版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件一:
人工智能技术应用专业岗位调研报告
一、调研背景
“人工智能”概念首次被提出于1956年的达特茅斯会议上,到
现在已经有60多年的发展历程。人工智能技术的发展涉及计算机、
数学、心理学、社会学等众多学科,其研究目的是让机器能像人类
一样识别、学习、思考。近年来随着互联网技术高速发展,人工智
能技术不断革新,应用领域不断扩大,已在医疗卫生、文教娱乐、
教育出版、制造业(纺织、炼化等)、服务业(客服、银行等)等领
域广泛应用。
2011年至今,随着大数据、云计算、物联网等快速发展,以神
经网络为基础的人工智能技术极大地促进了科学转化为应用,图像
识别、语音识别、无人驾驶等迎来前所未有的发展高潮。2017年7
月,国务院发布《新一代人工智能发展规划》,为抢占全球人工智能
制高点,中国已将其上升至国家战略,国务院要求从小学起增加人
工智能相关课程,重视中小学生人工智能科普教育,建立完善覆盖从
K12到本硕高等教育的人工智能教育体系,形成人才梯队,抢抓人
工智能重大战略发展机遇,将给科技发展和产业变革带来重大影响。
二、调研目的
为了更好适应人工智能发展趋势,把握这一重大战略发展机遇,
开展了本次专业调研。通过对人工智能技术行业发展现状与趋势、
岗位技术需求、专业岗位标准,以及人工智能技术应用专业相关专
1
业人才培养状况等的调查与研究,了解人工智能技术专业的发展前
景与领域人才需求状况,为朔州陶瓷职业技术学院增设人工智能技
术应用专业打下基础。
三、调研方法
(一)问卷调查法
对企业、人工智能用户等单位及人员进行问卷调查,了解企业
的岗位设置,人员配备,工作流程,适合高职高专毕业生的职业岗
位,特别是企事业单位对人工智能技术初、中级员工的职业素质与
能力的要求。
(二)访谈调查法
访谈权威性的行业机构负责人,对该专业毕业生进行访谈或跟
踪调查,对人工智能技术专业学生从事的岗位及能力需求进行调研。
(三)文献调查法
通过报刊杂志互联网等渠道进行文献检索,搜寻项目研究需要
的资料数据。
四、调研内容
本次调研主要围绕以下五个方面进行:
(一)人工智能技术行业发展的现状与趋势
人工智能技术经过过去近10年的快速发展已经取得较大突破,
随着人工智能理论和技术的日益成熟,人工智能场景融合能力不断
提升,因此,近年来商业化应用已经成为人工智能科技企业布局的
重点。目前,人工智能技术已在金融、医疗、安防、教育、交通、
2
制造、零售等多个领域实现技术落地,且应用场景也愈来愈丰富。
基于人工智能技术的各种产品在各个领域代替人类从事简单重复的
体力或脑力劳动,大大提升了生产效率和生活质量,也促进了各个
行业的发展和变革。
中国非常重视人工智能的技术进步和产业发展,人工智能已经
上升为国家战略。《新一代人工智能发展规划》建议“到2030年,
让中国成为世界领先的人工智能创新中心”。自2006年以来,人们
提出了深度学习算法,人工智能技术的应用取得了突破性进展。自
2012年以来,数据的爆炸式增长为人工智能提供了充足的“营养”。
深度学习算法在语音和视觉识别方面取得了突破,使工业产业得以
发展和商业化。人工智能市场前景广阔,预计到2025年人工智能应
用市场的总价值将达到1270亿美元。
当前,人工智能加快向各产业渗透,正在促进新兴产业之
间.新兴产业与传统产业之同以及技术与社会的跨界融合发展。
(二)人工智能技术行业高素质人员需求状况
当前,人工智能领域的竞争,主要体现为人才之争。我国人工
智能人才以“80后”作为主力军,主要分布在北京、上海、深圳、
杭州、广州等城市,人才需求量也以这些城市居多。相关数据显示,
中国592家人工智能公司中约有39200位员工,而中国对于人工智
能人才的需求数量已经突破百万,但国内人工智能领域人才供应量
却很少,人才严重短缺,中小企业招聘更加困难。
根据脉脉人才智库发布的《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》,
3
人工智能领域人才分布前三岗位,依次是产品经理、销售经理和项
目经理。与依靠资本生存不同,当下的人工智能行业商业化进程持
续加速,造血能力增强。产品侧和销售侧的员工储备,将为产品研
发和商业收入提供长期人才支持。
分析统计平台人工智能行业的人才需求发现,本科人才仍是人
