2023年度实习总结大全5篇-1

2023年度实习总结大全5篇2023年度实习总结大全精选篇1

一向想做老师的我最终有机会在幼儿园实习，这得感谢园长的支持与信任，给了我们机会，让我们能够尽情地发挥自我的特长。

不明白是不是机会来的太巧还是我们的运气，竟然我能够在新开的托班开头实习，当然这也是考验我们急躁与熬炼我们本领的时候，由于我们带的班级能够算是全园最小的班级啊，但我们欣然理解了这项任务。

由于我们这个托班有大小年龄段的小伴侣，最小18个月，最大有3岁，所以怕老师人手不够支配可是来，并支配了2位实习生，再有一个老老师带我们，再加一个生活老师。这样我们这个班级就有4位老师组成，托班当然要阅历丰富的老师带班啊，从中我们也能够学习不少阅历。

我们这个班级目前有20个小伴侣，他们每一天来园基本在8点到8点半，然后开头吃点心，上课，户外活动，午时午睡醒来后就开头吃午餐，然后上艺术课，4点左右开头小伴侣离园。对我来说，此刻已经基本熟识了那里的环境。教学，与幼儿园生活作息表。此刻班级中的小伴侣都已经熟识了我们，还叫我们老师好。对我们来说真的很欣慰，虽然实习了没多久，但小伴侣对我们都已经产生了依靠，这说明我们在小伴侣的心中已经离不开了，这也能够看出我们小小的成果。我原来认为幼师是件很简便的职业，仅有踏入这个行业才明白并不然。幼师首先对孩子要布满爱心，自我要有急躁，老师自我要有特长，要学会观看孩子的表现，发觉他们的优点，培育他们的创新本领。我们要学习的也许多，比如怎样布置每个月的主题，班级特色是什么?怎样为小孩制造良好的学习，消遣，生活环境。一系列的问题，都是我们要把握的，讨论到我们此刻小孩的年龄有的都不懂你们在讲什么更不用说上课了。可是假如他们时间久了，渐渐习惯了，就要开头给他们上课，让他们要学习东西，我们也要像其他老师一样学会备课，备课是老师应当做的最基本的事情，我们也要不断学习老师的备课阅历。有了充分的预备，才能让小孩学到丰富的学问。

总的说来，我们既然已经走进了老师这个职业，那我们就必需要爱这份职业，最主要的一点要对孩子布满爱，这样孩子才会爱你，爱他们的老师，这也是我此刻的一点小小体会，我觉得我要学习的东西无止境，要不断地积累阅历!

2023年度实习总结大全精选篇2

很荣幸，我踏入了自己始终心心念念的事业——一名幼儿老师。为了成为一名幼儿老师，我为自己做了一个长远的方案。高校之初，我便打算了将来的方向，也特别清晰自己心里究竟想做怎样的事情，从事一份怎样的工作。而现在能够在幼儿园实习，也是我方案之内的事情，我想成为一名优秀的幼儿老师，给每一个刚来到这个世界的孩子一些美妙的感受，让他们能够有更大的信念和力量去面对今后的世界。这便是我的初心，也是我一路往前的标准。

或许是由于我个人性格的缘由，所以我对幼儿老师这份事业始终很憧憬。我父母都是老师，受他们的影响，我的方向始终在老师这条道路上。但这个打算并不是我父母为我做的，而是我个人的选择。来到幼儿园之后，我给自己的实习生活也做了一次方案，依据我自己的支配，我首先选择提升自己的专业力量，通过的方式就是向其他老师学习。有什么不懂的，有什么不能处理的，就去请教其他老师。

我知道幼儿园的孩子年纪很小，需要我们的照看和爱护，所以我也始终特别的警惕，不敢消失任何一点错误，由于有些错误一旦消失了，有可能会造成一些难以整理的尴尬场面。而我这个人也特别的警惕，所以在我实习这段时间里，也始终没有消失太大的问题，我也在心里有一个良好的尺寸，在平常的工作上也把我的特别好，至少没有消失过任何对同学，对幼儿园不良的影响。所以面对这一次的实习，我在大部分上是很满足的。但人无完人，我也知道自己有一些不足之处，通过自我反省之后，我也发觉了自己的一些问题。

