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文档简介
燃气专家聘用合同范本燃气专家聘用合同本合同由以下雇主(以下简称“雇主”)和以下雇员(以下简称“雇员”)共同订立并遵守:一、雇主信息名称:____________________地址:____________________联系人:____________________电话:____________________传真:____________________二、雇员信息姓名:____________________地址:____________________联系电话:____________________身份证号码:____________________邮箱:____________________三、聘用期限1.雇主同意聘用雇员作为燃气专家,雇员同意接受雇主的聘用。2.聘用期限自合同签订之日起至____________________止。3.双方同意在聘用期限届满前,任何一方不得解除合同,除非出现以下情况:雇员严重违反合同条款,或双方就解除合同达成书面协议。四、工作职责1.雇员将按照雇主的安排和要求履行燃气专家的职责,包括但不限于:a)提供燃气设备的技术支持和维护服务;b)进行燃气设备的安全检查和维修工作;c)解答燃气设备相关问题并提供技术指导;d)协助制定燃气设备安全管理制度;e)参与燃气设备的安全培训和教育工作。2.雇员应按照职位要求保持专业知识的更新和提升,确保工作的准确性和高效性。五、薪酬和福利1.雇员的薪酬将按照双方协商一致的标准支付。2.雇员享受雇主提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。六、保密条款1.雇员同意在聘用期间和聘用期限届满后不得泄露雇主的商业机密、技术秘密和其他保密信息。2.雇员同意对接触到的保密信息负有保密义务,并采取合理措施防止保密信息的泄露。七、违约责任1.若雇员违反合同条款,雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的违约责任。2.若雇主违反合同条款,雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的违约责任。八、争议解决双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决。若协商不成,任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。2.本合同的附件为合同的组成部分,与主体合同具有同等法律效力。十、生效和终止1.本合同自双方签字之日起生效。2.在合同期限届满前,双方如需终止合同,应提前______个月书面通知对方。雇主:____________________日期:_________
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