工智能行业人才主体,占比62.7%。对求职者来说,并非只有硕博
才能进入人工智能行业,仍有大量岗位接受本科人才。此外,北京、
杭州、上海、深圳、广州,位居人工智能人才需求量最大城市前五;
一线城市凭借领先的互联网技术,在人工智能垂直产业也一马当先。
4
(三)人工智能技术应用专业人才培养的现状与问题
随着信息技术发展,社会对人工智能技术应用专业人才需求不
断增长,很多高职院校已开设人工智能技术应用专业,致力于为社
会培育人工智能领域的技术型实用型人才。
人工智能技术应用专业是2020新增专业,自2021年起执行,该
专业是高职的热门专业,2021年全国458所高职高专院校成功备案
人工智能技术应用专业。尽管很多高职院校已经开设人工智能专业,
但是现有人才培养工作还存在一系列的问题有待改进。
第一,课程设置的局限。人工智能技术的开发应用要求学生具
备计算机技能,但是人工智能属交叉学科,因而教学需全面渗透与
之相关的其他专业课程,如心理学、仿生学、神经生理学等课程。
而现有教学环节更多地侧重于学生操作技能的培养,例如编写程序
代码、数学计算等。
第二,教材体系不完善。很多高职院校的人工智能技术与应用
专业相应的教学资源建设具有滞后性,尤其是教材体系的规划还不
够完善。例如有的院校仅仅是将相关学科的基础理论教材配套进来,
实际上还缺乏相关专业之间的连接脉络,教材中针对人工智能应用
的结合特征体现较少。
第三,教师实践经验欠缺。高职院校成立人工智能技术与应用
专业后,教师队伍基本处于原有状态,虽然在开发语言、技术等方
面教师具备扎实的理论基础,但是实践对学生的启发不可或缺,教
5
学过程尤其要对各个行业应用人工智能技术的典型案例给予剖析,
才能使学生领会人工智能技术应用的意义和方向。
(四)人工智能技术专业对应的岗位群以及岗位群对从业人员
的素质与能力要求
1.人工智能行业人才层次
经调查,大致上可以将人工智能产业人才分为以下四类:
一、源头创新人才:顶尖人才,领军人物,推动和实现前沿技
术的创新与突破。
二,产业研发人才,能够将人工智能前沿理论与实际算法模型
开发实现结合。
三、应用开发人才,将人工智能算法工具与行业需求相结合并
实现推进落地应用。
四、实用技能人才,理解人工智能基础理论并对关键技能和实
用方法都有所掌握。
6
2.企业(陶瓷)人工智能技术人员分工
人工智能企业中,从事人工智能行业的技术人员,主要可分为
如下六类:智能芯片产业类、机器学习产业类、智能语音产业类、
深度学习产业类、自然语言处理(NLP)产业类和计算机视觉(CV)
产业类。
7
8
3.企业人工智能技术人员技能细解
通过查阅相关资料及对部分工程技术人员的调查统计,我们得
出企业人工智能技术人员岗位能力所应具备通用的技术:熟练掌握
C/C++、Python、Java等主流编程语言,熟悉Linux、Hadoop、
Spark、Hive等大数据计算工具。
9
10
在企业访谈过程中,多数公司都毫无例外地谈到人工智能专业
人才综合素质培养的问题。在知识经济快速发展的时代,高校毕业
生仅仅掌握已有的知识是完全不够的,重要的是要有一种综合的能
力,即通常所说的专业素质。同时,加强职业道德和社会责任感的
教育也是很重要的问题。不少管理者抱怨有些员工跳槽太频繁,往
往更多地考虑个人的待遇,而不太考虑集体和社会利益。可见,价
值观的问题也逐渐受到企业的重视。
(五)人工智能行业对从业人员的职业资格要求
11
1.企业对人工智能专业毕业生素质与能力的需求:
a)具备较好的数理基础,熟悉常见数据统计模型,对常见统计
模型有较深的认识,能够理解模型与待解决问题之间的对应关系;
b)掌握常用的数据结构与算法,具备应用成熟数据结构与算法
解决软件问题的能力;
c)熟练掌握Python、Java、C/C++等一种以上程序语言,能够
使用Python等语言解决科学计算问题;
d)熟练掌握数据库原理,熟练使用T-SQL解决数据库查询、修
改、删除等常见的数据操作,能够结合Python等高级语言完成基于
数据库的应用开发。
e)熟悉主流大数据技术,能够使用Spark结合大数据技术基础
完成数据的存储及标注;
f)熟练掌握常用机器学习及深度神经网络的常用模型及其应用;
g)能够熟练使用Caffe、Theano、Torch、Tensorflow等任一种
主流的深度学习框架进行智能应用系统的设计与开发。
2.职业资格证书要求:
