了一批就业再就业典型，社区就业再就业做法值得肯定。一、强建立抓效劳，构筑良好就业效劳平台一是健全组织领导。社区党支部、居委会始终把“充分就业星级社区”创立工作作为一项“惠民生、促开展”的民心工程常抓不懈，将劳动保障与社区中心工作同安排、同部署、同研究，实在推行了“一把手”负总责，分管主任重点指导，站长、协管员、信息员“一级管一级、层层抓落实”的三级协调管理体制，形成了职责明确、管理标准、运行良好的劳动就业效劳体系，较好的实现了下岗失业人员和就业困难群众“有人管、有人问、有人帮”的良好工作场面。二是加强根底设施。去年以来，社区多方筹资65万元，改扩建办公场所500平米，建成40平米“一站式”效劳大厅一个，大厅内设党务政务、社会保障、方案生育、科教文卫、综合治理、平安消费、劳动保障、农民工效劳等8个办事窗口，为居民群众提供70余项便民效劳。同时，增设党群活动室、图书阅览室、医疗卫生室、治安维稳室等4个固定办公效劳点，开通便民咨询一部，全面推行了“一条龙”效劳形式，努力做到效劳流程、办事环节、就业信息“三上墙”。三是强化效劳建立。社区以争创"群众满意社区"为目的，深化开展了“四入”活动〔入心、入理、入情、入法〕，采取“六心”工作方式〔即：接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众尽心、提供援助贴心、效劳充满爱心〕，强化责任，结实树立以人为本的'效劳理念。同时进一步优化办事流程、完善效劳制度、强化业务培训、进步效劳理念，严格办事人员日常行为标准和工作标准，开展“创立优质效劳窗口”和“争当效劳标兵”活动，努力进步工作人员效劳意识和效劳程度，推动社区效劳工作再上新台阶。二、知民情解民意，扎实做好就业摸底工作为进一步促进就业再就业，社区在“抓重点、抓难点、抓打破点”上狠下功夫。一是实行劳动保障监察“两网化”管理。建立了由街道劳动保障事务所、社区劳动保障工作站、用工单位共同组成的三级监察网络，实时采集和监控网络内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，构成了横向到边、纵向到底，责任明确、跟踪及时的劳动保障监察网络。二是积极开展劳动力。资摸底调查。将社区划分为7个网格，每个网格选派2-3名工作人员，对本网格居民家庭成员的根本信息、就业情况、困难原因，辖区单位的用工情况、空岗需求等情况进展详细摸底登记，努力做到“五清”，人口数字清、家庭状况清、就业愿望清、技能程度清、用人单位需求清。三是进一步完善建档立册工作。先后建立完善了下岗失业人员登记卡、用人单位信息台帐、“4050”人员登记台帐、《就业失业证》发放登记台帐、小额贷款登记台帐和用工信息登记表等“一卡、九帐、十八表”档案资料，并将各类表册信息全部录入电脑，实行数字化动态管理，为全面做好就业安臵工作打下良好根底。三、转观念提素质，大力开展宣传培训工作一是充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织及社区宣传阵地的的宣传引导作用，通过散发宣传材料、提供就业咨询等方式，积极开展《劳动法》、《就业促进法》、《就业、创业优惠政策知识》及养老保险、医疗保险、劳动合同、职工权益保障等方面的政策和法规宣传，全面调动居民群众自主创业、灵敏就业的积极性，增强下岗失业人员谋生开展的信心和决心。二是充分发挥社区劳动保障平台职能，组织开展了以“送政策、送岗位、送技能、送效劳、送温暖，落实优惠政策”为主要内容的“五送一落实”春风援助行动，走访高校毕业生、城镇复退军人、“4050”失业人员、下岗群众和城市特困家庭365户，及时为他们提供政策、资金和技术援助，帮助他们解决就业创业过程中遇到的各种困难。社区居民王琴，离异后单独抚养女儿。女儿姜欢今年17岁，患脊椎骨弯曲，身体残疾，需要经常进展康复治疗，母女俩生活非常困难。社区工作人员理解情况后屡次上门帮扶，为其申请了低保，并安臵王琴在社区公益性岗位从事清洁工作，使母女俩的生活有了保障。三是加大技能培训力度。通过结合张掖市职教中心、扶贫技校等市、区就业培训机构，加大了对下岗职工、城镇失业人员以及大中专毕业生的就业技能培训力度，先后组织创办手工十字绣、厨师、电脑、家政、餐饮效劳、缝纫、美容、保安、电焊工、手机维修、等专业培训班8期，培训高校毕业生、城镇复退军人、“4050”失业人员、下岗群众、特困家庭成员共3256〔人〕次，实现就业2178〔人〕次。其中268人实现自主创业。四、想方法拓渠道，千方百计促进就业创业一是发挥社区党建联席会的桥梁纽带作用，定期与辖区企业联络沟通，及时掌握企业用工信息，实现未就业居民及时安臵、就近安臵。近年来，辖区145队、水勘院、昆仑公司、河西制药厂等共建企业累计为下岗失业人员提供就业岗位170个,143〔人〕次实现了就业再就业。二是坚持开发社区公益性岗位，在环卫保洁、社区治理、治安防范等公益性岗位上，优先安臵“4050”人员、零就业家庭成员和大龄就业困难对象上岗就业。三是以“全民创业年”活动为契机，通过召开社区单位连心座谈会议、向就业困难人员推介经历、提供创业优惠政策等措施，鼓励和引导未就业居民大力5开展个体私营经济，帮助和支持局部下岗失业人员创办餐饮、粮油、家电维修等经营店铺。居民刘兴东系征地后农转非性质人口，生活困难，社区理解情况后，积极向他宣传再就业优惠政策，鼓励他自主创业，创办了家政效劳公司。社区做到“扶上马，送一程”，积极为其联络业务，确保公司开业后的稳定客，目前公司经营稳步开展。社区居民刘文燕曾经是一名毕业大学生，屡次就业后，未能找到适宜的工作岗位，社区工作人员理解情况后，鼓励她发挥自己幼儿教育的特长，创办了新园幼儿园，现入园幼儿已达200余人，并屡次受到劳动和教育部门的表彰。几年来，张火路社区涌现出一大批创业致富典型人物，为辖区居民自主创业起到了带头示范作用。五、____益化矛盾，构建稳定和谐劳动关系社区健全了由劳动关系协调小组、兼职劳动调解联络员、企业单位工会、社区工会为主的四级调解网络，进一步标准了劳动关系纠纷调解机制和劳动争议的预警制度，制定了“纠纷登记台帐制度”和“及时报送排查调处工作情况制度”等各项工作制度，努力化解了一批劳务用工纠纷案件，实在做到了“小纠纷不出企业、大矛盾不出社区”。按照“一企一档”的要求，每年对辖区各用人单位进展一次集中调查，广泛采集企业在劳动保障方面的信息，通过加强执法监察、推行精细化管理等措施，妥善处理了各类劳资纠纷，防止了劳资矛盾外部化，实在保障就业人员合法权益。三年来，辖区用工单位依法履行劳动合同，劳动备案达6100%，未发生违法使用童工、重特大伤亡和职业病危害事故，保持了辖区突发性劳动纠纷事件“零”发生。社区就业工作总结篇3xx社区居委会处于石门县城城乡结合部，总占地面积3.5平方公里。土地资丰富，其中有山林面积近350亩，原耕地总面积近1350亩。社区划分6个片，下设24个居民小组，现有居民716户，总人口3180人。全社区劳动力为1226人。上半年来，社区依托重点工程建立求开展，拓展就业路径，以劳务市场需求为导向，以转移到非农产业为目的，以促进农村经济开展和农民增收为目的，主要采取三种方式转移农村剩余劳动力：一是离土离乡，向外输出。转移外省就业的有102人，省内外县就业的30人。二是离土不离乡，就地安置。依托在社区内的电厂安置70人，在县城里的医院，超市等三产安置21人。