员工培训协议书岗前培训协议书实用(五篇)

第页共页员工培训协议书免费岗前培训协议书实用(五篇)员工培训协议书免费岗前培训协议书篇一乙方：××××(以下简称乙方)根据青发(1992)34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进展合作，经协商达成协议如下：一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，结合发招生通知。二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。三、乙方负责与有关国家委托办学机构联络教学等各项业务工作。四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的x％；招收学员100人以上，收取学费总额的×％)，其余局部由乙方支配。七、本协议自双方盖章后生效。八、本协议一式四份，双方各执两份。甲方：乙方：代表：代表：×××年×月×日员工培训协议书免费岗前培训协议书篇二甲方：xx乙方：xx根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从xxxx年xx月xx日起至上岗前，培训内容为xxxxxx。三、乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不合适甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为xxxxxxxx元/月，奖惩标准及根据参照公司规定执行，亦可根据详细情况不予发放。五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细情况给予乙方适当的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承当对乙方的管理义务。七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承当相应责任，甲方可根据此条约抗辩乙方的诉求。八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动效劳关系。九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训方案、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。十、乙方必须严守甲方公司和客户商业机密，一经发现将透露给别人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进展赔偿。十一、乙方未正式以书面形式提早通知甲方并做好工作交接提早终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进展赔偿。十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的.态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进展起诉。十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。甲方(盖章)：xx法定代表人签字：xx签约日期：xxxx年xx月xx日乙方(盖章)：xx法定代表人签字：xx签约日期：xxxx年xx月xx日员工培训协议书免费岗前培训协议书篇三甲方：_________乙方：_________鉴于_________与_________为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方协助甲方培训英语老师的有关事宜达成如下协议：一、乙方愿意协助甲方培训中小学在职老师，其培训属于非学历性质的老师继续教育，目的在于进步甲方中小学英语老师的业务程度。二、甲方负责英语老师培训的组织与行政管理，乙方负责选派大学英语老师，并对整个培训的教学过程、教学业务管理负主要责任。三、乙方为甲方举办的英语老师培训班，每期_________名学员，每个教学班人数为_________人，每期培训期限为_________年，每期培训班的英语教学时数为_________节。四、乙方承诺：经过_________学时的培训，能使甲方参加培训的大局部学员在英语听力和口语等方面的才能有明显进步。对于学员反映强烈、教学态度和教学效果极差的老师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。五、甲乙双方同意将日常教学点设在_________，在寒暑假期间将教学点设在_________。六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配方案如下：听力_________节、口语_________节、英语电影视听_________节、英语新闻视听_________节〔小学_________节〕、语音_________节、交际英语_________节、教学法_________节、高考英语复试辅导_________节〔小学老师不参加〕。七、乙方负责组织好培训学员平时的考核、中段考、结业考及程度测试〔共三次〕，对测试合格者颁发学历证明书〔结业证书〕，并负责建立承受培训英语老师的学历档案；甲方将建立英语老师的继续教育档案，并负责把老师培训成绩纳入业务档案管理。八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原那么上不得随意改变，如有变更应当至少提早一星期通知甲方。九、培训费用按照每位学员每学时_________元计算〔包含教材费和散页讲义费〕，每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。十一、甲乙双方共同努力，积极探究学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。十二、详细操作事宜由甲方指导_________协助乙方协商解决。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________代表〔签字〕：__________________年____月____日代表〔签字〕：__________________年____月____日员工培训协议书免费岗前培训协议书篇四1、由专业老师任教，保证教学质量。2、学生上完课后，必须按老师的要求回家练琴，由家长监视并签字，老师检查。3、对进步比拟慢的学生，由老师与家长协商，定期为学生辅导。4、开通qq客服，在qq客服上学生可以向老师咨询学习中遇到的问题。〔qq：1294712320〕5、定期组织演出锻炼学生自身的心理素质。6、假如新生报名时班级已经开课，老师将于家长协商为学生安排补课，让学生能尽快跟上班级的进度。7、假如学生有事请假需提早打，老师为学生安排补课，学生必须在老师安排的时间内补课，否那么老师将不再安排补课。8、学生经过一段时间学习后，假如实在难以，学校将与家长协商，返还其剩余课时费用。9、学生假如因长时间不谈不练，不能按照老师的要求完成作业，家长也不给予监视作业也不检查签字，学校不承当任何义务和责任，不承受退费要求，也没有免费重学的辅导义务。10、学生报名后假如长期不参加学习，超过一个月以上学校视为自动退学，不退学费。11、学生报名后，假如想退学费，自报名日起一个月之内退全部剩余课费，自报名之日起一个月到三个月之内退剩余课费的百分之六十，三个月之后不予退款。〔注：学吉他送吉他民谣初级班报名后一律不予退课费〕12、家长要在下课前五分钟来接孩子，假如有事来不了，要打通知学校老师，否那么学校不负责学生的平安。13、每学期完毕后学校将对学生进展一次考核，对于成绩优异的学生，学校将给予奖励。14、每年暑假老师将组织学生参加中国音乐学院乐器考级，对学生一年的学习进展全面考核。15、实行积分制度，学生报名后可用获得的积分抵换下年的局部课费或礼品。本协议最终解释权归九天艺德艺术培训学校。学生：xxx家长：xxx实行日期：20xx.10.1员工培训协议书免费岗前培训协议书篇五转让方〔甲方〕：_________顶让方〔乙方〕：_________甲乙双方经友好协商，就舞蹈室转让达成以下协议，并共同遵守：第一条甲方于_________年_________月_________日前将位于_________的舞蹈室(面积为_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租为_____元人民币，合同期满后续签工作由乙方负责。第二条舞蹈室转让给乙方后，乙同意代替甲向履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，全部由乙方负责，该合同期满后由乙领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。第三条舞蹈室现有装修、装饰、设备(包括功放1台、碟机1台、音箱2个、椅子、沙发、茶几、水煲、存物柜、办公桌、风扇)全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。第四条舞蹈室转让之后，早上现有课程4－5个月内不变，晚上现有的课程2个月内不变，开卡的会员所剩下的所有课时由乙方负责承当，所产生的费用全部由乙方负责，自签约之日起与甲方无关。第五条乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写_________元整(￥_________元)，上述费用已包括甲方交给再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其