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文档简介
2023年个人年终的工作总结4篇个人年终的工作总结1
不知不觉间,一年过去了,来到00也已经有三个月了。在一年的工作中,经验了许多酸甜苦辣,相识了许多良师益友,也获得了许多阅历教训,感谢领导感谢同事们给了我成长的空间、志气和信念。在这一年的时间里,我参加过几个项目,在工作上取得了肯定的成果。同时,也确定存在诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
1、上半年主要从事监理工作,主要参加00政府投资公共建设项目监理,有8条城市道路绿化工程,10块城市公共绿地绿化改造工程,驾驭园林工程各个环节项目监理要点。通过现场监理及监理资料的整理归档,对工程质量、进度和造价限制有更深化的了解。
2、10月份来的这段时间里,主要参加00工程。对施工学问,并不像自己以为的那么精通。同事们问我现场一些问题,我说,真的不清晰,这个时候我觉得特失败。在今后的工作中还要虚心,都视察,向同行、前辈、同事、一线施工人员潜心学习。
3、设计院做一些协助工作,我会更深化现场,把设计与现场相结合,接着多读书,多视察,多请教,更加注意自己学问和阅历的积淀,尤其更加注意现场。我知道,忠于现场的设计才可能是最优秀的设计。
二、工作心得
1、相识到团队的力气。
在这一年的工作实践中,我参加了很多集体完成的工作,和同事的相处特别紧密和谐,在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一样,这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中,许多工作是一起完成的,在这个工程中,大家相互提示和补充,大大提高了工作效率,全部的工作中沟通是最重要的,肯定要把信息处理的刚好、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化。
在这种心态的指导下,我在平常工作中取得了肯定的成果。能够主动自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少,时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要刚好规避,出了问题要勇于担当。
3、主动了解业务流程。
在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就须要我们在详细绽开工作之前,肯定要对业务流程很了解。在开发之前,多辛苦一下,削减因为自己对业务的不熟识或者因甲方对工作的流程不能很好表达的缘由,而造成重新返工的损失。
在一年的工作中,我学到了许多技术上和业务上的学问,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理。我肯定会和他们凝合成一个优秀的团队,不遗余力做出更好的成果。
三、工作教训
经过一年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨
练和提高自己的地方。细致总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急
工作肯定要有详实而主次分明的安排,分清主次和轻重缓急,今年在安排上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟识
因为流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有一些考虑不到位的地方,对于这块的限制力度明显不够。
3.工作不够精细化
平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.工作方式不够敏捷
在工作的过程中,敏捷与同事和客户沟通。四周能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要冲突,划清界限,哪些是本职工作,哪些是供应的帮助,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能供应高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是须要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作阅历,尤其是现场阅历
今年的现场阅历有了很大的提高,对整个项目起先分析到开发有了相识,但在一些细微环节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,须要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平常工作的学问总结
这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够坚决,拘泥细微环节,有拖沓现象
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更主动主动一些,更大张旗鼓一些,会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完备也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
四、个人安排(接下来一年的愿景)
公司要开展新的项目,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细微环节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。以下是我明年年重点要提高的地方:
1、二级建立师执业资格考试,已过两门还有一门,一次通过并顺当注册执业。
2、深化设计工作,能做方案设计和施工图设计,有自己的相应的数据库。
3、工程现场管理工作,深化了解土建工程,在绿化基础上,娴熟驾驭土建施工要点。
4、学习工程造价学问,了解工程结构和工艺,能做简洁的估算、概算、预算和决算。
5、深化园林工程一线,关注施工细微环节,关注施工与设计的连接。
6、学习并提高发觉问题、思索问题解决问题的实力,提高人际交往技能。
7、多读书,提高自身修养,不断自省发觉并刚好改正自己的缺点和不足。
8、始终保持微笑,培育欢乐的心境,关注身心健康,保持最佳的状态。限制自己,拒绝各种诱惑,克服各种忧虑,不再试图找任何借口。不走捷径,终身学习,永葆一颗进取的心。努力让自己工作更有效率,努力让自身更有价值。
9、珍惜每一次值得学习、深思的机会。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步。自己必需要有短期和长期的志向,然后向着志向的方向前进,或许许多志向短暂不能实现,但自己心中应当有一个方向。
10、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;把握一切机会提高专业实力,加强平常学问总结工作;精细化工作方式的思索和实践。
其实,许多的'地方都是须要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都信任三人行必有我师,信任天道酬勤。
工作中,有时候深刻的体会到,成天沉醉在不合时宜的梦境中,很简单让人盲目的乐观。幻想是必要的,但应当保持足够的醒悟和警觉。
激烈的市场竞争容不得我们有半刻的停息,业务给公司带来效益,希望公司在新的一年能够更偏重业务培训,让更多的人在工作中找到自信,在工作中感受文化的洗礼,享受胜利的喜悦。
个人年终的工作总结2
20xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作,只能说是劳碌而充溢。一年来在领导的指导、关切下,在同事们的帮助和亲切协作下,我的工作取得了肯定进步,为了总结阅历,吸取教训,更好地前行,现将我这一年的工作总结如下:
一、端正看法,酷爱本职工作
看法确定一切,不能用正确的看法对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然变更不了环境,那就变更自己,尽到自己本份,尽力完成应当做的事情。只有酷爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种主动的看法,本着对工作主动、仔细、负责的看法,踏实的干好本职工作。
二、培育团队意识,端正合作看法
在工作中,每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作看法,相互协作,互补不足。工作才能更顺当的进行。仅靠个人的力气是不够得,我们所处的环境就须要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成果,也存在不足。主要是加强业务学问学习和克服自身的缺点,今后要仔细总结阅历,克服不足,把工作干好。
(一)、强化自制力。工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培育大局意识。
(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消退误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有刚好沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习,提高自身素养。积累工作阅历,改进工作方法,向四周同志学习,注意别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。
最终还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在许多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等,在今后的工作中,我要积累阅历教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!
个人年终的工作总结3
参与工作以来,在领导和同志的帮助下,我仔细学习、刻苦钻研,主动为养殖户服务,各方面都取得了肯定的进步,得到领导和同志的一样好评。现总结如下:
一、不断提高思想修养水平。参与工作以来,我没有放松自己思想修养的提高,通过读书、看报、看新闻等形式仔细学习领悟党的新思想新精神,高标准严格要求自己,团结集体、仔细工作,实事求是地完成上级交给的任务,政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平。依据工作中的实际状况做到立足现状,着眼长远,通过书籍、网络等渠道,仔细学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务学问及相关的法律法规,专业技术学问水平不断提高,先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。
三、注意理论联系实际,切实提高操作水平。曾多次帮助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术,并主动参加畜禽疾病的诊治,通过视察、请教和自己动手等方式,切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。
虽然通过前段时间的工作,我完成了从一名学生到一名社会人的过渡,取得了肯定进步,但在思想上和工作中仍有很多不足之处,今后我会一如既往、刻苦学习,争取取得更大的进步,为畜牧业发展做出更大贡献。
个人年终的工作总结4
俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。
20xx年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则,通过平安教化,增加员工的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管,营造员工关切和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好平安教化工作,切实加强对平安教化工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,公司总经理干脆抓,分管部门详细抓,办公室、保卫科详细分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。
2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对员工考核的重要内容,实行一票推翻制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善平安保卫工作规章制度。建立平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的发展,不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危急性工作.对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立平安意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
平安教化工作是一项社会性的系统工程,须要社会、公司、家庭的亲密协作。我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司平安保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教化活动,取得了良好的教化效果。
四、加强教化,促进自护
要确保平安,根本
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