在这次金融危机中，我们就按上述途径安排了50名还乡人员。三是自主创业。社区内有上规模的养鸡场2个，养猪场3个；原新双居委会书记张宏金把触角伸向县城，夫妻两开设了安踏运动鞋专店，安置本社区8人就业上岗。一、主要采取措施：〔一〕是落实组织机构，强化领导成立了农村剩余劳动力转移组织机构。由社区总支书记杨华平任组长，居委会主任马业青为副组长，并明确专干，做到有人抓，有人管，有人办。居支两委亲密配合，共同推进农村剩余劳动力转移工作的'顺利施行。〔二〕是落实责任，明确任务社区制定了农村剩余劳动力转移工作规划和施行方案，使农村劳动力培训和转移既有长远方案性，又有现实可操作性，形成了一个任务明确的工作格局，保证了农村劳动力转移工作的顺利开展。〔三〕大力开展本地经济，不断拓宽农村剩余劳动力就业安置的空间。开展是解决农村剩余劳动力就业问题的关键。只有经济开展了，才能创造更多的就业岗位，吸纳更多的农村剩余劳动力，本社区积极开展养猪养鸡场，以典型带路，进一步扩大影响。〔四〕突出抓好职业技能培训，促进农民工由体力型向技能型转变。社区依托金城驾校开展驾驶员培训，共培训20人，这次还乡人员中就有4人经过培训后，在县城开的士。〔五〕积极推进城镇化，加快农民向市民的转变。城镇是吸纳农村剩余劳动力就业的重要载体，城镇化的过程本质上也就是转移农村剩余劳动力的过程。特别是我社区，靠近县城，有在县城开店，开的士，务工的优越条件。〔六〕建立健全农民工社会保障体系，为农村剩余劳动力转移创造了条件。建立健全农民工社会保障体系，可以降低农民进城务工的本钱，稳定了农村剩余劳动力转移的成果。近几年我社区已参加社会养老保险人员有35人。二、劳动力转移的成效自上半年以来，我社区农民在本乡以外地域就业的劳动力占劳动力总数的11％。输出劳动力转移本地就业占劳动力总数26％。外出劳动力，每年的收入均在万元左右。在县城务工人员每月收入也在800元以上；至于那些自主创业，办养鸡场、养猪场，开超市的老板，更是建起了小楼，开起了小车，步入小康程度。从社会效果看：1、开展了效益农业。解决了人多地少的矛盾促进了劳动力的转移。2、加快了城镇化进程。许多农民在城务工，局部农民在镇上或城里购置或租赁住房，在城镇里生活，我们社区的张宏金的示范作用就有很大的现实意义。这对于加快城镇化进程以及推进城乡统筹就业工作也是实实在在的。3、劳动力转移在增加农民收入的同时也进步了农民综合素质。农民从田头走向工厂，从农村走向城镇，从依赖土地走向自主选择就业，进一步开阔了视野，生活方式、思想观念和精神相貌发生很大变化，劳动力向非农转移已成为农民脱贫致富奔小康的最主要途径。社区就业工作总结篇4托喀依社区紧紧围绕20xx年创立充分就业社区目的和工作方案，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。一、摸清底数，建好各种台帐根据20xx年创立标准和工作方案，成立创立充分就业社区效劳小组，工作任务落入到人，专职人员深化居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进展就业再就业调查，利用上门调查，联络等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。即：下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清。二、做好宣传工作，社区利用黑板报、宣传橱窗，发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，出黑板报、发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有才能的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，为就业困难的下岗失业人员免费进展了创业就业培训，进步他们的创业就业技能，增强就业意识，拓宽就业渠道，每位学员都认真写下了自己的创业和就业方案书，通过教师的审核，都获得了培训合格证书。同时还依托劳动所举办就业招聘专场，推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们提供工作岗位，社区还对就业困难的人员一对一重点帮扶，树立再就业援助对象1名。还树立自主创业对象1名，用他们的`创业精神和经历，鼓励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵敏就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。四、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人员符合享受政府社保补贴的进展调查，确定申报公示无异议的上报审批。五、通过开展创立充分就业社区活动，进一步完善了公共就业效劳制度，夯实了社区平台根底建立，促进了就业再就业工作的开展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创立“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的根底。六、下一步工作打算：1、继续保持创立工作“六个清”，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。4、按月做好“社区就业平台软件”：人员增减、培训工程、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。5、认真做好各项创立活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序标准。自创立充分就业社区以来，街道社区分别在镇劳动效劳所组织全镇各社区的三次互查中查找缺乏，汲取其他社区的长处，寻找对策，共同进步。同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已根本到达创立充分就业社区的目的要求，根本符合充分就业社区的创立标准，争创“充分就业社区”。假如争创成功，将是对我们工作的鼓励和肯定；我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，务实求新求进的工作态度，继续围绕“创立充分就业社区”这一目的脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前开展，为充分发挥好社区效劳平台的功能和作用而努力工作。社区就业工作总结篇5南关社区地处城区，辖区地域面积1.02平方公里，现有居民1460户，4460人。辖区内行政事业单位27个，家属楼12栋，个体营业网点393家。现有劳动力2980人，登记失业人员228人,其中实现稳定就业109人，设5个居民管理小区，社区工作人员10人。按照上级劳动保障部门，关于创立充分就业星级社区施行意见，南关社区立足实际，以实现充分就业为目的，把创立充分就业星级社区作为社区“三个效劳”〔即：效劳居民安居乐业、效劳经济繁荣开展、效劳社会和谐稳定〕工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、标准化。