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文档简介
浙江省劳动用工合同范本劳动用工合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，并且双方同意遵守以下条款，特订立本劳动用工合同。第一条工作内容与地点1.1乙方同意在甲方指定的工作岗位上工作，并履行相应的职责和义务。1.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的权益不受损害。1.3乙方同意在甲方所在地工作，如有需要，乙方同意接受调动。第二条工作时间与休息2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享受国家规定的法定假日和带薪年假。2.3如乙方需要加班，应经甲方书面同意，并按照国家相关规定支付加班工资。第三条工资与福利3.1甲方按照国家规定支付乙方基本工资，并根据乙方的工作表现和绩效支付相应的奖金。3.2甲方提供乙方必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、工作设备、劳动保护用品等。3.3甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。第四条保密与竞业限制4.1乙方承诺在合同期限内及解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。4.2在解除劳动关系后，乙方同意在一定期限内不从事与甲方相同或类似的工作，以避免对甲方造成竞争。第五条违约责任5.1如果一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。5.3如甲方擅自解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿。第六条合同变更与解除6.1本合同经双方协商一致，可以进行合同变更，变更内容应以书面形式记录并签署。6.2本合同解除前，一方应提前一个月以书面形式通知对方。6.3本合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定履行相应的义务。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。8.3本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）法定代表人（签名）：_____________________日期：_____________________乙方：（盖章）签字：__________________
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