首先是我急躁不够，面对这个年龄的小孩，我应当拿出更多的急躁来，去陪伴他们，带领他们。假如急躁都不足的话，又怎么去做好一个幼儿老师呢。其次是我对工作上的支配，有时候太满，导致许多事情处理都不是很到位，消失了一些小漏洞，好在影响并不大，没有造成太大的不良影响。

这些缺点是我这次实习中消失的，以后正式步入工作之后，我会好好把握这次机会，做一个优秀的老师，给孩子们带来春天的盼望，让家长们放心安心，也不辜负学校对我的培育，以及领导和同事们对我的关心和带领。我肯定连续学习，保持初心，努力前行!

2023年度实习总结大全精选篇3

我于20__年x月x日来到幼儿园进行实习，原来这个幼儿园是不招收实习生的，但是迫于一个配班老师在开学之际临时辞职，我才有幸得到了这个实习机会，幼儿园由于怕我的工作力量还不够，专业程度还不能达到幼儿园的要求，在我上岗之前，首先就对我来了一次长达五天的岗前培训，对于这次培训的感受就是，在学校跟老师学到的都是理论学问，而培训老师交给我的则是工作阅历。这二者的区分可想而知，让我快速的找到了定位，进入了工作状态，我被安排到了小班担当配班老师，但是我的领导，也就是小班的班主任那可是特别厉害的幼儿老师，我能在实习期就跟着她一起工作，这就是我觉得起点高的缘由。

在班主任老师的言传身教下，我也学到了三分皮毛，现在已经能够独自带领小班的幼儿们进行下午的活动，在小伴侣的心中也有了不亚于班主任的威信，这功劳全部来源于班主任老师的指导，她不止是担当小班的班主任，还是教育处的主任，最近传出了她要辞职的消息，她也问过我有没有心理预备，接任她的位置，我也明白了她的意思，她无法身兼多职，把我培育出来后，就让我担当班主任，刚好我的实习期也到了，我目前已经把自己的班主任职位申请书递交给园长了，我信任我能更好的胜任这份工作的，比较我有个这么好的师父。一旦通过，我将始终在这工作下去，我也不想离开这群跟我朝夕相伴的孩子们。

我这个人能把工作状态跟生活状态完善切换，这也是她交给我的一点，在工作中肯定不能把私人感情负面心情带给孩子们，他们现在都是特别敏感的阶段，能非常清楚的感觉到你快乐还是不快乐。除了他们的爸爸妈妈作为老师你就是他们的天，所以我说的每一句话每一个动作都将影响到他们，能够很好区分状态的才能当好一个班主任，原来在我刚入园的时候，配班工作职责上也写了，实习期一到要乐观申请班主任职位，这点我倒是能理解，谁也不想经过幼儿园熬炼的实习老师到时候还走了，廉价了别人，我其实也从来没想过要走，这段时候我在幼儿园学到了这么多东西，这是能让我在工作上受用终生的，于情于理我都应当留在这工作。经过这段实习期，我已经成长为了一个合格的幼儿园老师了。

2023年度实习总结大全精选篇4

当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况做一个报告：

一、录用，建立员工档案

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;

2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

二、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放

这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。

三、办公物资申请、发放、管理

办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要准时满意各部门的需要。

四、离职

给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

五、办理员工社保

针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理。

工作的过程就是一个不断学习的过程，我是乐观的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作力量的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有力量、有信念做的更好。

2023年度实习总结大全精选篇5

__—__年度是学校实施分校二级管理的第一学年度，分校13级同学顶岗就业工作面临极大的挑战，在总校领导和相关部门的指导关心下，分校全体老师和同学克服困难，调动各种资源，乐观与企业建立联系，最终完成学年预定工作方案。总结本学期顶岗就业工作具有以下几个方面的特点。