在稳固荣获xx省“充分就业社区”成绩的根底上，力争实现创立xx省充分就业星级社区的目的。一、夯实工作根底，完善工作机制，保障创立工作顺利开展。1、加强组织机构、工作制度、活动阵地建立。为更有效地到达创立充分再就业星级社区工作目的，社区成立“劳动保障工作站”，悬挂劳动保障工作站牌子，社区支部书记兼任站长，确定了一名专职副主任、一名办事专干、五名信息员，负责日常工作，制定了工作方案，使职责和任务更加明确，保证了此项工作进入了制度化、常态化运行轨道。2、夯实工作根底，强化工作措施。社区为了全面掌握辖区失业人员的`根本情况，组织人员坚持深化居民区、楼院走访理解社区内就业困难群体就业再就业状况，理解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家1庭生活来、个人特长、家庭成员情况、居住场所、等方面的详细情况，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业才能、就业意愿、就业现状，做到了“五清楚”。在调查走访的根底上搜集根底资料，建立《失业人员》、《下岗再就业人员》、《新增就业人员》、《劳务输转》等各种台帐，输入微机进展动态管理，从而为开展创立充分就业星级社区工作夯实了根底。二、积极创新，开拓就业渠道，强化就业创业效劳措施。针对社区内未就业群体，我们根据不同年龄构造、文化程度、职业技能等情况进展排查，分析^p原因，针对不同详细情况想方法、谋出路。一是对合适人群提供针对性信息、广泛发动，通过鼓励社区能人带动、投亲靠友、在外工作人员介绍等方法，介绍失业人员到异地务工，以扩大劳务输出比例。今年以来，发布用工信息32条，为下岗职工自主择业提供信息效劳。社区有组织59名下岗失业人员实现异地就业。二是积极联络，协调公益性岗位，安置社区下岗人员19人，参加环卫保洁、社区效劳、交通协管、治安协管等公益性岗位。三是社区探究创新，社区开发就业岗位。社区针对一局部因为各种原因不能外出打工，有一技之长的中华青年居民，开发设置了“社区钟点工”岗位，效劳工程14项，吸收37人参加，经过培训后，统一着装上岗，为社区居民和辖区单位按照居民需求上门提供便利效劳。四是对有在辖区内就业愿望的居民，创造时机，提供多方帮助，比方；协调商场摊点摊位、协调商业部面出租转让、协助办理相关经营手续等，帮助实现其就业愿望。这样，社区根据居民自身及其家庭不同条件，提供相应的就业帮助，开展相关职业介绍，促进再就业，扩大就业范围，实在解决了待业人员、下岗职工、弱势群体就业难题，同时，解决了其生活方面的实际困难。三、广泛宣传、加强培训、为创立充分就业社区创造条件。广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深化居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训，今年以来，受教育人数达132人〔次〕。印发宣传材料240份，办黑板报2期。积极宣传、广泛发动、组织下岗失业人员参加了县、镇上开展的职业技能培训，进步了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步创始就业再就业工作新场面创造条件。积极开展“五送”活动，落实税费减免、小额贷款、社保补贴、大学生创业优惠等政策帮扶，办理医疗保险987人，树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业星级社区创立工作，使就业再就业工作逐步形成合力，进步了自身素质、改良了工作方法，进一步进步了效劳质量，确保了创立活动各项工作顺利推进。群众进展了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进展培训，推荐工作岗位，就业率达96%以上。灵敏就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在2.7℅以内。四、实在抓好“两后招生”工作，派专人采取上门宣传政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办第二季度过程考核目的。五、积极抓好退休人员社会化管理工作，登记验证发卡3800人，上门验证30余人次。六、认真抓好根本医疗保险等社会保障工作。按照县委、县政府及劳保局安排，今年对涉及我镇2宗征地工程进展了清理，征地农民社会保险5023人，已完成参保群众的个人筹资及向用地单位追缴社保补贴费，达100℅；城乡居民根本医疗保险参保23192人〔其中民政参保1207人，残联140人，政府为男满60周岁、女满55周岁的农村老人购置保险4714人〕，参保率99·7℅；完成大病互助医疗保险317人，农民养老保险参保1882人。七、积极推行“两免四制”下村〔社区〕，高质量完成职业培训基地、官塘村就业和社会保障效劳站标准化建立工作，实在加强劳动保障监察网格化管理，完善“962110”就业援助效劳体系，开展打击非法用工2次，上报各类信息11条。八、进一步抓好全民创业工作，制定了三年创业规划和创业施行方案，积极开展创业培训，坚持以创业带动就业的思路。社区就业工作总结篇6就业是民生之本，是最大的民心工程，是构建和谐社会的根底，千方百计扩大就业，是贯彻降实科学开展观的全然表达；创立“充分就业社区”是构建和谐社会的根本需要。xx社区在街道办事处正确领导下，在社保所的详细指导下，坚持以社区为依托，以建立和完善社区就业效劳体系为手段，以创立“充分就业社区”为目的，完善机构、夯实根底、创新效劳，推动职业指导、岗位开拓、政策扶持等工作全面向社区延伸，根底建立初具规模，日常治理逐步标准，创立工作获得了初步成效。xx街道xx社区占地面积0.34平方公里，户籍2418户，常住人口7308人、包括流淌人口2572人。社区失业人员总数76人，就业困难人员22人，“4050”人员20人，低保户人员4人。其中大局部居民是1991年迁入的回迁居民和西直门拆迁人员，学历低、就业技能少、素养相对较差是造成社区居民中失业人员多的重要原因。为进一步做好社区就业工作，按照xx区劳动保障局和八里庄街道办事处对于创立充分就业社区的施行意见，社区效劳站和社区就业效劳站，在街道社保所的详细指导下，开展了一系列的创立活动，获得了良好的工作效果。一、加强组织领导，精心组织施行领导重视是创立“充分就业社区”的组织保证。社区效劳站站长、居委会主任高度重视创立“充分就业社区”活动，贯彻降实新一轮就业政策，关心人民群众日子，维护社会稳定的大事来抓。以社区再就业效劳站平台为依托，以社区劳动保障工作人员为骨干，成立了创立“充分就业社区”工作机构，详细组织施行本社区创立工作。二、完善工作机构，夯实工作根底完善社区劳动保障平台是创立“充分就业社区”的前提。为充分发挥社区劳动保障平台的作用，我社区要紧从三个方面加强社区劳动保障平台建立：一是机构建立。二是队伍建立。三是制度建立。社区普遍制定了工作职责、效劳指南，建立健全辖区内下岗失业人员登记治理，就业效劳机制，容许效劳制、跟踪走访制以及职业指导、技能培训、岗位开拓等项工作制度，使社区就业效劳工作逐步实现标准化、标准化。我们本着“知民所想、为民所需”的原那么，夯实就业效劳根底，一方面积极推进就业效劳向社区延伸；另一方面标准台帐，做实根底工作为社区内失业人员建立档案，深化走访居民家庭，入户理解，做到底数清、事情明，为其建立辖区失业人员信息平台。