人工智能技术专业学生可以经过培训考核获得以下专业证书:
(1)工信部证书介绍
中华人民共和国工业和信息化部(简称:工业和信息化部,工
信部),是根据2008年3月11日公布的国务院机构改革方案,组
建的国务院组成部门。是主管信息产业的国家主管部门,在计算机、
12
互联网、通信等领域是规则标准的制定者,人工智能的相关产业和
应用同样属于工信部的管辖范围内。
由工信部教育与考试中心颁发的人工智能证书有《人工智能算
法工程师》(初级、中级、高级),以及《人工智能机器学习工程
师》(初级、中级),相对来说《人工智能算法工程师》系列的课
程更加丰富完善,专业性更强,课程设计完全贴合企业用人标准,
课程中的技术都是企业所使用的前沿技术和框架,非常适合准备在
人工智能行业大显身手,从事相关工作的人员,以及企事业单位内
部进行人工智能技术升级的员工专业培训。《人工智能机器学习工
程师》的课程相对精简一些,适合单纯考取工信部证书的人员和人
工智能兴趣爱好人员。
(2)中国人工智能学会证书介绍
中国人工智能学会(ChineseAssociationforArtificial
Intelligence,CAAI)成立于1981年,是经国家民政部正式注册的
我国智能科学技术领域唯一的国家级学会,是全国性4A级社会组织,
挂靠单位为北京邮电大学;是中国科学技术协会的正式团体会员,
具有推荐“两院院士”的资格。
中国人工智能学会的AIOC证书认证主要有《计算机视觉工程师》
和《自然语言处理工程师》等,证书目前分为初级和中级,人工智
能学会的证书课程相对来说知识面更加广泛,所涉及到的知识从操
作系统、容器应用到人工智能理论基础跨度较大,但是知识难度相
13
对来说比较简单基础,非常适合对人工智能感兴趣的人员报考,或
者企事业单位需要证书招投标的报考。
(3)人社部证书介绍
人社部全称是中华人民共和国人力资源和社会保障部,人社部
从名字就可以看出是主管人力资源方向以及社保方向的部门。其中
各地的人才能力和社会资源情况又都不太一样,所以更多职能是下
放到地方人社局的,地方级别的人社局涉及了全国32个省市地区及
兵团等地方部门。
人社部的各类证书也都是由当地的人社局主办,再由各地的企
事业单位组织承办的证书,所以大家会经常会看到很多证书上不是
人社部的印章,而是各类社会团体和地方组织的的印章。有关人工
智能证书的消息,人社部早就放出了标准,但是各地人社局目前还
没有一个出证书的,大家暂且静待佳音吧,不过要声明的是,人社
部的证书是有地方限制的,比如河南颁发的证书只能在河南申领相
应补助,到了四川就领不了了。
(4)其他单位组织的证书
除了上面三家单位的人工智能证书,还有其他企事业单位自己
颁发的证书,有全国性的组织,也有地方性的组织,这些组织的人
工智能证书相对来说,无论是在证书含金量,还是认可度,或者权
威性上,都没有上面三个单位颁发的证书高。
(5)技能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 系统化理论课程设计
- 疾病防控与卫生设施考核试卷
- 石棉制品在汽车行业的应用考核试卷
- 渔业产品冷链物流管理考核试卷
- 疫情下商业插画课程设计
- 矿床地球化学与成矿作用机制考核试卷
- 消费金融领域的监管科技发展趋势与展望考核试卷
- 2024年绿色环保技术买卖购销合同范本3篇
- 2024年度打印机维修保养及智能化升级服务合同3篇
- 电子元器件在智能穿戴设备运动分析中的应用考核试卷
- 静脉留置针所致静脉炎的标准化护理预防流程
- 广西百色市县级市2023-2024学年八年级上学期期末检测物理试题(原卷版)
- 人教版2024年新教材七年级上册英语各单元考点复习提纲
- 人教版地理八年级上册第三节《民族》教学设计4
- 第八章《运动和力》大单元教学设计 -2023-2024学年人教版物理八年级下学期
- DL∕T 796-2012 风力发电场安全规程
- 大学语文智慧树知到期末考试答案章节答案2024年成都体育学院
- 2024-2025学年中职生安全无小事防患于未然班会教学设计
- 《四川省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则》考核题
- 买卖货款利息合同范本
- 汉语基础#-形考任务三-国开(HUB)-参考资料
评论
0/150
提交评论