值班管理制度_第1页
值班管理制度_第2页
值班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

值班管理制度1.引言值班工作是保证单位正常运转的重要环节，值班管理制度的建立和严格执行，对于保障单位各项工作的顺利进行至关重要。本文将介绍值班管理制度的相关规定和要求。2.值班制度2.1值班岗位值班岗位是指在工作时间内需要24小时值班的岗位，包括但不限于以下岗位：值班主管安保人员电工维修工人值班秘书2.2值班时间值班时间应按照工作安排和任务分配制定，一般为24小时轮流值班或12小时轮班制，根据实际情况灵活变动。值班人员应提前到岗，认真检查设备和器材，并按照要求做好工作记录。2.3值班人员要求值班人员要求具备以下基本素质和能力：具备专业知识和技能，能够快速、准确地处理突发事件和常规工作。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调好各方面的关系。具备快速反应和分析解决问题的能力，能够有效地控制和处置突发事件。具备严谨、细致和耐心的工作态度，能够认真记录工作情况和信息。2.4值班职责值班人员的主要职责包括但不限于以下方面：负责对设备和器材的运行状态进行监控和巡查。如发现异常或故障，应及时处理和上报。负责及时接收、转达和处理代表单位的来电、来函和来访。负责对运行设备的数据、信息和统计进行记录和整理，并按时上报领导。负责按照要求协助完成临时任务和紧急事件的处置工作，确保单位的安全和稳定。负责在转班之前对设备、情况和工作记录的交接，确保交班信息的准确和完整。3.值班管理3.1值班安排值班安排应根据工作需要和人员编制，制定详细的值班计划，确保每个岗位都有专人负责，并严格执行变更手续，避免出现空缺和混乱。3.2值班考核值班考核是对值班人员的综合评价，包括目视考核、交接班记录和工作成果等方面。值班时段内如有异常情况发生，应及时记录并上报，非正常情况的处理效果也应被考核。考核还应包括对值班人员工作态度、精神状态和工作效率的评价。3.3值班督查值班督查是对值班人员的实时监管，旨在强化管理和督促落实。督查人员应认真执行督查计划，及时发现问题和整改措施。值班督查重点关注的内容包括值班手册是否齐全、重点任务是否达标、值班人员是否规范操作等。3.4值班纪律值班纪律是对值班人员从事值班工作的规范要求，是保障值班工作的顺利开展的重要保障之一。值班人员应严格按照相关规定执行，包括但不限于以下方面：值班人员应保证饱满的精神状态，不能在值班岗位上睡觉、打瞌睡或者打手机。值班人员应按时到岗、交班、通报、报表，如实填写值班记录，认真保管相应资料和设备。值班人员应熟练掌握操作流程和制度规定，遵守值班纪律和岗位职责，履行好自己的义务和责任。4.总结值班管理制度是保障单位各项工作顺利进行的重要保障之一，各部门和岗位应严格按照规定执行，确保值班工作的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论