按照每名失业人员的实际事情及特长，建立失业人员动态治理档案，提供安置就业跟踪效劳；对实现再就业的下岗失业人员进展____效劳。按照“格式统一、内容完备、门类齐全”的原那么，统一建立《失业人员走访台帐》、《就业特困人员台帐》、《长期失业人员就业台帐》、《4050人员台帐》、《失业人员转出转入台帐》五类台帐。将台帐资料全部录入微机，实行动态治理。经过对失业人员信息平台的搭建和动态治理，我们及时准确地掌握了失业人员事情，为失业人员实现充分就业提供了数据根底。在社区效劳站内专设劳动就业宣传角，摆放劳动就业相关的政策、宣传材料等，方便失业人员及时理解国家政策，积极就业。三、立脚社区优势，开拓就业岗位开拓就业岗位是创立“充分就业社区”的关键。一是积极开拓就业岗位。20xx年全球金融危机，就业岗位紧缺的事情下，社区居委会、效劳站结合社区治理、社区效劳和满脚居民需求，积极开拓了物业、家政效劳等便民利民效劳岗位及保洁、车辆看管等社区公益性就业岗位。别仅安置了失业人员，还方便了群众日子，进步了社区治理效劳程度。二是积极进展岗位信息采集。发挥社区的效劳和协调作用，主动与驻区周边单位建立协作关系，建立空岗信息库，签订长期用工协议，使驻区单位在用人时优先招用本社区失业人员。社区与便民超市、小区物业签订常年用工协议。四、降实扶持政策，引导失业人员就业降实就业扶持政策是创立“充分就业”社区的'重要手段，而社区是降实就业扶持政策的效劳终端，也是失业人员申请享受政策的起点。为充分发挥政策效应推动就业，首先是积极宣传新一轮就业政策。为了使广阔社区居民更好的理解劳动保障政策，在街道社保所的带着下，经过在社区挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等宣传活动对就业政策进展及时宣传，并将最新的就业信息经过入户走访和通知的形式告知给每一位失业人员，使他们可以积极地参加社保所举办的各种活动、聘请会等，得到了社区居民的好评。经过上街问、走进居民家中等方式，宣传有关就业与再就业政策，鼓舞和引导失业人员自谋职业、自主创业、灵便就业。逐项降实再就业扶持政策。经过降实税费减免、社保补贴和岗位补贴政策，鼓舞企业吸纳下岗失业人员和社区开拓公益性岗位安排下岗失业人员；帮助自谋职业、自主创业的失业人员解决创业起步时期的资金困难。进步了他们的就业稳定性，也促进了隐性就业的显性化。五、细致入微，帮扶就业困难人员社区作为接近居民的最基层组织，失业人员属于社区弱势群体，面对他们的日子艰辛，我们感到就业工作是关系到社会稳定、家庭幸福的一件大事，因此零间隔的效劳，用爱心、热情、温暖去体贴失业人员的心，把党的关心、政府的温暖送到家，把岗位信息送到家。及时理解他们的心态，比方有些失业人员抱着“高别成，低别就”的心态，在自身素养、技术差的事情下，要求工作岗位有别错的薪水、上三险、有双休等条件，和他们进展多方面的沟通，改善他们的心态，走出吃低保的保护伞，积极走上社会参加工作，过上稳定的日子。失业人员张宝华是聋哑残疾人，躯体患有多种疾病，爱人是外地户口聋哑残疾人，两人的日子仅靠低保维持。当得知对他有利的政策时，就马上联络他本人积极为他介绍，全程帮他代理代办，12月初刚刚下完鹅毛大雪，劳动就业协管员邵景华两次带着他前往东四环酒仙桥办理免费为残疾人低保户上三险，路况恶劣，一路上只能用笔和纸写字交谈，邵景华同志别辞辛苦，用真诚和细致的效劳让他体验到了党的关心和政府的温暖。经过扎实开展创立充分就业社区活动，我社区创立工作获得一定的成绩，创立活动改善了社区的就业状况，得到了广阔居民的认可，20xx年社区为失业人员介绍工作60余人次。登记失业人员46名，差不多实现就业42人；就业困难对象22人，差不多实现就业18人。登记失业人员实现就业达90％以上，就业困难对象实现就业达80%以上。总结一年来的工作事情，我们存在的别脚之处还有不少，在将来的工作中，将进一步加强创立工作力度，探究建立更完善的工作机制，使充分就业社区创立活动成为推动就业工作有效载体，积极制造各种条件，探究新方法，寻觅新出路，争取有就业意愿的社区居民全部实现就业，力求为社区建立及和谐社会做出更大的奉献。社区就业工作总结篇7余杭镇上文山社区属于20xx年底撤村建居的社区，总面积1平方公里，居民总户数162户，户籍人口511人，其中劳动年龄段内有劳动才能和就业愿望人员351人，其中实际失业人员1人。今年社区在上级劳动主管部门的指导下，在社区党组织和居民群众的共同参与支持下，继续认真落实就业和再就业工作目的，紧紧围绕创立“充分就业社区”的目的，加强社区失业人员根底台帐建立和管理，构筑失业人员再就业平台，扎实有效地开展创立“充分就业社区”工作，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业。创立活动既改善了社区的就业状况，使就业率到达99、7%，得到了广阔居民的认可，又使辖区内的许多就业困难人员找到了合适自己的工作，促进了家庭和社会的和谐稳定。现将20xx年度创立工作情况简要汇报如下：一、强化领导、落实责任、为创立充分就业社区提供组织保证健全组织机构。成立了由社区书记任组长，社区主任、劳动保障专职工作人员任副组长，社区其他工作人员任组员的创立充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，又确定2名小组长任联络员，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部把创立充分就业社区建立工作列入社区工作的重要议事日程，作为效劳居民、构建和谐社区的'重要工程来抓，真正做到有方案、有目的、有措施。二、深化走访、建立台帐、为创立充分就业社区夯实根底为了全面掌握社区失业人员的根本情况，社区充分就业网络人员坚持每月深化居民家庭走访理解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访理解就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。有针对性的开展工作，建立并完善了〔1〕组织建立台帐；〔2〕社区劳动者及就业情况台帐；〔3〕社区失业人员访谈慰问台帐；〔4〕社区走访辖区企业情况台帐；〔5〕未就业人员跟踪效劳台帐；〔6〕社区失业人员职业技能培训台帐；(7)用工信息台帐；〔8〕零就业家庭台帐；(9)就业困难人员台帐；〔10〕实有失业人员台帐；〔11〕推荐失业人员就业记录台帐；〔12〕社区登记失业人员台帐，并将资料录入电脑，实行动态管理，从而为开展创立充分就业社区工作夯实了根底。三、广泛宣传、提供效劳、努力创立充分就业社区1、社区利用宣传栏、黑板报等方式广泛宣传就业再就业优惠政策，使失业人员转变思想观念，增强就业意识。深化居民身边，为失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲。充分使用短信效劳平台，对失业人员实行“一对一”职业介绍效劳。全年共印发宣传材料100余份，出版黑板报和宣传期刊12期，通过短信发布用工信息80余条。2、采取上门宣传发动策略，给失业人员讲解国家出台再就业优惠政策的背景和重要意义、失业人员能享受到哪些优惠政策以及如何办理等等，通过这样的宣传，把党和政府的关爱传达给每一位失业人员。