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PAGEPAGE1承包商安全管理准则承包商管理对于保障企业的安全生产至关重要。尽管聘请承包商是非常常见的业务方式。但是，承包商的行为和执行能力可能会对企业的生产安全、环保、质量控制和声誉造成负面影响。为确保承包商的工作安全有序进行，需要针对承包商进行安全管理。在这篇文章中，我们将提供一份承包商安全管理准则，以确保承包商的安全工作高效开展。承包商管理的重要性运营企业的安全是每个企业管理团队非常关注的问题。企业出于降低成本和提高工作效率的考虑，通常会物色合适的承包商来负责企业的某一项任务。在聘请承包商之前，企业应该对承包商进行全方位的考察，包括安全能力、生产能力、业界声誉、管理经验等。企业应该注意的是，承包商的安全表现，不仅反映了承包商公司的安全实力，也与企业自身的安全形象息息相关，所以企业聘请承包商也是在承担风险。因此，严格的承包商管理，如下所述的承包商安全管理准则，是确保企业安全的必要手段。聘请承包商后，需要对其安全管理进行跟踪管理和监控，确保它们能够安全地履行工作职责，不对企业本身或其他承包商造成负面影响。承包商安全管理准则1.准入管理在聘请承包商之前，应对承包商的安全实力进行全方位的考察。这包括对承包商公司的资质证书、业绩档案、现场方案管理、安全管理体系、安全检查记录等方面进行考量。企业应该制定细致的准入管理程序，确保只接受高素质的承包商，减少事故的风险。2.现场安全管理承包商在实施作业时，应当严格按照企业的作业安全规程、安全操作流程、安全作业规范、现场警戒标志等进行操作，确保作业场所的安全环境和设备的安全使用。如果在实施工作过程中发现存在安全隐患，应及时报告并采取正确的措施，以避免事故的发生。3.安全培训管理企业需要提供必要的安全培训，确保承包商员工能够深刻理解企业的安全标准和作业流程，并能够做到严格按照要求进行操作。依据安全规程，企业要求承包商管理人员和承包商员工参加必要的安全培训，并定期进行现场安全演习，强化安全防范意识和能力。4.安全监控和检查企业应该通过定期巡视、现场检查、安全评估等方式，对承包商的工作实施情况进行监控和检查。这对于保障企业的生产安全至关重要。如果在监控和检查过程中发现了安全隐患或违规行为，企业应及时与承包商沟通并严肃处理。5.安全奖惩制度应建立健全的安全奖惩制度。在承包商管理方面，若承包商稳步改进了自己的安全实力，确保了自己的安全工作高效开展，企业应当给予承包商相应的鼓励和奖励。如果承包商在生产运输、现场作业等方面存在严重的安全隐患和安全事故，企业应当按照奖惩制度进行扣款和处罚，严肃处理，以确保承包商的安全责任切实落实在每个具体员工的行动上。总结承包商安全管理准则，是一个全方位的安全管理手册，以确保承包商的安全工作能够高效地开展。企业聘请承包商必须经过精细的考量和选择，之后，企业需要专门的人员对承包商的安全工作进行评估和监控。对于发现的安全隐患，在及时报告的前提下，企业应该以

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