以导游业务课程为例-分析旅游职业教育教学课程是的改革_第1页
以导游业务课程为例-分析旅游职业教育教学课程是的改革_第2页
以导游业务课程为例-分析旅游职业教育教学课程是的改革_第3页
以导游业务课程为例-分析旅游职业教育教学课程是的改革_第4页
以导游业务课程为例-分析旅游职业教育教学课程是的改革_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1以(导游业务〕课程为例——分析旅游职业教育教学课程是的改革摘要:随着世界经济的推动,游览进入飞速发展阶段,而游览产业发展的动力和源泉游览职业教育体制改革迫在眉睫,本文在分析了游览职业教育教学中存在的教学内容统一性强、教学方法单一,教学封闭性等问题,并以游览教育专业基础课程〔导游业务〕为例提出教学改革办法。本文关键词语:游览职业教育;教学改革;实训21世纪,面临信息爆炸的时代,游览产业既有机遇又有挑战,而游览产业发展的根基--游览职业教育必需调整本身构造和教育教学形式以适应产业的快速发展。游览职业教育是游览教育不可或缺的主要构成部分,当前其发展示状却存在课程形式固化、课程设置脱离游览市场需求、教学方法单一等问题,怎样解决这些问题是游览职业教育教学迫在眉睫的事情。本文将以游览职业教育专业基础课程〔导游业务〕教学改革为例,以期讨论新的面向市场行之有专业效的教育教学方法。一、传统游览职业教育教学存在的问题(一)教学内容统一性强。由于受其他学科传统教学形式的影响,游览职业教育通过教育部或各省教育厅审批通过后,没有经过对当地区生源素质、游览市场需求等调研便设置和其他省市统一的课程,以至设置统一的课程形式和教学内容。事实上学生本身的学习兴趣、文化水平、地区游览市场需求等方面均存在较大差别,在无差别化教学中培养出的学生是千人一面,没有创新思维,也就不可能与时俱进,为当地游览产业的发展注入新鲜的血液。(二)教学方法单一。传统学科教学以理论灌输为主,而游览职业教育是面向市场、面向我们国家经济的发展需求出现的新型学科,它的出现本就是经济的产品,市场的需求,因而,游览职业教育教学应严密结合理论,采取经典案例引入、精彩视频展现等多种教学方法丰富教学课堂,提升学生学习的积极性。(三)教学的封闭性。〔导游业务〕是游览管理专业的一门专业基础课程,也是考取全国导游资格证书的一门必考课程。教训目的为通过学习使学生把握核心理论知识,培养学生具备游览带团及讲解能力。而传统课程却把学生封闭在校园内,学生只能在校园内承受教学材料上的理论知识,而游览企业真正的需要的市场知识、带团技能、应变技能等均无法在教学中很好的得到锻炼,培养出来的学生理论高分,技能低下,不能适应市场实际需求。二、游览职业教育教学改革办法〔导游业务〕是游览管理专业的一门专业基础课程,课程教学改革的思路应以导游人员工作流程为线索设置实训项目,以职业能力为核心组织课程内容,不仅为学生提供模仿场景和实训场所,让学生进行专业技能训练,还充足利用行业资源,将课堂搬到景点、游览社等实地场景进行专项训练,由此让学生尽快进入角色,提升专业技能。切实实现工学结合、教、学、做一体化的教学理念。(一)课程教学模块分配。在教学中结合导游工作特点和现代导游的实际能力素质要求,将本课程教学内容分为下面四个模块。第一模块:导游工作程序与标准。通过理论+理论的学习方式把握不同类型导游人员的工作标准和规范。第二模块:导游人员的带团技能。该部分是本课程的拔高模块,通过学习提升学生的导游讲解能力和个性化效劳技能,知足游客各种隐性需求。第三模块:导游的应变技能。培养学生在导游效劳经过中及时发现吃、住、行、游、购、娱等各方面存在的故障问题并精确、高效解决这些问题的能力。第四模块:综合能力训练。我们在周末、节假日应率领学生到游览社、景区进行实际的演练,提升学生的应变技能。(二)课程教学施行经过改革。在教学内容的组织方面真正具体表现出教、学、做一体。每个模块均根据由简单到复杂、由单项到综合、由理论到理论的方式进行展开落实,教学内容的施行遵守从游览专业初学者到合格的导游讲解员的职业能力发展经过。第一模块:导游工作程序与标准。引用优质视频导入新课,结合典型案例深度分析不同导游人员的工作程序和标准。其次,设计特殊的工作场景。例如,老师协助同学们设计从郑州到尧山景区全陪的工作流程,在课堂上进行展现,教师进行点评。第二模块:导游人员带团技能的提升。该部分是本课程的拔高模块。第一步,老师利用多媒体教室、3D模仿导游实训室,综合运用优质视频、典型案例分析,精彩图片为学生讲授带团技能提升需要的理论知识。第二步,根据设计好工作场景分配导游、游客等角色,分组进行模仿训练,通过录像反应引导学生客观分析自己的带团技能的高低,这种模仿训练的方式提升学习的积极性。第三步,进行实训项目考核,分为老师考核和学生小组共同考核。例如个别住宿要求处理实训项目考核。首先,将学生分组,第一组学生设计游客要求住单间的实训项目。第二小组学生进行演示,第三小组从工作场景的合理性、创新性、导游带团技能高低方面选出最佳表演小组和最佳导游人员,再由老师分组评价、优秀个人评价。在活泼有序的教学活动中学生的带团技能真正得到锻炼。第三模块:导游应变技能的提升。第一步,老师将学生分组设置成地陪、全陪、领队和不同类型的游客等角色,并放入游览者走失游览者食物中毒等实训项目中,引导学生自己发现游览活动吃、住、行、游、购、娱六大要素中容易产生的各类问题,并找到最佳解决途径,提升解决问题的能力。第二步,将学生布置到实习基地进行为期两天的实操训练。第四模块:综合能力训练。在节假日,学生能够经常去周边景区进行见习,提升带团综合能力。不仅在完成本门课程的教学任务之后,还能够是整个在校学习的阶段。这样的施行经过真正具体表现出了学生在做中学、学中做,教、学、做一体化。(三)教学方法的改革。在保留传统教学方法的基础上增加了仿真虚拟、实训项目浸透等多种教学方法。利用求同存异记忆法、角色饰演法、现场录像反思法、现场授课教学法等丰富学生学习的手段和途径。(四)考核和评价方式的改革。评价应重视多元性,结合模仿练习、实地操作、技能竞赛等综合评价学生成就。同时,在平常的教学中可采取阶段性评价、经过性评价以及项目评价等评价方法。最后,对在学习和应用上有创新的学生应予以特殊鼓励,全面综合评价学生能力。以下为参考文献:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论