3、针对本社区失业人员文化程度低，没有技术特长就业难的实际，社区积极组织失业人员参加职业技能培训、创业培训，进步失业人员就业技能，拓展就业渠道，为失业人员再就业创造条件。截止10月底已培训失业人员19人，失业人员培训率达100%，培训后就业18人，培训后就业率达94、7%。四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业我们在把本辖区所有失业人员输入电脑的同时，针对失业人员的失业和就业状况经常处于变动中的实际，对失业人员和就业困难人员情况随时更新，真正实现对失业人员实行动态管理。同时积极努力地开发新的就业岗位，主动与社区内外的用人单位联络，广泛搜集各类就业信息，为失业人员牵线搭桥。通过联络，社区帮助了象李桂香等单亲、大龄就业困难人员找到了合适的工作岗位。全年共搜集用工企业438家，用工岗位1700余个，发布用工信息15期，提供职业介绍30余人次。全年共帮助18名失业人员办理《就业援助证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便，其中已被单位录用可享受就业援助待遇人员17人，短期就业1人。通过调查，进展求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，成功使失业人员成功就业18人，短期就业10人，社区无长期失业的就业困难人员、无“零就业家庭”，就业率始终保持在96％以上〔截至到10月31日，就业率为99、5％〕，实在解决了失业人员、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。对于被单位录用的失业人员社区定时进展跟踪回访，理解他们的近况。通过努力，截至10月31日止，本年度社区新增失业人员人数29人，其中实现再就业人数28人，实际失业人数为1人，再就业率达96、5%；申领就业援助证人员18人，其中17人已经就业并办理录用手续，1人短期就业，就业率为100%。由于领导重视，措施到位，上文山社区的就业与再就业工作获得了一些成绩。但与上级有关部门的要求相比，与广阔失业人员的就业愿望相比，我们的工作还有很多差距和缺乏。明年，我们仍将认真落实上级下达的就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，探究新方法，寻找新出路，努力解决失业人员特别是就业困难对象就业，争取有就业意愿的失业人员全部实现就业。社区就业工作总结篇8按照市社保局的统一部署，团结社区以创立“充分就业社区”为目的，强化措施，狠抓落实，大力开展了创立充分就业社区工作。现将团结社区创立充分就业社区工作情况汇报如下：一、社区根本情况团结社区东起武侯大道顺江段，西至武科东二路，北起西三环路二段，南邻武青南路。团结社区区域面积0、7平方公里，有4个居民小区，其中商品房物管小区3个，农转非安置小区1个，辖区户籍总户数1167户，户籍人口2913人，截至目前，社区登记失业人员179人，安置178人，再就业率达99%，其中“4050”就业困难人员59人，安置58人，就业困难人员再就业率达98、3%；动态消除“零就业”家庭。为了掌握辖区情况，社区以网格化管理；各网格以幢、楼、门号为划分，将各户居民根本情况登记造册，建立社区台帐。包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、号码等。这样，辖区居民的情况，只要一翻社区台帐便会一目了然，而且随时更新社区台帐，实行动态式管理。我社区连续三年到达市“充分就业社区”标准。二、工作主要做法和获得的成效1、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区工作人员不段地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到很大的进步，把就业效劳进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，今年开发就业岗位455个，安置失业人员178人，其中“4050”59人。动态消除“零就业”家庭。2、加强宣传力度，把新一轮优惠政策落到实处。为了积极响应充分就业的宣传，让居民全面理解新一轮就业优惠政策，截止目前为止，我社区办理《就业失业登记证》40人，1，2，3，4季度灵敏就业社保补贴30人，已享受失业金补贴28人。让辖区居民对政策有更新的理解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心。今年我们1人申请养老保险补贴、为410人退休人员根本养老保险的资格进展了年审。3、夯实根底，加强培训，促进充分就业通过培训促进就业，社区利用市、区各级劳动保障机构组织的就业培训学校，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进展了创业培训，并根据下岗失业人员不同的.就业愿望进展了有针对性技能培训，通过有方案、有步骤的技能培训，进步了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。目前，参加SYB创业培训的有3人；参加技能培训的1人。为了促进就业，社区自身开发公益性岗位，共安置了7名保安，5名清洁人员。4、社区积极帮助失业人员寻找工作岗位，以居民陈明勇为例，到社区登记失业，社区经过屡次介绍工作岗位，有保安、加油员、座套工、洗车工等工作，都因为文化程度低，加上工作地点不满意，都没成功，社区最后介绍到新楼盘天际首府清洁工一职，他很满意，如今离家近，工资待遇也不错，而且单位还替他购置社保。社区鼓励居民积极创业，并出台一些优惠政策。社区将所有的铺面出租，使15户居民在家门口当老板，让他们足不出户实现创业增收。最后，在街道党工委、办事处的领导和支持下，为解决居民买菜难和就业困难人员的就业问题，由街道出资，社区承头修建了团结社区便民蔬菜点。该蔬菜点聘用了社区2名"4050"人员，同时社区为鼓励居民优先以及优惠他们当老板经营商铺或菜摊位，以解决他们就近就业和收入的问题。4、创新工作方法，探究就业增收之路居家就业工作经过几年的努力，社区创新工作方式，探究出一条足不出户就能解决就业的新方法居家就业。要想做好“居家就业”工作，并进一步增加居民收入，就必须将“居家就业”工作形式多样化。首先是探究出一条长期稳定的就业增收之路，就是引进另一种“居家就业”形式社区同企业合作。社区引进了以消费各类宠物服饰为主的成都怡兴宠物用品有限责任公司，由于其产品种类多、需求量大、销量好，所以从事“居家就业”的居民收入就进步了很多，人均收入可达每月1200—1800元。二是“居家就业”工程多样化、灵敏化。成都怡兴宠物用品有限责任公司的产品种类有宠物衣饰、宠物铃铛、宠物窝、宠物房子等，从事“居家就业“的居民可以在”居家就业“指导站工作，也可以将材料带回家加工消费后送回居家就业指导站。三是从事“居家就业”的居民工作时间可以灵敏安排。居民工作时间可以自由安排，所以方便居民回家照顾家人，以及接送小孩上学放学，这样就解决了不愿意走出家门工作的居民的工作难题。四是“居家就业”指导站要将就业与技能培训相结合，“居家就业”指导站按照消费要求开展在岗培训，在培训期间发固定工资，培训合格后，成为纯熟工人后再按件计酬。