一、就业途径广，对口率高，同学满足度高。经统计本学期13级同学顶岗实习单位已有203家，其中与专业相关的企业190家，占总数的93。60%。从对顶岗实习同学的跟踪调查状况看，相当一部分同学对推举到的单位总体上比较满足，如：到广州嘉宝莉的同学目前正处于培训后的淘汰期，同学们虽然担忧被淘汰，但同学心情稳定，表示能得到企业如此的培训，应当感谢企业的培育，在企业学到的学问对自己今后的道路很有关心。到贵阳德瑞家具厂等企业的同学，从基层工人做起，到现在10个同学没有一个流失，全部在岗安心工作，企业赐予很高评价并一再要求连续要同学。

二、同学顶岗实习期学费交费状况好。14级以前同学顶岗实习前交费状况始终是个大问题，14级也只实现了40%的交费率。本学期分校发动班主任群策群力，从五一长假前就做好动员工作，使学费交纳工作顺当进行。本学期方案15级顶岗实习同学人数414人，到目前为至共有385人交清学费，除了已确认退学等已流失的同学，只有6人未交清学费，总体交费率达98。5%，许多班级交费率达100%。特别状况未交清学费的老师都与家长联络并正在动员同学交费。

三、分校顶岗实习工作得到老师的大力支持。分校专业同学在就业方面具有分散、少量、就业竞争大的特点，从开学之初，分校特地开了全体老师的顶岗就业动员会，发动大家想方法出办法，动员自己的各种关系帮助解决同学就业，请上课老师指导同学怎样通过自己努力实现自主就业。由于多项措施拓展发就业途径，顶岗就业工作得以顺当开展。

四、以就业为导向的专业教学为顶岗实习树立了品牌。从14级同学分专业班开头，分校重点抓了影响就业的几门专业课程的教学，从13级毕业生开头这些精品课程就在社会上造成了肯定的影响，企业对同学的基本技能的把握程度感到满足。从6月6日与企业座谈的信息反馈状况看，企业对同学在计算机制图及专业美术方面的基础表示满足。

五、开拓创新，把企业请进来。以分校形式将企业请进来搞人才沟通会，是分校在同学顶岗实习工作中的一个胜利尝试。我们不但主动与人才中介企业合作，在5月16日与云岩区人才市场合作在校外组织人才聘请会，还与省建设厅下属专业协会合作，胜利于6月6日在校内组织了一次大规模的人才沟通活动，有力地推动了同学顶岗实习工作，加强了与地区企业的联系，还乐观地宣扬了学校，取得了很好的社会效益。

总结阅历我们在上述方面取得了良好的成果，同时我们也要重视我们的不足之处。

首先，顶岗就业工作在肯定程度上影响了专业教学。同学在进入顶岗实习期后人心浮动，没有集中精力用于专业学习，由于常常有同学以顶岗实习为借口缺课，导致老师不能正常组织教学和考核，使本学期教学质量下降，没有完成预定的教学方案，专业老师的收入也受到影响，对老师的乐观性会产生了一些影响。

其次，为了给顶岗就业供应条件，很多班级放松了对同学的管理，导致同学缺课状况严峻，部分班主任把握不到同学的动向，使班级管理失控，加大了学校对同学管理的难度，影响了正常的管理次序。

第三，分校对同学顶岗实习工作流程还不很规范，老师和同学对顶岗实习工作流程不是很清楚，特殊是各种联系信函、报表、个人资料的填报和管理不是很规范，导致工作效率打了折扣，工作有些混乱。

第四，虽然今年重视了与相关部门和企业的联系，但由于各种缘由不能长期地进行有效的沟通，企业用工信息不能准时地反馈到学校，使同学在顶岗就业时失去了到优秀企业实习的机会。

第五，顶岗就业前对同学的准职业人的教育还不足，部分同学对就业没的正确的熟悉。我们现有的同学管理体制、管理意识和课程设置与企业用工和管理方式有差异，需要我们与企业接轨。

展望将来，分校将在下学年度的顶岗就业工作中，我们要争对以上不足做好下列工作。

一、做好顶岗就业的预备工作，提前一个学期动员同学做好联系顶岗实习单位、预备第三学年学费等工作。进一步完善就业机制，完善企业数据库，加强与企业的联络并保持良好关系，准时把握用工信息，就企业预定毕业生的工作提前与企业沟通。

二、加强对毕业班的同学管理，避开同学在燥动中以各种借口缺课和躲避考试。在