“居家就业”让居民工作时间很灵敏，既可以照顾家庭，又有相对稳定的收入，因此得到居民的广泛好评。社区还引进了另一种“居家工作”形式，就是将企业的电动机床送到居民家中，让居民在家中加工企业的箱包，并由企业补贴5元/天的电费，现一直在实行中。社区工作人员通过取优补缺，精心细致的工作，在社区充分就业工作上获得了一定的成效，但与上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，克制缺乏，开拓进取，争取把团结社区充分就业工作做得更好，更扎实。社区就业工作总结篇9今年上半年，在**党工委、管委会的正确领导下，在**残联的详细指导下，不断加强政治理论和业务知识学习，积极安排上级部门安排的各项工作。现就今年上半年所做的工作总结如下：一、社区残疾人情况我社区占地面积0.5平方公里，户籍人口1713人，社区残疾人协会成立于20xx年2月，目前，**社区在册残疾人24人，其中：肢体残疾16人，视力残疾人3人，智力残疾2人，精神残疾1人，多重残疾人2人。辖区内有一个社区安康效劳中心、一个残疾人活动室。今年上半年，在上级领导的指导下，**社区残疾人协会在工作上获得了一定成绩，社区残疾人工作在组织机构建立、康复进家庭、残疾人就业、教育与培训、扶残助残和无障碍设施建立进家庭等方面均有长足方展。二、工作成绩〔一〕主动解决残疾人的实际困难社区通过家访，认真听取残疾人的意见和要求，改变了以往残疾人有困难需要自己或家人到居委会反映，才能得到帮助的被动效劳。如今是上门理解残疾人的困难，主动给予帮助。我们通过积极主动的工作，屡次上门对辖区残疾人根本情况进展全面调查，对残疾人的需求作了认真的记录，并及时向上级残联组织和有关部门反映残疾人生活现状，落实城市最低生活保障制度，同时做好重残、特困残疾人家庭的定期补助和临时救济工作，深受残疾人的欢送。〔二〕务实重效，把康复做到残疾人家中我们根据社区每个残疾人的不同康复需求，对社区内的残疾居民针对其不同的残疾类型发放残疾人康复手册，开展针对性的康复训练，使其得到最正确的康复效果。同时，将他们安排到社区康复站进展康复训练，通过各种康复器材的训练，收到良好的效果。通过康复进家庭工作：一是解决了困难家庭残疾人康复问题。二是节约了康复经费。三、残疾人就业工作目前，残疾人在就业上面临较大难度。长期以来残疾人的就业一直是个难题，但这个问题不解决，残疾人的小康愿望只能是一个梦想。今年，在登记就业的残疾人中，能实现就业的比率很低。很多的单位别说安排残疾人就业了，就是依法应该缴纳的残疾人就业保障金也想赖着不交。如今接收残疾人就业的.除了福利企业以外，只有少数的私营企业。另外，由于能承受中、高等教育的残疾人比例甚低，远不能适应用人单位的招工要求。再加上受年龄偏大、缺乏专业技能等的影响，就业就更为困难。即使在就业的残疾人中，其收入程度也普遍偏低。按照“开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面、各项工作要有新举措”的要求，我们探究实在可行的措施，化解各种困难，带着残疾人共同奔小康。1、加大就业工作力度。要进步残疾人的生存质量，首先要解决残疾人的就业问题。在全社会给残疾人就业创造宽松环境的同时，我们加大对残疾人就业工作的力度。一是继续宣传贯彻施行《依法施行社会各单位分散按比例安排残疾人就业方法》，对辖区内所属单位残疾人安置情况进展全面的检查，催促未开展安置工作的单位履行应尽的义务。二是建议工商、卫生、消防、税务等部门减免各种税费，为残疾人经营者，特别是新创业者创造生息的时机，如：对新开业者全免一至两年的费用。三是在烟草等专营的行业，给残疾人参与经营留出一定的空间。2、加强对残疾人的培训，进步残疾人的综合素质。我们通过对社区内的残疾居民进展文化扶贫、扫盲、职业培训等手段，不断进步残疾人文化程度和职业技能，进步他们参与社会的才能。同时，通过引导、鼓励残疾人摆脱等、靠、要的思想，自尊、自信、自强、自立，独立自主，艰辛创业，为祖国的建立做出自己应有的奉献。社区就业工作总结篇10半年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业。一、加强领导，完善制度，保障就业为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作，发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量，支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制，制订了明确的组织制度，就业工作目的纳入社区年度工作方案。网络齐全，工作职责明确。并都上墙公示。二、落实政策，创新举措，促进就业党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移，相关政策逐步完善，这表达了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。一年来，通过社区专刊专栏分发宣传资料，把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去，让居民群众通过阅读及时理解有关就业信息。使他们对将来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定，感受到了党和政府的关心。三、落实就业措施，组织技能培训实在做好再就业工作是援助员的主要工作，如今面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能，而我们采集到的岗位根本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径，就必须先对有一定文化的失业人员进展宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员，分期参加了各项培训学习。通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩获得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。四、做好就业推荐工作xx失业人员xxx俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份从xxxx集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业援助员只能和他说：“如今就业形势这样紧逼,要找到你们非常满意的工作是不可能的，但你只要不挑不拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能承受，后来通过我们的政策咨询和心理辅导，今年1月份他又来到社区说他如今已想通了“先就业，再择业”了。4月份援助员帮助他与xx物业管理联络即就被录用做了小区保安。今年以来，社区援助员通过与失业人员谈心发现他们只想做轻工作就业观念后，就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进展解释，让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作和一次又一次的推荐。半年来，全年共登记失业人员29名，其中大龄19名，失业转就业22名，其中大龄10名。采集有效岗位70个，其中大龄岗位35个。推荐就业12名，其中大龄7名。五、实现充分就业是抓好弱体群众的`就业工作：一年来，社区为争创充分就业社区深化开展了以下三个方面的工作〔1〕开展就业调查，认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计根本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。〔2〕抓好就业帮扶，对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作，实现“121”承落效劳，只要不挑不拣，通过一次推荐，一个月内帮助上岗，有效缓解了失业人员就业难的问题。〔3〕落实扶持政策，社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过“送政策、送岗位、送技能、送创业效劳”，鼓励企业吸纳下岗失业人员就业，引导失业人员自主创业。半年来，就业工作在上级领导的正确领导下，在社区工作者的共同努力下，在全体失业人员的积极配合下，虽然获得了一些成绩，但与兄弟单位、与同行相比还存在一定的差距。六、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，实在解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。半年来，本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台，对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动效劳中心做好培训登记，落实培训方案；鼓励失业人员积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的根底。由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作获得了显著的成绩。我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，探究新方法，寻找新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区就业工作总结篇11一年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目的任务，居民就业率到达90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，促进就业1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的.措施方法，实在解决居民就业问题。2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培养当地人才，并积极联络辖区内各类企业，创新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业路径。三、加大投入，完善就业效劳一年来，本社区逐步完善就业效劳制度化、专业化、社会化建立：1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施根本到达“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动效劳中心做好培训登记，落实培训方案；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会给予资助学费，鼓励青年积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的根底。过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作获得了显着的成绩。明年，我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，探究新方法，寻找新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区就业工作总结篇12半年来，在区劳动局、区就业局、区劳动和社会保障局的正确领导下，在乡劳动保障所的关心支持和积极引导下，社区充分就业工作获得了宏大进步。这半年是极其不平凡的半年，在全球金融危机的大环境下，在全国就业形势极其严峻的情形下，通过我们社区劳动保障工作站全体工作人员稳扎稳打，严谨细致，认真负责的工作，很好地完成了社区充分就业的各项指标，主要表达在以下几个方面：一、明确的指导思想自从劳动保障站在社区成立以来，社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓，把就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作，由社区主任负总责，并确定了劳动保障专职人员，做到了年初有工作规划，季度有小结，工作人员有工作职责，年终有总结。二、全面做好就业与再就业工作，各项优惠政策落实到位为认真贯彻落实国家各项就业再就业优惠政策，结合社区实际，积极采取有效措施，全方位开展各项业务工作，使社区就业再就业工作普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，详细情况如下：1、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持。根据本社区再就业工作的实际，再就业工作的重点是积极的就业意识的引导和主动的工作态度。针对他们文化程度较低、技能单一、市场择业才能差的问题，我们在就业岗位的开发和安上那么偏向于主动对口关心这局部人。我们经常主动联络区就业局领导，搜集用工信息，并及时有针对性地推荐给登记失业人员，确保他们失业不过“月”。2、以促进再就业为重点，充分发挥主观能动性。社区始终把帮助下岗失业人员实现再就业工作，作为当前社区建立的目的，围绕这项工作开展以下效劳：①、根据社区人员居住分散的特点，开展上门免费效劳。上门对下岗职工提供免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。②、开展专门效劳。社区经常搜集岗位，及时定向向下岗失业人员发布岗位信息。③、社区平台发挥作用强。今年社区投入大量资金完善了劳动保障办公场地及办公用品，以健全社区劳动保障工作机构为根底，以开发岗位、扩大就业为目的，以健全功能、实现“人性化”效劳为目的，紧紧围绕就业再就业工作会议精神，精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升效劳程度，有力地推动了就业和社会保障工作的全面开展。3、特色工作，在工作开展中我们不断创新“四种效劳形式”：〔1〕“窗口式”效劳。劳动保障站工作人员每天轮流“坐台”，不断强化窗口职能，实行工作重心前移，能在窗口办理的行政审批事项和业务工作，坚决放到窗口办理，决不让群众和下岗失业人员多跑路，表达了效劳的统一性。〔2〕“一站式”效劳。建立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入一个门，所有业务可根本办结，表达效劳的连续性。〔3〕“登门式”效劳。走出办公室、深化基层，为企事业单位和下岗失业人员提供上门效劳，能现场办公的`现场办公，能简化手续的简化手续，表达效劳的方便性。〔4〕“全程式”效劳。建立对效劳对象跟踪式全程效劳，落实回访制度，定期走访效劳对象，及时理解他们的状况，听取他们对社区劳动保障工作情况的意见和建议，表达了效劳的延伸性。4、全面加强自身建立在做好各项工作的同时社区非常重视自身建立，一是深化开展了精神文明创立活动；二是以党员先进性教育活动为契机加强了党风党建工作，各项制度得到进一步标准，并建立了长效工作机制；三是全面提升了劳动保障工作人员的业务技能、效劳程度。三、存在问题：1、经过我们宣传教育，目前仍有局部劳动者的就业观念陈旧〔存在着挑岗位，不愿吃苦，怕受累的现象〕，给我们就业再就业工作的开展带来了一定的影响。2、劳动保障执法力度不大，需进一步标准劳动力市场，催促经营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难，他们对劳动法认识不够深，员工的自我保护意识不强。以上是我们社区半年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，力争在下半年的工作上会更上一层楼。社区就业工作总结篇13xx年，在郑州市委、市政府的高度重视下，在上级主管部门的关心指导下，我市深化贯彻落实科学开展观，按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，围绕助企业、稳岗位、促就业的主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理使用促再就业资金，大力施行再就业援助工程，使我市就业再就业各项工作得到打破性进展。一、目的完成情况1．全年共新增城镇就业再就业岗位8768个，占我市目的任务的106.9%，其中下岗失业人员再就业1637人、就业困难人员再就业521人、公益性岗位342人，分别占我市目的任务的116.9%、104.2%、136.8%；2.共为744名创业人员和3家企业，发放小额担保贷款5975万元；3.为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元；4、新增经济实体284家，新增个体工商户3600家，分别带动9469人和7188人实现就业；5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。；二、主要工作措施〔一〕高度重视、精心组织，增强做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革开展稳定大局，国家长治久安的大事来抓，只有这样人民群众的根本生活才可得到保障，才能促进社会稳定，促进经济开展万事胜意，合家幸福。为此，我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首，加强组织领导，明确任务，落实责任，签订目的责任状，确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。〔二〕开发岗位，集中帮扶，积极援助“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中援助与常规化援助相结合的方式，采取送岗位、送政策、送效劳、送技能等形式，建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效援助机制。今年共安置公益性岗位342个，我们利用公益性岗位的开发，按照“认定一户安置一户”的要求，累计共安置“零就业家庭”29户29人，其中公益性岗位安置17人、自主创业3人、灵敏就业9人，确保了“零就业家庭”动态清零；二是在全市范围内认真开展援助活动，通过提供入户摸底调查、就业效劳援助、就业岗位援助、创业培训援助等多种形式，促进就业困难人员就业，消除城镇零就业家庭。发放宣传资料3000余份，提就业岗位1000余个，帮助实现就业人员773人，援助就业就业困难人员就业285人。〔三〕落实再就业资金及扶持政策，扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金，促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入，在市财政紧张的情况下，为小额担保贷款担保基金注入400万元，为就业工作及就业扶持政策的落实提供了资金上的保证。二是与相关部门互相协调，亲密配合，确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好，用足用好就业扶持政策，使再就业扶持政策真正落实到位，为下岗失业人员实现再就业提供政策上的帮助。〔四〕进一步加强《就业失业优惠证》的发放、使用和管理，确保广阔下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度，对待符合办理条件的人员，做到应发尽发；二是加强了同工商、税务、等部门互相配合，进一步完善优惠政策的落实；三是通过《就业失业优惠证》的发放和后期跟踪效劳，进一步掌握了持证人员失业原因和再就业去向，为做好就业再就业统计和决策打下了坚实根底。今年共发放《就业失业优惠证》733本，其中失业462本、就业271本。〔五〕加强培训，进步技能，增强就业再就业才能为帮助和促进下岗失业人员再就业，我们贴近实际开展“订单式”培训的培训工作机制，根据下岗职工文化素质偏低、工作技能单一的特点，我们紧贴市场需求状况，讲求培训实用性和有效性，重点在一些用工需求大、培训见效快、合适下岗职工求职和自谋职业工程上开展培训，如计算机维护、美容美发、家政效劳等。通过采取集中授课、集中辅导、单独授课、分散学习等不同方式，xx年，共举办技能培训5期、创业培训4期，培训下岗失业人员1674人。由以前培训简单劳动者向如今培训创业者的转变，培训效果明显增强，进步了培训后就业率，培训后实现就业1362人。〔六〕大力开发就业岗位，并把安置“4050”人员作为安置就业的重点。千方百计扩大就业，主要面向三个方面开发就业岗位。一是通过调整产业构造，大力开展第三产业，尤其是积极开发合适“4050”人员就业的后勤效劳、保洁保绿、家政等效劳业；二是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的变化，鼓励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵敏多样的方式实现就业；三是积极落实就业政策，鼓励扶持他们自谋职业。确保全市城镇登记失业率始终控制在5%以下。〔七〕积极开展社区基层就业工程，加强社区就业平台建立，促进和推动下岗失业人员的再就业。一是抓好社区就业岗位开发，为下岗失业人员特别是“4050”人员提供合适他们就业的岗位；二是做好社区就业工作的管理和效劳。建立健全社区就业效